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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児をしながら働いている女性が非常に多く、社内の雰囲気としても産休・育休がとりやすくなっています。育休復帰時の時短での勤務や、フレックスタイムも活...続きを読む(全181文字)
オリックス生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオリックス生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出産・育児をしながら働いている女性が非常に多く、社内の雰囲気としても産休・育休がとりやすくなっています。育休復帰時の時短での勤務や、フレックスタイムも活...続きを読む(全181文字)
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女性の営業もとても多かったですが、殆どが既婚者でした。
しかも産休中の方が何名かおり、これから産休に入る人もいましたので制度を活用しやすい職場だと感じ...続きを読む(全179文字)
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育児制度の取得率がとても高い。社風として制度を使わなければ制度を作る意味が無いという空気がある。また、育児休暇を取得された女性の職場復帰の割合がとても高...続きを読む(全150文字)
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周りには産休・育休をとって復帰している方が多数いました。
復帰後も基本的に同じ部署のポジションにはいれるので、待遇はいいのかと思います。
フレックス...続きを読む(全175文字)
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キャリアパスはともかく、シニアマネジメントにも女性が多く、また社員も女性の方が多いくらいなので、基本的に働きやすいです。
性差別しているというコンセプ...続きを読む(全408文字)
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育児休暇を取っている女性もいましたが、それほど多くはなかったです。
独身女性が多かったからかもしれません。
キャリアパスですが、女性でもマネージャー...続きを読む(全157文字)
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育児関係で会社を休んだり早退することは比較的容易であると思います。
しかし、それは支社の雰囲気によります。というか、支社長と事務を仕切る人の人柄により...続きを読む(全190文字)
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男女の差はキャリアアップに関しては特になかったと思われます。女性の管理職もたくさんいらっしゃいましたし、産休をとって復職される方もたくさんいらっしゃいま...続きを読む(全153文字)
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・これから入社する人は、総合職は全国転勤前提しか募集していないため、
地方勤務も覚悟する必要がある。
・昇格の男女差はなく、仕事に賭けようと思うなら...続きを読む(全204文字)
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女性が沢山活躍しています。特に事務職の場合は、復帰後も時間を考えて働けるのでかなり充実していると思います。
営業職の人たちは職場によってかなり苦労する...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コロナ禍で営業活動が不安定となり、翌年の基本給が下がってしまったため生活がままならなくなる(4人家族を養っているため)ことが明白となり、転職...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが残業は多くは無い、自身も50時間/月はあるが、そもそも9時-17時が定時なので、一般の企業の勤務体系からすると30時間/...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アソシエイト1級以上に関しては、自身が設定している、本拠地エリア外への、転勤があると月額で独身は10万円、既婚者の場合は20万円の遠隔地勤務...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員の御用聞きな会社。本社で働いている人間は特に、上司の顔色を窺って仕事をしているため、当たり障りのない仕...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていないため、必要なスキルや知識は全て自分で取りに行く必要あり。ただ、周りでそのような意識...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アソシエイト職やエキスパート職といった本社採用人材は、それなりの給与がもらえる。しかし、スペシャリスト職での採用となると、条件次第になるので...続きを読む(全89文字)
ダイレクトな販売方法と代理店販売方法の二つの側面を持ち、幅広い顧客層にアプローチしている。取り扱う金融商品が多いため、提案も多岐にわたって行うことができる。続きを読む(全78文字)
オリックスグループの一つであるので倒産することはまずないと思うが、デジタル化、dx化に対応できていないので、そこが課題だと思います。続きを読む(全66文字)
企業規模が大きいため、安定した収入をもらえます。営業は、チャレンジ精神があり積極的な人であれば評価され、高い収入を得られる。続きを読む(全62文字)
残業が少ない。仕事と家庭を両立することができる。休みを取りやすい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
正社員は産育休は問題なく取れるが、契約社員は契約期間が残っていないと産休は取れるが、育休は取れない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する方は多いため取りやすい。
復職後も同じ部署で時短で働く方が多いように見える。
女性の管理職も一定数いる。ただし独身の方が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私の職場は女性の職員がほとんどで、残業も少なく、個人営業、個人プレーのため、引き継ぐこともないので産休育休も取りますのではと感じた。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得ができ、ほとんどの方が復職していた。女性が多い部署だったので、管理職も女性ばかり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ならではの休暇の案内を男性の上司がちゃんとしてくれる。復職後も時短勤務ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年配から若手まで多くの女性が働いている会社です。
支社によって異なると思いますが、私在籍していた支社は日本社を買収した当時からあった支社であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別関係なく、しっかり評価して貰える。更に産前産後休暇も育児休暇も、しっかり取得できると聞いてます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みはとりやすいし急な体調不良などにも柔軟に対応できる。外回りなので自由にできる。それは良いです。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい職場だと思う。育休は条件が揃えばこども1人に対して最大3年間取れるので長い方だと思う。
育休明けは基本的に時短勤務...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ほとんどが女性。シングルマザーが多い。そのせいが頼りになる女性陣が沢山いる、人間関係も良好だと思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | オリックス生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 590億円 |
| 従業員数 | 2,139人 |
| 売上高 | 7145億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡一則 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6862-6300 |
| URL | https://www.orixlife.co.jp/ |
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