ジョブカン会計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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ジョブカン会計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
６ヶ月の研修後現場に配属となるため、それ以降は現場に入ってから覚えることになる。研修でやった内容はある程度しか使えないため、１から頑張る必要が...続きを読む(全167文字)

回答者：

20代前半
男性
1年前
施工管理
その他
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8:30〜18:00と少し労働時間が長め
土日祝休みだが繁忙期、閑散期問わず慢性的に休日出勤している

早出...続きを読む(全116文字)

回答者：

【良い点】
自主性を尊重する社風がとても強いので、個人的に頑張りたいタイプにはとても良い組織であるとおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

回答者：

【良い点】
残業は少ない為、バランスは非常に良いと思う。有休もよほどのことがなければ自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤...続きを読む(全112文字)

回答者：

年収？？万円
40代後半
男性
10年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

給料は
残業をしたら多少もらえる。ボーナスは
ほぼありませんでした。上司に気に入られないと、仕事の出来る出来ないに関係なく飛ばされます。意見を述べたり...続きを読む(全158文字)

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ジョブカン会計の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

経営陣が全員エンジニア出身なのでエンジニアにとって良い環境だと感じる。続きを読む(全35文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

エンジニア採用について、未経験文系でもしっかりと教えてもらえる体制がある。続きを読む(全37文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

現状女性の割合は少ないが、女性が働きやすい制度は整っているし、男女差別を感じるようなことはないようである。続きを読む(全53文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

フレックスタイム制が導入されると聞いたので、ライフスタイルに合わせやすくなると思う。続きを読む(全42文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

若くても挑戦したいと言えばさせてくれる環境である。続きを読む(全25文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 15年前; 社内SE; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社と比べて特別によい制度や仕組みがあるわけではないが、企業規模を考えると、産休・育休はとりやすい環境だったと思う。
会社として女性の労働環境向上を目指す...続きを読む(全166文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; ゲームプログラマ; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 6年前; プログラマ(汎用機); 社員クラス; 正社員

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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 5年前; その他経営企画関連職; 主任クラス; 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 3年前; その他のシステム・ソフトフェア関連職; 非正社員; 契約社員

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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; その他のシステム・ソフトフェア関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; その他のシステム・ソフトフェア関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; ネットワーク運用・保守; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 1年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)