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【良い点】
なんというか、先ずは了解初めての人に対しては、資格を取れると言う点で入る価値はあると思います、なんとゆうかまずは業界に入るチャンスにもなりま...続きを読む(全315文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セラクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全98件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セラクの 社員・元社員による会社の評価
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セラクの 学生による会社の評価
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が技術をしらない と溢すエンジニアもいるが、エンジニアのレベルもたいしたものではない
現場...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
教育体制を昔よりも整えており、自主的に休日に自社に出勤して勉強会に出たり、自分で開いたりもできる。ただ、自分なりに人脈を築いておいたほうが勉...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には派遣のため、自社に戻ることはありません
そのため、未経験の30代でも誰でも正社員として採用されます
その点が唯一よい点だと思います...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
10～20名程採用しているそうで、未経験でも不採用になることはあまりないと思う。未経験からIT業界を目指したい場合はこの会社を経験して他社に...続きを読む(全250文字)
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一部役職者の思い一つでどんどん事業が作られている。しかしどれも人が多い、その割りに安価で人を出す、という2本を軸にしているため、利益率が上がる見込みが少...続きを読む(全178文字)
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若い人が入って抜けるという現在の状況なら、当分は成長していくと思います。
ただ退職者がへり、年齢を重ねた人間が増えると、固定費が増えるので会社存続に暗...続きを読む(全153文字)
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社員数は増えているよう。正社員の求人で募集し、面接では契約社員をすすめてくる。正社員では雇わないと面接時に言われる。人を集めているくらいだから、離職率が...続きを読む(全156文字)
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人売りITがこの会社の基本業態となるので、将来性はないでしょう。
未経験者を大量に雇用して、一ヶ月前後ので資格を取得させ、客先に派遣して後は基本ほった...続きを読む(全206文字)
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人売りITで、大量採用し、とりあえず派遣先に大量に送り込ませるというビジネスモデルです。
このようなビジネスモデルでは人が育ちません(具体的には、派遣...続きを読む(全251文字)
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基本的には人を他社のプロジェクトへ協力会社として出向させるスタイル。自社でのサービス提供も行っているが、まだまだ発展途上といったかんじです。最近は仮想化...続きを読む(全179文字)
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取引先が大きいので、業務の中で、様々な経験を積むことが出来ます。
雇用形態は、新卒、第2新卒であれば、正社員で応募出来ますが、よほどの経験がない場合は...続きを読む(全163文字)
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エンジニアの派遣業については、リーマン後の不況で減ったが、その後盛り返したようなので、市場次第。通年を通して採用を進めているため、エンジニアの派遣に関し...続きを読む(全151文字)
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未経験者の大量採用を通年行っています。一週間に1以上退職しています。月刊10人以上は退職しています。理由は様々ですが、社員を大切にしていない証拠だと思い...続きを読む(全152文字)
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事業の将来性に関しては・・・。保守の作業がかなり大きく、それをビジネスモデルとしてなりたっている会社なので、なかなか他の仕事は難しいかもしれません。一生...続きを読む(全152文字)
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実情は派遣会社であるため、成長性などは正直運任せとしかいえない。
一時期はネットワーク系の派遣で多くの人を集めていたが、
リーマンショックの影響を受...続きを読む(全168文字)
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これまではITエンジニアの人材派遣やホームページの制作などがメインだったが、少しずつスマートフォンのアプリなどに進出するようになり、成長分野への足がかり...続きを読む(全182文字)
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ビジョンがまったくわからない会社です。
流行り廃りに敏感で、いろいろと手を出しますが、次につながらず、本社のホームページからのリンクでもわかるとおり、...続きを読む(全167文字)
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WEB制作部門以外に、スマートフォン関連事業、ITインフラ事業があり、そちらがメインの会社です。WEB制作部門はWEB受託制作案件を中心に、特定派遣によ...続きを読む(全170文字)
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IT技術者派遣が主力です。新しい試みをしているようですが、収益に繋がっていません。最近の動きというと、主に補助金ビジネスを事業の一つとして捉えているかと...続きを読む(全189文字)
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昨今のモバイル事業拡大について上司がいち早く目をつけ、展開していった経緯がある。すでにモバイルアプリケーションで数字としてある程度の成果をあげており、今...続きを読む(全151文字)
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社員に開示されている資産状況などを見る限り、経営は非常に安定しているように思えます。
会議などの場では、新規事業に力を入れていることを周知していました。...続きを読む(全164文字)
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現在、スマートフォンアプリを開発しており、今後事業拡大が見込まれるのではないかと思います。
巷でも携帯をガラ携帯からスマートフォンに替えているユーザー...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
良いところはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画の判断も場当たり的で、スキルや希望を考慮しないまま急にアサインさ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ITインフラという社会の基盤を支える仕事なので、派手な成果はありません。
しかし、社会の基盤を支えているといるやりがいを感じることができます...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイドへの不満と評価の不透明性から退職を考えました。
営業とエンジニアとの連携があまり取れておらず、その点...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職金は3年以上働いた人に給料に上乗せする形で前払いで支給されるが金額はたかくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいと思う領域でこれ以上の昇給は見込めないと思ったため。
今までとは違う領域でリスキルを勧められても素...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率...続きを読む(全632文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からもらって仕事で何とかやって行けてる気がします。
会社全体的にもあまり向上心というのが見られない。最近は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
クラウドやデータ活用を軸とした自社プロダクトを持っており、顧客企業の業務変革を支える立場として将来性を感じます。単なる受託にとどまらず、プロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アート領域は人気が高いので今後発展していくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アートは時代の流れやトレンドを受けて変化し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けたいならありです
【気になること・改善したほうがいい点】
ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
①マルチベンダーと②ワンストップサービスにより、顧客のあらゆる課題に幅広いソリューションで対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時はソーシャルネットゲームという柱がありつつもマッチングサービスやふるさと納税サービスなど新規事業にチャレンジし結果も出していたので今後も...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セラクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セラク |
|---|---|
| フリガナ | セラク |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3億1126万9000円 |
| 従業員数 | 3,355人 |
| 売上高 | 247億7600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宮崎 龍己 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 398万円 |
| 電話番号 | 03-3227-2321 |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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