この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
積極性がなければ昇格は見込めない会社。良くも悪くもトップダウンである為、事業所長のさじ加減ひとつで自分のおかれる立場や今後の方向性が変わる。福利厚生はしっ...続きを読む(全170文字)
SCSKサービスウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKサービスウェア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSCSKサービスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
積極性がなければ昇格は見込めない会社。良くも悪くもトップダウンである為、事業所長のさじ加減ひとつで自分のおかれる立場や今後の方向性が変わる。福利厚生はしっ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上が詰まっており、結果を出しても昇進するかどうかはタイミングによる。そのため、どのような状態でもめげずに常に結果を出し続け、上が開いた際に昇進する機会を掴...続きを読む(全162文字)
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・関係で満足している点
→人によると思うが、私は放任主義派なのでそれがちょうどよかった
やんややんや言われるのは嫌なんで、自分の仕事をきちんとしてい...続きを読む(全156文字)
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風通しはよく、フランクに接することができるので、困ったときなどにお互いフォローし合えるのは仕事がしやすくてとてもよいと思います。中間管理をしている方に面倒...続きを読む(全171文字)
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社外のプロジェクトに参加していたのですが、
マネージメントもしっかりしていただけたおかげで、働きやすい職場環境だったと思います。資格支援の制度があり、積...続きを読む(全155文字)
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いろいろな契約形態の人がいて、大変だった。正社員や派遣、契約・・・、昨日いた人が突然、来なくなったりとひどい状態でした。正社員でも朝来ないのは当たり前。管...続きを読む(全169文字)
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社員の方はやはり勤続年数が長いだけに、色々な経験をされているので、当たり前ですが、自分の中に無い考え方を持って、それをしっかり伝えてくださりました。なので...続きを読む(全168文字)
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社員がパートナーの管理を行うが、パートナーの数が多いため、社員は研修に行く時間が
取れないのが実情。
問題が有った際もプロジェクトを止めて改善するより...続きを読む(全183文字)
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管理職の人柄やスキルに差を感じる。
やさしい管理者の方が多いと思うが、たまに理不尽な管理者もいると思う。
管理職との関係は薄いので、そこまでストレスに...続きを読む(全150文字)
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私は一般社員側でしたが、一般社員と管理職との関係で満足・不満足を認識するようなことはとくにありませんでした。そもそも管理職側の社員と接する機会があまりなく...続きを読む(全162文字)
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基本的に何でも聞きやすかったです。また、管理者も年齢的に若い人が多く、20代は働きやすいのではないかと思います。
みな良い人で、仕事の質の前に、体調で...続きを読む(全156文字)
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管理職だからといって付き合いにくいことはなく、フラットな感じです。
その為、意見などは言いやすい環境だと思われます。
業務後も、部署内や他部署同士で飲...続きを読む(全157文字)
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管理職の方々との接点があまり無いので、一概には言えませんが、昔ながらの縦割り組織な雰囲気です。その場しのぎな行動や言動ばかりで、我々社員をいなしている感じ...続きを読む(全177文字)
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社員に昇格した人や管理職がぞくぞくとフェードアウトしていく。
ウツになった人間もたくさん見ました。
ここでコールセンターの管理者さえ使い捨て。それを目...続きを読む(全150文字)
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プロジェクトマネージャーに昇格する基準は、はっきり言って不明です。
ただし、希望すればチャンスはもらえます。
あくまでも、自らチャンスを作らなければ何...続きを読む(全159文字)
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自由に発言できる社風で、上司とも議論をぶつけられる環境でした。ただし、プロジェクトごとの別企業内となるため、その企業によっては社風が変わるかもしれません。...続きを読む(全174文字)
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管理者と運用スタッフの間に隔たりは少なく、かなり風通しのよい環境です。
ただ、無理に仲良くなって飲み会ばかりということもなく、当たり前ですが、
みなプ...続きを読む(全154文字)
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人の流動が激しいですが
人を大切にする雰囲気のある会社です
そういうところでは、とてもいい会社に入ったと思ってします
あれだけの規模の会社で人情がで...続きを読む(全167文字)
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時間の管理はすごく厳しいが、技術的な管理は甘いと思う。
また、リーダーによっては、話し方や接し方が威圧的な方もいるので、よく話をするようになるまではとっ...続きを読む(全152文字)
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この会社内で2つの部署、というか2つのクライアントのヘルプデスクで働きました。
1つ目の学習リモコンのヘルプデスクは全員契約社員で、一応マネージャーの社員...続きを読む(全319文字)
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定期的に、所属チームのマネージャーと面談があり、思っていることや不満に感じていることを話せる。
チーム外のマネージャーも気軽に声をかけてくれる。
