有限責任監査法人トーマツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全228件） 9ページ目

・繁忙期は変形労働制を採用しており、1日9時間労働制となっており、残業の発生を抑制している。
・出産後の女性職員は時短制度を利用している方もおられ、出産...続きを読む(全289文字)

民間の大企業に比べれば、福利厚生はほとんどないに等しく、健康保険組合のカフェテリアポイントが年間数万円付与される程度である。休暇は比較的取りやすい環境にあ...続きを読む(全154文字)

・人事制度の見直しに伴い、最低でも一度は部門移動を経験しなければ、シニアマネジャーになれないようになりました。
人事異動は組織を活性化させる上で、また...続きを読む(全178文字)

どうしても休暇を取りたいときは、交渉次第で認めてもらえます。労働時間は非常に長いという印象ですが、個々人により大きく差があると思われます。住宅補助、食事補...続きを読む(全150文字)

休暇はやたら多い。残業時間を有給休暇にふりかえる制度が使用されている。キャッシュは払わないが、休みはくれる。
労働時間も残業代はつけにくい雰囲気だが、繁...続きを読む(全160文字)

・福利厚生は、カフェテリアポイントが3万ポイント付与されるのみで、他の福利厚生はなし。TOEIC受験の補助が年2回まで出る。
・昨今の不況のため、サービ...続きを読む(全176文字)

福利厚生は健保組合のポイントがあるだけで無いに等しい。どこの監査法人も福利厚生はほとんどない。住宅手当等は基本的にはなく、首都圏で働いている等の理由があれ...続きを読む(全175文字)

クライアント先に配員されていないときは、有給休暇はとりやすい環境にある。未消化になることは若い年次ではなかなかないと思われる。
けんぽクラブで毎年30,...続きを読む(全151文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点
→担当しているクライアントにもよるが、決算ピークではない場合などは、比較的労働時間が短い場合もある。
・福...続きを読む(全157文字)

休暇は多く労働時間も短い。割のよい仕事。夏休みは9日間は通常で多くの社員はそれに有給を追加して20日程度休んでしる。また、トーマツ休日という休暇もあり、休...続きを読む(全157文字)

業務が一週間単位で割り当てられることが多く、有給休暇はまとめてとりやすい傾向にあります。1週間連続で有給休暇を入れて旅行へ行く人等はよくみかけます。
住...続きを読む(全345文字)

基本的には専門家の集まりであるため、福利厚生は充実しているとは言えない。外部のカフェテリアプラン契約をしている程度である。
補助などもほぼ皆無といってよ...続きを読む(全167文字)

他の大手企業と比べで福利厚生は厚くないように思われます。福利厚生の薄さを給料で返上している感じです。ただ、締め切りを守る事ができれば、特に上のランクに行く...続きを読む(全156文字)

無駄に出費をするなうな制度までは要求しないが、社内が明るく快適に無理なく過ごせるような環境・制度を整えることは、企業の活力にとって重要と思う。
経済合理...続きを読む(全164文字)

・休暇制度、労働時間については現在はそれほど仕事ないため、定時退社であり有給休暇がとりやすい。その点は満足している。
・住宅補助、食事補助、出産育児支援...続きを読む(全152文字)

ほとんどありません。ひとり暮らしの身としては、住宅補助がないのが一番つらいです。実家暮らしならお金がたまるのにな～と思っています。給与に福利厚生分も含まれ...続きを読む(全157文字)

夏季休暇は前後の土日の間に5日と他の会社よりは多く休みを貰えるので休暇の予定が立てやすいです。また、有給休暇もアサインがない日は連続して入れられるため、時...続きを読む(全199文字)

・福利厚生はカフェテリアポイントがある程度であり、他の会社に比べて、充実しているとは、言い難い。
・有給は職位にもよるが、繁忙期でなければ、他社に比べれ...続きを読む(全152文字)

住宅補助、食事補助等はありませんが、その分給与面に反映されていると考えられます。このため、福利厚生制度は概して高いとはいえませんが、それが給料の額面に反映...続きを読む(全151文字)

これについては悪いと思われる。まず住宅手当がない。さらにレクリエーション支援なども一般的な上場企業に比して劣っていると思う。ただし、夏季休暇など中期の休暇...続きを読む(全166文字)

業界全般的に福利厚生は充実していない。交通費の支給と有給休暇くらいなものと考えればよい。昔は、残業時の食事手当があったり、また有給休暇についても、仕事の閑...続きを読む(全154文字)

【カフェテリアプラン】
毎年4月に1ポイント≒1円に相当するポイントが約60,000ポイント(2011年4月付与から半分となった)付与される。当該ポイン...続きを読む(全155文字)

残業は繫忙期で月80時間程度である。
これに対し閑散期は月20時間程度である。
繫忙期は、一般的には3月決算が多いことから、毎年7月、10月、1月、4...続きを読む(全154文字)

カフェテリアプランが用意されており、年間3万円相当のポイントが付与される。健康診断が無料で受けられる。以前は、6万円相当のポイントが付与されていたが、今回...続きを読む(全201文字)

有給は取りやすい方だと思うが、上司との関係による。
残業は所属部署やチームの雰囲気によってつけられる幅が異なる。部署によってはサービス残業だらけといった...続きを読む(全164文字)