ＳＣＳＫサービスウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全76件） 2ページ目

【良い点】
他のプロジェクトについては正確にはわからないが全体的に良い人、きちんとした管理職の人が多く事情をわかってくれそうな雰囲気があるのは良いと思う。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い意味で風通しが良く、社歴に関わらず経験を積ませてくれる風土がある。
フラットな人間関係が部署共通してある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
センター長、SV、他上の方々に気に入られると、可愛がってもらえます。打刻システムがあるため、勤怠管理はしっかりとされ、残業代もきっちりと出てい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内でのさまざまな研修もあって参加しやすい。
有給休暇もとりやすい。
業務でわからないことが有れば、すぐに聞くこともできる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理職と言うよりは、会社の風土的に、コンプライアンス遵守の意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進した際や、部署が変更になり...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでの業務でした。
仕事のあまりできない正社員が、多くの契約社員や派遣社員の上に立っています。
人望が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
私がいたコールセンターは上司が比較的若く、年齢的にも話しやすかった。また、話しやすい雰囲気を出してくれていたので、相談もしやすかった。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣の私からみてると、社員の報連相が出来ていて人間の質の良さを感じられるので、働きやすいんだろうなと思う。今は退職して他の会社で正社員をしてい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
短期のコールセンターで、大量募集だったので多様な人がいました。リーダーも派遣でしたが、リーダーとしての研修を受けておられたので仕事に支障はなか...続きを読む(全293文字)

【良い点】
上司に好かれれば部署内での相対評価のため給与的にも優遇してもらえる。
アットホームな職場です！に耐性のある方には、地方拠点の社員同士のクラブ活...続きを読む(全204文字)

【良い点】
丁寧に面談をしてくれた
対応人数が多い中、とてもありがたかった
また、ほかの派遣会社だと、どうも理解されにくい前職についても、親身になって面談...続きを読む(全183文字)

【良い点】
優しい人が多く、怖い人はいない。人柄はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自分の仕事ぶりを見てくれてないような気がする。評価...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職と社員の関係性は良く、社員の相談を親身に聞いてくれる管理職も在籍しておりました。上下関係に大きなストレスはなく、風通しのよい会社でした。...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時から、仕事をする体制が整っておらずどのように業務を遂行していけばよいのかわ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
大人数のプロジェクトに参画しているが、管理組や正社員の方たちも気さくで相談もしやすい。また業務に対するフィードバックが手厚いおかげで、どこが評...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量でプロジェクトを動かすことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を系統立てて育てることが出来ない社風。
その...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司や同僚が丁寧にわかりやすく教えてくれる。困ったことがあっても相談しやすい雰囲気ではあるが、たくさんの社員を抱えているためか、全体的にドライ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ＳVさんも、社員さんも気取っていなくみなさん優しかったです。こんなコールセンターなかなかないと思います。コミニュケーター同士もとても仲が良く...続きを読む(全280文字)

【良い点】
全国にコールセンターがあり様々な人材がいる。現場で頑張り、評価されれば正社員、契約社員関係なく管理職を目指すことが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

事業所にもよるのでしょうが私が働いていた事業所では人間関係はみなさん良好でした。
正社員のが方々は非常に丁寧に非正規社員に接してくれ、トレーニングなども...続きを読む(全152文字)

まず現場業務に着くのであれば、センター勤務か、客先常駐かに寄ります。センター勤務の場合は、常に課長までが近くにいるのでコミュニケーションもとりやすいです。...続きを読む(全247文字)

直属の上司はリーダーやSVと呼ばれる人達ですが、管理職になってしまうと数字重視になり、現場の仕事の効率化や最適化は眼中になくなるようです。コールセンターは...続きを読む(全205文字)

満足している点はない。
万速していないから退職したのだから。
地方では自給はいいほうだが、クライアントとの関係が悪い。
そのしわ寄せは下の人間に来て...続きを読む(全153文字)

年収はこの業界としては妥当だと思う。
配属先プロジェクトによって残業代をきちんと申請できる。
ただし、立ち上げプロジェクトだとサービス残業を覚悟しなけ...続きを読む(全251文字)

複数のプロジェクトがあったので、全てではないと思うが、配属先のプロジェクトの上長がしっかりした信頼できる方だったので、サポート、教育体制がしっかりしており...続きを読む(全157文字)