ＳＣＳＫサービスウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

プロジェクトにもよりますが、大手外資系のプロジェクトでは、リーダーやスーパーバイザーになると、ある程度の権限が与えられ、業務に対する責任や行動範囲が広がり...続きを読む(全180文字)

積極性がなければ昇格は見込めない会社。良くも悪くもトップダウンである為、事業所長のさじ加減ひとつで自分のおかれる立場や今後の方向性が変わる。福利厚生はしっ...続きを読む(全170文字)

上が詰まっており、結果を出しても昇進するかどうかはタイミングによる。そのため、どのような状態でもめげずに常に結果を出し続け、上が開いた際に昇進する機会を掴...続きを読む(全162文字)

・関係で満足している点
→人によると思うが、私は放任主義派なのでそれがちょうどよかった
やんややんや言われるのは嫌なんで、自分の仕事をきちんとしてい...続きを読む(全156文字)

風通しはよく、フランクに接することができるので、困ったときなどにお互いフォローし合えるのは仕事がしやすくてとてもよいと思います。中間管理をしている方に面倒...続きを読む(全171文字)

社外のプロジェクトに参加していたのですが、
マネージメントもしっかりしていただけたおかげで、働きやすい職場環境だったと思います。資格支援の制度があり、積...続きを読む(全155文字)

いろいろな契約形態の人がいて、大変だった。正社員や派遣、契約・・・、昨日いた人が突然、来なくなったりとひどい状態でした。正社員でも朝来ないのは当たり前。管...続きを読む(全169文字)

社員の方はやはり勤続年数が長いだけに、色々な経験をされているので、当たり前ですが、自分の中に無い考え方を持って、それをしっかり伝えてくださりました。なので...続きを読む(全168文字)

社員がパートナーの管理を行うが、パートナーの数が多いため、社員は研修に行く時間が
取れないのが実情。
問題が有った際もプロジェクトを止めて改善するより...続きを読む(全183文字)

管理職の人柄やスキルに差を感じる。
やさしい管理者の方が多いと思うが、たまに理不尽な管理者もいると思う。
管理職との関係は薄いので、そこまでストレスに...続きを読む(全150文字)

私は一般社員側でしたが、一般社員と管理職との関係で満足・不満足を認識するようなことはとくにありませんでした。そもそも管理職側の社員と接する機会があまりなく...続きを読む(全162文字)

基本的に何でも聞きやすかったです。また、管理者も年齢的に若い人が多く、20代は働きやすいのではないかと思います。
みな良い人で、仕事の質の前に、体調で...続きを読む(全156文字)

管理職だからといって付き合いにくいことはなく、フラットな感じです。
その為、意見などは言いやすい環境だと思われます。
業務後も、部署内や他部署同士で飲...続きを読む(全157文字)

管理職の方々との接点があまり無いので、一概には言えませんが、昔ながらの縦割り組織な雰囲気です。その場しのぎな行動や言動ばかりで、我々社員をいなしている感じ...続きを読む(全177文字)

社員に昇格した人や管理職がぞくぞくとフェードアウトしていく。
ウツになった人間もたくさん見ました。
ここでコールセンターの管理者さえ使い捨て。それを目...続きを読む(全150文字)

プロジェクトマネージャーに昇格する基準は、はっきり言って不明です。
ただし、希望すればチャンスはもらえます。
あくまでも、自らチャンスを作らなければ何...続きを読む(全159文字)

自由に発言できる社風で、上司とも議論をぶつけられる環境でした。ただし、プロジェクトごとの別企業内となるため、その企業によっては社風が変わるかもしれません。...続きを読む(全174文字)

管理者と運用スタッフの間に隔たりは少なく、かなり風通しのよい環境です。
ただ、無理に仲良くなって飲み会ばかりということもなく、当たり前ですが、
みなプ...続きを読む(全154文字)

人の流動が激しいですが
人を大切にする雰囲気のある会社です
そういうところでは、とてもいい会社に入ったと思ってします
あれだけの規模の会社で人情がで...続きを読む(全167文字)

時間の管理はすごく厳しいが、技術的な管理は甘いと思う。
また、リーダーによっては、話し方や接し方が威圧的な方もいるので、よく話をするようになるまではとっ...続きを読む(全152文字)

この会社内で2つの部署、というか2つのクライアントのヘルプデスクで働きました。
1つ目の学習リモコンのヘルプデスクは全員契約社員で、一応マネージャーの社員...続きを読む(全319文字)

定期的に、所属チームのマネージャーと面談があり、思っていることや不満に感じていることを話せる。
チーム外のマネージャーも気軽に声をかけてくれる。
常に...続きを読む(全169文字)

・前マネージャーが業務中に昼寝を日常茶飯事でしています。他の社員に報告しても暗黙の了解のような状態で改善が見られなかったです。
・社員は割と気さくな方が...続きを読む(全154文字)

マネジメントラインに関しては年齢にかかわらず親しみやすい人が多く、プライベートでも同僚と付き合いのある人が多い。たとえば、何かミスをしたとき怒鳴りつけるよ...続きを読む(全153文字)

常駐先のリーダーは、私との相性はともかく、仕事はできる方でした。しかし、本社のマネージャー連中は、現場のことを知らないため、すれ違いや無理解をずっと感じて...続きを読む(全168文字)