ＳＣＳＫサービスウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全194件） 2ページ目

【良い点】
プライベートの時間が取りやすい。基本的に急な休みにも対応してもらえるが、休みすぎると評価に響くようになっている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ポジションが上がらない限りは休日出勤や残業はあまりないためきちんと休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによってはか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、過労にはならない。
業務中にも適宜休憩時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、土...続きを読む(全131文字)

【良い点】
在宅のため自分のプライベートな時間が取れる。空いた時間、通勤時間を使い、自炊も出来たり趣味も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給の他に、看護休暇・介護休暇・生理休暇・教育休暇などの休みが付与され、自由に使える。よっぽどの繁忙期でなければ基本的に有給が取れないことはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かもなく不可もなく。基本は定時退社。
電話、チャットが長引けば残業
休みの日に電話がなることもない。
ベンダーによってはフル在宅もあるため比...続きを読む(全251文字)

【良い点】
在宅もあるのでプライベートの時間がしっかり取れる。休日出勤などもない。有給もとてもとりやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プロジェクトによると思うが、私のいたプロジェクトは休みが取りやすく融通が利いた。
上司にしっかり相談すれば、突発の休みにも応じていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多いと思う。誕生日などに有給の休みがあったりするので、年間休日も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給などはほぼ確実に取ることができるので良いが、シフト休がメインのため、安定した休みが取れないので疲れが溜まりやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業を極力減らすようにという取り組みが積極的なので、今はほとんどなくなりつつある。
有給も積極的に取る動きがあり、取りやすい環境。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有休消化がしやすい。有休取得を推奨しており、取得しないと声がかかるくらい。
休日に業務があっても平日に必ず代休取得ができ、徹底して管理されて...続きを読む(全277文字)

【良い点】
アルバイトでも退職する時は有給を消化させてくれた。当時若かったため、アルバイトにも有給休暇がついている事を知らなかったが、会社が有給残日数も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給や希望休などとりやすいです。自分が希望した時間やシフトだし、残業もギリギリに電話とるとかなければないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
正社員は年休120日になるようにシフト調整される。
契約社員は月に8〜9日の休み固定。
gw、年末年始などはカレンダー通りちゃんと休めた。月...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般的な8時間✕5日出勤というシフトに加え、10時間✕4日出勤というシフトを選ぶことができたのがよかった。1日の勤務時間は長くなるが、その分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は初年度から20日付与され、年度内消化が促される。また、残業の管理も厳しいので、極端な残業になることは少ない。子供がいる場合は、子供の急...続きを読む(全220文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。残業も少なく、半休、有休も比較的取りやすかったです。在宅勤務は職種によっては難しいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は取ることを推奨されていることもあり、非常に取りやすい環境。
在宅ワーク中心の部署もあり、自分の時間を作りやすいのと、
環境がない場合な...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日はしっかり休めます。部署にもよりますが、シフト制なのであまり残業はありません。1-2時間程度がたまにあるだけです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務はプロジェクトや役割によってそれぞれ異なるため、他プロジェクトのことはわからないが、自分が所属していたプロジェクトは多忙な方であったと思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
PJによるが比較的にワークライフバランスはたもてます。
有休消化は１００%目指しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化...続きを読む(全118文字)