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【良い点】
コロナ禍での更新なしでした。全社的にそうしていたのかなと思います。本社だけでなく違う支店の人もそうでした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
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【良い点】
コロナ禍での更新なしでした。全社的にそうしていたのかなと思います。本社だけでなく違う支店の人もそうでした
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正直分からないですが、有名なIT関連なので将来性がないことはないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系として複合機が使...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣なので福利厚生は使えませんでした。社員は良いのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないです。派遣なので福利厚生が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務系だったら特に問題を感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が対応して欲しい案件でも面倒くさそうなものは対応し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外資系だったが中身は日本企業って感じでした。コンピューターit扱ってるわりには社内のIT環境はイマイチだなと、感じました
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人それぞれで、変な人もいれば良い人もいたかなと思います。でも困るほどの変な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、正社員の福利厚生や社内制度については不明。営業職で派遣社員から正社員に登用されている人も中にはいた。
非常にきれいなオフィ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
パソコン内部の普段見ることのない部品を見たり触れたり知識を深めることができ、また英語表記の対応も比較的あった為、とても勉強になった。どのように...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員・非正規社員ともに、良い方も多かった印象だが、中にはクセの強い、意地の悪い人がいて、やりづらいこともあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部変った上司もいらしたが・・・・、おおむね大変常識的な方が多く、特に男性については他の業界にくらべて穏やかな方が多い印象でありました。メーカ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルアップ制度、時短制度、フレックス制度、有給休暇日数、考えらる限りの必要な社内制度がそろっていたように思う。ホテル宿泊、健康施設利用などの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大変休暇が取りやすく、長期休暇についても仕事の調整ができれば可能であった。仕事の調整がしやすいというのもあるが、社員同士が休暇については協力的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員としての在籍でしたが、入社後にしっかりした研修制度およびOJT期間があり、入社後のフォローアップが非常にしっかりしていた。研修は色々な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
SCという営業アシスタントを担当していました。いまは分社化していますし、ずいぶん前のことなので状況は違うと思いますが、派遣社員でもある程度自己...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員ではあったものの、正社員とそれほど変わらないくらい責任感を要する仕事でした。そのため、やればやるだけより大きな仕事を任されたので、スキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チームワークを大切に、協力して働ける職場でした。
繁忙期には、チームの他の人達から、年齢などは関係なしに、助けて頂くことが出来ました。
【気に...続きを読む(全238文字)
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外資系企業ということもあり、男性との差もなく、女性が活躍できる職場だと思います。女性は派遣社員の比率が多く、派遣社員の雇用になれているため、派遣社員でも働...続きを読む(全153文字)
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出産後も職場復帰している人がたくさんいます。
以前は復帰後に元の部署に戻れなかったりしたようですが、
今はそんな事もないと思います。
女性も非常に働...続きを読む(全160文字)
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外資系企業なので、風通しは悪くないと思います。自分の意見があれば、上司にいえる環境です。
管理職の人のタイプにもよりますが、人望のない人が上にいく事はあ...続きを読む(全168文字)
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少なからず残業はありましたが、残業代はすべてきちんと払ってもらえました。当時は事前に申請なども必要ありませんでした。
キャリアパスとしては、社内公募制度...続きを読む(全155文字)
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早期退職プログラムに応募しました。
同期にもプログラムに応募してやめた人が複数いますが、仕事や労働環境が
いやとか、というわけではなかったと思います。...続きを読む(全151文字)
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育児休暇明けでも職場復帰できる環境が整っています。
最近は、週2回までの在宅勤務制度もあると聞いているので、
子供を持ちながら働く女性にはとても助かる...続きを読む(全152文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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