ＳＣＳＫサービスウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全185件） 3ページ目

【良い点】
私の配属するプロジェクトでは、数か月に一回の評価期間があり、評価に応じて給料が上がります。頑張り次第では大幅に給料をアップすることができるため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員で派遣先に派遣されていましが、良い派遣先でしたので楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業が上司になりま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まぁまぁ良い方だと思うが、同じ仕事をしてるのに、地方と首都圏の給与格差が当たり前のように異なるのは、働き手としては、納得いかない。
あくまで、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間性のできた方が多いと感じるのはチームワークができているからだと思う。
尊敬できると思える人が働いている職場はとても魅力的。ただ、継続して仕...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の給料につきましては評価制度といったものがないため、メンバーからリーダーになったなど、よほどのことがない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自己評価と上長評価の掛け合わせ。
各個人にフィードバックがあり、やる気があれば、色々な事にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プロジェクトにおなじ会社のメンバーがおらず
他社のプロジェクトマネージャに営業がヒアリングして評価を決めているだけなので
抜群の評価でないと評...続きを読む(全236文字)

【良い点】
水準は低いが評価制度は整備されており、給与も安定しており下がることは基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはお...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体力精神力に自信があったり家族の介護や子供がいない人にはとても働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発休への...続きを読む(全215文字)

【良い点】
アルバイトというか非正規採用としては給与面は満足。私のいたプロジェクトに関しては数字で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オペレーターは完全定量評価のため、自身の成果が給与に直結します。また、オペレーターに対する待遇は良いため、管理者よりも稼いでいる印象があります...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤怠良好や年末年始の出勤で時給アップがあります。夜間作業の場合も補填されることがあります。勤怠が悪い場合はペナルティが発生します。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
田舎では数少ないIT系の企業。給料は田舎ではバイトより若干良い程度。田舎にしては都会的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全177文字)

【良い点】
もともとは別の派遣会社からの出向していた企業でした。
役職変更に伴い、契約変更を行ったため、派遣の時と比べれば1割ほど年収アップしました。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張った分だけお給料として適切に昇給していきます。成績優秀であれば入社時より短い期間でもかなりの昇給が見込めると思います。
成績が難しくても、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価は全て客観的に数値化される為、自分がどのレベルかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
LD・SVに気に入られる、または自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。
正社員（総合職）でないと、働く意味がないと感じるほどです。
正社員でも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
契約社員(実質アルバイトだが)、プロジェクトによっては学歴、スキルがなにもなくてもそこそこの金額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
コールセンターでの対応が主なお仕事となります。その対応の中で、対応時間や対応したお客さんからの評価、対応回数・コールセンター内での評価など色々...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自身の頑張りで、契約更新の際に柔軟に時給をあげてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター内のほとんどが契約社員。長年勤めてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給取得率は85%以上の取得率となるよう目標設定されており、取りやすい雰囲気で、フレックスなどと合わせて、自分の時間を作りやすい環境です。残業...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業代を一分単位で計算してくれるし、賞与も一年に2回あります。また昇格チャンスも結構ある感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数年で何度も評価制度が変わってきたが、毎回説明はしてくれる。評価シートのなかに基準があり達成しているか確認しやすくなっている
【気になること・...続きを読む(全258文字)

【良い点】
評価制度は自分が感じた限りは比較的透明でリーダーの評価がさらに上まで通されていた。働き方改革が叫ばれるよりも前から時短や希望降任を認めてもらえ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
契約社員として入社した場合、正社員になるには相当の忍耐と年数が必要です。
研修制度に関しては、色々と学べる体制で良...続きを読む(全204文字)