2023卒の先輩が書いたゾフ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ゾフの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ゾフのレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から最終面接まで全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業の内定をもらえたため辞退した。希望する職種につける可能性が低いと感じた。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者座談会があったみたいだがその前に辞退したのでわからない
内定者について
内定者の人数
不明。多分多い
内定者の所属大学
辞退したので不明。集団面接の時はニッコマ〜march層だった。
内定者の属性
わからない。
内定後の企業のスタンス
承諾機関は最終面接後の面談で決まったが、2月に内定が出たのに対して5月中旬までとかなりの猶予をいただけた。他社の選考をやめるようにも言われず、とても対応が優しかった。辞退の時も変に引き留められること長く最後まで印象が良い企業であった。
内定に必要なことは何だと思うか
学歴や知識はあまり関係なく、コミュニケーション能力の高さ、人柄の良さを重視していたと思う。そのため面接で如何に明るく振る舞えるかが大切になってくるだろう。表情や声のトーン、話すスピードなどに注意して挑んでほしい。質問に関しても基本的には就活会議に載っていることをそのまま聞かれるため、事前にどのような質問がでるか調べて対策していれば特に難しいことはないだろう。面接の雰囲気は一貫してとても良く、内定後もいわゆるオワハラよのうなものは一切されなかったので、気軽に挑戦しやすい企業だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
接客をする上で不信感を持たれないような見た目、話し方であるのか。表情が暗かったり、話し方がボソボソしてるとどんな良い内容を話していても受からないと思う。また最低限のことであるが、身だしなみも大切だろう。それと、なぜzoffなのかということを何回も聞かれたので、しっかりと他社との比較をした上で分析をしていた点が高く評価されたと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
「一緒に面接を受けている他の学生を褒める」「身近にある商品を提案する」など少し珍しい質問もあったので、どのような質問が来るか事前に予測しておかないといけない。特に後者は準備なしで挑むには難易度が高いのでしっかり対策すべきだろう。インターンや早期のセミナーに参加したことでES選考が免除されたり早いフローでの選考を受けることが可能になったので、そういったイベントへの参加もできるだけ行った方が良いだろう
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で承諾期間に関する打ち合わせをした。また内定者限定の動画配信などもあった。
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ゾフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゾフ |
|---|---|
| フリガナ | ゾフ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,534人 |
| 売上高 | 442億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上野博史 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5468-8675 |
| URL | https://www.zoff.com/ |
