有限責任監査法人トーマツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全262件） 9ページ目

福利厚生は全くといっていいほどありません。住宅手当もつかないため実家暮らしの新人の方がリッチ、ということはよくあります。
食事補助もなく昼食代で月3万...続きを読む(全174文字)

・休暇制度や労働時間について、有給休暇が毎年10日ほど付与される。これとは別に、繁忙期の振り替え休日が各月にちらばっており、かつ、夏休みは2週間ちかくあ...続きを読む(全156文字)

プロの集団という位置づけなので福利厚生はそんなに充実していない。
住宅補助:なし
食事補助:なし
育休:あり
後はカフェテリアプランで年に50,...続きを読む(全158文字)

一般の事業会社と同様、お盆と正月には休みが設定されている。また担当しているクライアントによっては難しい場合もあるが、業務に差し支えなければ、比較的有給休...続きを読む(全150文字)

他の監査法人も同じ様なものだと思いますが、福利厚生はほとんどありません。
唯一、カフェテリアプランという健康保険組合のポイント付与があるぐらいでしょう...続きを読む(全202文字)

住宅補助などはなく、福利厚生はあまり充実していない。その分も含めての年収という理解。
閑散期はかなり自由だが、繁忙期は徹夜が頻繁にある。また最近は効率...続きを読む(全154文字)

有給休暇はとても利用しやすい環境にあると言えます。閑散期には、周りの管理職・スタッフは皆、有給休暇を利用しています。これは一番のメリットと言えるでしょう...続きを読む(全280文字)

額面としては結構良い方だったと思う。福利厚生については、中小企業よりはよいと思うが、大手一流企業に比べると若干見劣りするかもしれない。
また、住宅手当...続きを読む(全166文字)

基本的に福利厚生というものはありません。扶養手当もありません。単身者にとっては有利かと思われます。就業時間は8時間で実働7時間ではありますが、クライアン...続きを読む(全216文字)

繁忙期を除き、自分のスケジュールに合わせて働くことが出来る。
繁忙期は一日中働くが、残業は付けづらい。クライアントによっては残業申請できるが、全社的に...続きを読む(全180文字)

他の監査法人と同様、一般企業に比べると福利厚生は暑くない。ただし、カフェテリアポイント制度があり、年に一度はポイントを使って旅行に行く等の事が可能であっ...続きを読む(全189文字)

有給休暇は一般事業会社と比べ、取得しやすいと思います(繁忙期除く)。以前ほどではないですが、一週間超の連続休暇を取ることも可能です(関与先によって差はあ...続きを読む(全178文字)

福利厚生はほぼないと考えてよい。独自の健保組合を有しており、その面はかなり充実している。
労働時間は長い。これは季節労働者の面が強いためやむを得ない部...続きを読む(全175文字)

有給休暇は十分に設けられている。ただし、新人はともかく、年次が上がるにつれて、
多忙になるため、消化しきれない人が多い。ゴールデンウィークは無いものと...続きを読む(全190文字)

現在は4月5月の土曜日が平日扱いとされその分、平日のお休みが増えました。1か月から2か月に1度金曜日が休みになります。たまに平日が休みだと、買い物やテー...続きを読む(全160文字)

担当するクライアントにもよりますが業務に繁閑の差があり、有給休暇は比較的取りやすい環境にあると思います。また、労働時間についても繁閑の差があるように思い...続きを読む(全173文字)

資格、スキルアップのためには最適な職場だと感じました。
もともと法人から指定されている資格以外にも業務上必要と判断されれば部署からバックアップを得られ...続きを読む(全162文字)

5月前半は繁忙期と重なっている事が多いため、ゴールデンウィークは出社が求められる。しかし、世間一般のゴールデンウィーク後に休暇の取得が可能なので、人の少...続きを読む(全229文字)

住宅補助はありません。食事補助もないです。出産育児休暇とか早く上がれるとかはしっかりとした制度があるみたいです。休んだ後もちゃんと帰ってきて仕事をされて...続きを読む(全159文字)

部署によりますが、私の在籍する部署は自由な雰囲気でやりたいことはなんでもやらせてもらえる部署です(海外赴任や語学研修)。給与水準だけでないこのような業務...続きを読む(全177文字)

福利厚生はほとんどといっていいほどない。これは監査法人すべてにおいて共通することである。休暇は比較的取りやすく、繁忙期休日返上で出勤した分、夏には大型な...続きを読む(全152文字)

・レビュー/監査がない時期であれば比較的自由に有給取得できます。
・残業ゼロでそのかわり昇進が頭打ちする制度があるため、子供が小さいお母さんでも働いて...続きを読む(全157文字)

休暇制度は一般企業と同様であり、1年目の有給休暇が10日。その後は、10日+年次(2年目なら10日+2日)という具合です。住宅補助、食事補助などはありま...続きを読む(全168文字)

・有給休暇は年20日程度。閑散期は関与ジョブにもよるが比較的自由に休めるので、1週間の海外旅行等に行く人多い。
・住宅補助や食事補助はなし。
・監査...続きを読む(全193文字)

住宅補助、食事補助、家族手当、扶養手当などの、手当てや福利厚生は、ほとんどありません。
健康保険組合のカフェテリアポイントがあり、ポイントを使い旅行や...続きを読む(全150文字)