テクノデジタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
風通しの良い雰囲気だと感じたため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などもしっかりしているかと思いきや、リロクラブという...続きを読む(全109文字)

【良い点】
話しやすく風通しの善い雰囲気ではある。懇親会やサークル活動があるため、社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の賞与がとにかく低い。ナイカツという社内活動を行わないとほとんどないに等しい。
手当も少な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
どこにでもあるが、資格の受験費用を合格した場合に支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社してから累積5年間働...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給や急な休みが取りやすい。無駄な飲み会もないためワークライフバランスがしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全136文字)

【良い点】
開発がしたいと思い新卒で入社しました。研修後、最初はテスト案件からでしたが次には開発案件に入れてもらえたので満足です。開発のスキルが伸びるか...続きを読む(全492文字)

【良い点】
評価される機会が多く感じたので、
都度上長と面談し自分自身の改善点を見つけることができスキルアップ、キャリア形成に活かすことができたのは良か...続きを読む(全250文字)

【良い点】
新人のうちから上流工程から下流工程まで幅広く経験ができるという点と社内の雰囲気がとても良く入社を決めました。
入社後は人間関係で困ることはな...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入る分にはおすすめです、特に役職強い部署に行けば毎日サボりながら手取り40万を目指せるそ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人が少ないのでウォーターフォールでも新卒から配属後すぐに上流工程にアサインできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクを投げて放...続きを読む(全82文字)

【良い点】
前職と比べて圧倒的に伸びたと思うのは、新しいスキルを学ぶ場が社内に多いことです。勉強会や情報共有が活発で、仲間同士で成長を支え合える雰囲気が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
日々の業務を通じて感じるのが、研修制度が充実している点です。外部セミナーへの参加も後押ししてくれ、経験値を広げる機会が自然と増えていき、努力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格報奨が充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた異動をしてくれているのか疑問。資格取得してもキャリアに反映されてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内のプロジェクトが盛んで、チームで開発がしたい人などは自由に参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、モダンな技術を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
情報処理系の資格を取れば、月次で資格手当がプラスされました。学習に必要な研修費とか支援はなかったと思います。
休日に、リーダー研修みたいなの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私自身が入社時に開発から一時期離れていたため、不安あったが入社後の研修により問題なく開発できるようになった。その後、お客様先の案件にアサイン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得に当たっては手当がでる。
また、対象の資格については報償金もでる。
更新系（情報セキュリティ安全確保支援士など）は部門承認の上で費用...続きを読む(全80文字)

【良い点】
グループ全体で研修制度が充実しており、新しい知識を身につける機会が豊富にあります。特にAI関連の研修は時代のニーズに合っており、最新技術に触...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ計画書、という書類は存在しており、四半期に一度、自己評価と上司からのフィードバックがある。が、機能し...続きを読む(全128文字)