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株式会社テクノデジタル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノデジタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノデジタルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノデジタルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノデジタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テクノデジタルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノデジタルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長自ら若手社員に技術的な指導をしていた。社長自身がはエンジニアとしてまだ成長して行きたいと考えている様に思った。
技術力のあるマネージャーや交渉力の...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事を振られてその中で自身でスキルアップするしかない状況。
    学生ではないので、一から十まで手取り足取り教えてもらえるはずは当然ないのだが
    私が担当し...続きを読む(全172文字)

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    27件中26〜27件表示
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    テクノデジタルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「人」が良く、一緒に働きたいと思ったため入社をいたしました。
    また、当時の就活の軸にも完全に一致したためです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界水準と比較しても高めであり、非常に満足しています。評価制度については、しっかりと評価してくれる公平さがあります。年に数回の面談でフ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に対しての不満は全くありません。今回は、この会社で培った専門スキルや経験を活かし、さらに別の領域で挑戦してみたいという前向きな「卒業」と...続きを読む(全84文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関わらず、手を挙げればチャンスを与えてもらえる環境です。若手のうちから裁量権を持ってプロジェクトを任されることも多く、自身の提案...続きを読む(全192文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンとオフの切り替えが非常にしやすい会社です。有給休暇の取得が全社的に推奨されており、業務の調整さえつけば長期休暇も問題なく取得できます。リ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い雰囲気だと感じたため入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などもしっかりしているかと思いきや、リロクラブという...続きを読む(全109文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話しやすく風通しの善い雰囲気ではある。懇親会やサークル活動があるため、社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間の賞与がとにかく低い。ナイカツという社内活動を行わないとほとんどないに等しい。
    手当も少な...続きを読む(全86文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこにでもあるが、資格の受験費用を合格した場合に支給してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が入社してから累積5年間働...続きを読む(全112文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アイレムソフトウェアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディレクターであれば、クライアントとの摂政やプロマネの経験はある程度積めると感じる。また精神的なプレッシャーもそれなりなため、ストレス耐性も...続きを読む(全185文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年の研修があるのでじっくりと基礎を学べるのは良いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援は以前はあったが、現在はない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がやりたいと言えば基本実施できるため、積極的であればよい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や学習の時間は空き時間...続きを読む(全181文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    単月でノルマを追われており、反省を繰り返して能力を高めることができる。3ヶ月くらいで実績に結びつくので、結果がわかりやすい。
    【気になること...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エムトラッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップについては、とりあえず資格を取るのではなく、現場で活かせる実践的な知識を身に着けることが大切にされています。独学に苦手意識があ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後は経験・未経験関係なく、基本中の基本からしっかり叩き込まれます。専門的な知識などは勿論、まずは挨拶や礼儀、マナーや言葉遣いなんかまで...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年毎に部署が変わるが何がしたいのかが伝わってこない。上司も数年で変わるため長期間な関係は築けないと思う。ただ昇...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で入るなら、とてもいい会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数もわりとあるので、どうしても年功序列的な組織形...続きを読む(全124文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
    成...続きを読む(全116文字)

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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などはたくさん受けさせてくれる。社内、外問わず受けたい研修があれば全て受けさせてくれるイメージ。
    教育費用もかなり多くとっており、いろい...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノデジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノデジタル
    フリガナ テクノデジタル
    資本金 4000万円
    従業員数 180人
    代表者 播田誠
    本社所在地 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5
    URL https://www.tcdigital.jp/
    NOKIZAL ID: 3155575

    テクノデジタルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。