常に...続きを読む(全169文字)
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・前マネージャーが業務中に昼寝を日常茶飯事でしています。他の社員に報告しても暗黙の了解のような状態で改善が見られなかったです。
・社員は割と気さくな方が...続きを読む(全154文字)
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マネジメントラインに関しては年齢にかかわらず親しみやすい人が多く、プライベートでも同僚と付き合いのある人が多い。たとえば、何かミスをしたとき怒鳴りつけるよ...続きを読む(全153文字)
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常駐先のリーダーは、私との相性はともかく、仕事はできる方でした。しかし、本社のマネージャー連中は、現場のことを知らないため、すれ違いや無理解をずっと感じて...続きを読む(全168文字)
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クライアントとの直接交渉が出来、厳しい点は多々ありますが、重い案件などをCLOSE出来た際には多くの充実感を得られました。業務分析も独自に展開し、その一旦...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社前は一般的な企業だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさかこんなにも社内の人間関係が荒れているとは、思いもしなかった...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きな企業なので、いきなり倒産はないかな?と思う。そう言う点ではまだ安心できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私を分...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カスタマーサポートは性に合っているので、業務自体は特に問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のゴタゴタでモチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はTLに気に入られるかどうかで変わる。数字に現れる明確な成績は基準通りに評価されるが、より一層評価が欲しい、昇...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰の人間関係が複雑。関わらないようにしていたが、知らない間に巻き込まれていた。なぜこんなにも、色恋沙汰をおこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休消化がしやすい。有休取得を推奨しており、取得しないと声がかかるくらい。
休日に業務があっても平日に必ず代休取得ができ、徹底して管理されてい...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員が多いので、どんどん正社員を増やした方がいいのではないかと思っている。正社員登用はほぼない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人間関係はいい。正直これ以上いい場所はないんじゃないかと思えるくらいで、退職をするか悩んだ。
結局個人的な用事で退職をしたが、いまだに連絡を取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は優れていました。
あくまで一昔前の話なので現在はわかりませんが、整っていない会社が多い中で整っていたので素晴らしいと思っています。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトでも退職する時は有給を消化させてくれた。当時若かったため、アルバイトにも有給休暇がついている事を知らなかったが、会社が有給残日数も示...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人を大切にする社風なのもあって営業所の人達は人格者ばかりだった。個人的な悩みにも取りあってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
決められた予算の中であれば、管理職者の裁量権はあり基本的に自分のしたい行動を行うことができるため、自由度が高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい人が多い。人間関係が理由で辞める人は少ないと思う。管理職も古株が残っていて文化が引き継がれている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どこの事業所でも派遣社員や契約社員の人の管理業務を少人数の社員で管理するため、事務スキルだけでなき労務経験もすることができる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他部署の社員の方々と交流する機会も多く雰囲気はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は組合に参加させられることが多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主体性、積極性のある人が多い印象なので、社内は非常に活気づいている印象でした。物静かな人はあまりいなかったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
まあまあフラットな組織かと思う。マネージャー職でも話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に問題のある上司がいても特に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
代表取締役と距離が近く、会社の経営方針や展望を間近で聞ける環境であるので「会社に貢献しよう」とモチベーションが上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事についての不満や心配事などは上司(管理職)に気軽に相談できるし、改善案を出してもらえた
コミュニケーションはよく取ってもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
SVの対応はとても丁寧なのでやりやすい環境かなと思います。質問もしやすい環境でした。チームワークというよりは個人的にSVと相談することが多いの...続きを読む(全96文字)
会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 6億2000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 渡辺篤史 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6890-2540 |
URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
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