回答者:
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【良い点】
スタートの時給はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。
昇給についてのステップ自体は作成されているが
基...続きを読む(全109文字)
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SCSKサービスウェア株式会社
SCSKサービスウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKサービスウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSKサービスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
スタートの時給はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。
昇給についてのステップ自体は作成されているが
基...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務や新人担当を担っても、結局は評価制度につながらず給料も増えない。
正社員ではなかったのでなおさら評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員になれば少額ですが、ボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じた金額の支払いはないです。年功序列の文化が根...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価は上長と相談しながら、考えも述べつつ振り返りができます。
資格取得も評価に入れることができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約4年在籍し、リーダー職も務めましたが給与は1円たりともあがりませんでした。昇給にあたっての説明も一度もなかった...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。これはBPO企業のため仕方がないことだと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はよくわからない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準がそもそも低いように感じるため、ベースも賞与も低い印象。将来的なラ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自分が達成できる目標をメンターや直属の上長と決定し、評価も2人以上で行われるので、不公平に感じることはありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
生活できるだけの収入は得ることができる。契約社員は仕事によって時給が大きく違うので、スキルがあれば結構な収入になる。インセンティブなどの制度...続きを読む(全226文字)
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時給に関しては普通かなと思います。高くもなく安くもなく。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
派遣社員として出向していましたが、給料は普通です。長く働く事で時給が上がる事はありましたが、所属していたプロジェクトでは評価制度などはありま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
配属するプロジェクトによっては基本時給は異なるが、比較的高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属するプロジェクトによ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
慣れれば在宅で自分のペースで仕事ができるが、常に監視はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
つくリーダーによって当たり外れが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
契約社員の場合、特に評価制度などはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のためボーナスが出ない。また働いた時間×勤務日数が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務に関連する資格をとれば、明確に給与は上げていって、くれたのは良かったです。また給与の査定の際には、チェックシートがあり、チェックシートを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
海外製スマホのプロジェクト テクニカルサポート
プロジェクトにより賃金が違う
人管理無い役職なしのテクニカルサポートで時給1900円超えて...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の社員が非常に多い。給料は、管理職のほうがコールセンタースタッフよりも少ないというところである。そのた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロダクトごとに違いは出るも自身がいた場所に関しては正当な評価さえもらえれば文句はない場所であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本給に対して賞与が多め。会社の利益によって多少の増減はあるが年間で約4ヶ月分の支給はあったと思う。プロジェクトによって残業時間にばらつきは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまり多くはないです。一般企業の平均年収程度です。自身の勉強と努力次第で他社へステップアップもでるきるのでit業界で徐々にキャリアアップして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の配属するプロジェクトでは、数か月に一回の評価期間があり、評価に応じて給料が上がります。頑張り次第では大幅に給料をアップすることができるた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員で派遣先に派遣されていましが、良い派遣先でしたので楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業が上司になり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まぁまぁ良い方だと思うが、同じ仕事をしてるのに、地方と首都圏の給与格差が当たり前のように異なるのは、働き手としては、納得いかない。
あくまで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間性のできた方が多いと感じるのはチームワークができているからだと思う。
尊敬できると思える人が働いている職場はとても魅力的。ただ、継続して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルは、テンプレート化されてはいますが、その人それぞれなところがあります。その人の業務へのエネルギーや性格が影響します...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社月より3月までの残月数に応じで有給が付与されます。また毎年4月に基本20日有給が付与されます。有給取得推奨しており、有給取得率も高いので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事を外部に持ち出すことが出来ない為、必然的にプライベートは守られます。有給が20日付与され、消化率も推奨されているので、ワークライフバラン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ポジションによりますが、SVとしてクライアントに報告する内容、教育計画など取組む内容を自主的に決めて行動ができるので、自由度が高いです。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長意欲がなく、単純業務を繰り返して生産性を上げることに取り組むのであれば良いと思う。その分ワークライフバランスを高めたり、別で自己成長、自...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
割と話は聞いてくれます。建設的な話し方であれば共感も得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部、従業員の心に寄り添わない(自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
契約期間満了で退職したが理由は自分の欠勤率だった。しかし会社都合退職でりょりしてくれたのは助かった。法律上当たり前のことですが。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ある程度基準はあるけど、割と自分の裁量で物事進められた感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので電話対応に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はほぼない。定時の5分後には外に出てる。有給はほとんど希望通り。繁忙期は取得時期相談される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣社員としては妥当かなと、家賃も半分もってくれるし一人暮らしでも良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただボーナスがすくなすぎる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく物足りないです。昇格したとしても月収が大きく変わらないためモチベーションにかかわります。また、賞与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。アルバイトさんもパートさんも多いです。エリアで場所が選べます。朝早く夕方退勤なのでプライベートとと両立しや...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業・休日出勤をすればそれなりに稼げます。
契約スタッフ(時給)で入社しても一年間問題がなければ技能社員(月給)になれるチャンスがありました...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
仕事の仕方と比較すると貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人でも降格とかはあまりないから、がんば...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はあるものの、機能しているとは思えません。
結局部長クラスに気に入られるか否かで評価は変わります。
ここ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月収は、生活の質を維持する上で十分な水準。
評価は日々の誠実な勤務態度や、業務に役立つ資格取得への前向きな姿勢が見られやすく、面談やフィード...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時給は基本高い。深夜、早朝など勤務時間によって時給が決まっているのはとても良い。自分が仕事ができていたり、積極性、コミュニケーション能力があ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合計残業時間、売り上げ目標に対して達成したかどうかでしか評価されない。何を見られているかわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給+職務手当て+深夜手当てなど、手当が多い。
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代や賞与額...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 6億2000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 代表者 | 渡辺篤史 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6890-2540 |
| URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
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