この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
積極的に行動すれば評価される。やる気が一番。
・企業は社員のモチベーションを高め...続きを読む(全150文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
積極的に行動すれば評価される。やる気が一番。
・企業は社員のモチベーションを高め...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与について満足している点はなんですか?
給与は普通。賞与は他の会社より多い。
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなんですか?
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
36協定を意識して、残業は抑止傾向にあるが、仕事が減っているわけではないので、残業申請を行って、後日代休で相殺するのが現状。そういった意味ではワークライフ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく昇給しない。あっても、ワンコイン昇給程度。
それどころか、US本社の業績次第で減給されることもあり、昇給金額を上回ってしまう。
昇進は上司との...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハードウェアに頼った事業内容でSIを行ってはいるものの、通信事業者以外からの売り上げは悲しいくらい低い。頼みのハードウェアもクラウドサービスの登場で市場の...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がやりたいと思う事はやらせて頂けるような環境でした。
また、周りもそれを支援してくれるようなチーム環境であったと思います。
しかしながら、昨今...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既にどこにでも情報があるとおり、昇給はなくなっております。
しかしながら、ごく一部の年収が低い若者だけ、しかも好成績のもののみが裏で昇給しているというこ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
HWは他社に勝れる強さを持ち合わせていると思います。
昨今ではSWの買収も多々あり、よい製品が多いと思います。
インテグレーション領域も、やりきる...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
90年台前半に入社したが、その当時からセクハラ講習を行っていた。
女性の仕事についても責任を持ってやっている人が多く、それなりの地位があったと思う。
...続きを読む(全156文字)
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コンサルや商社に比べると低かったが、それなりの年収が貰えていた。
しばらく昇給停止などもしていたが、それでも平均よりは全然高かったと思う。
後半はマネ...続きを読む(全155文字)
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あります。
自己責任ですが、それが、気にならない人は、いいと思います。その反対の場合は、難しいかなと思います。外資系ですから、US本社の方針に合わせ...続きを読む(全167文字)
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話せばわかる人が多い。表面的には、前社長のマー君の影響が残っていますが、それも順次薄くなるでしょう。30万人の会社ですから、大型タンカーより、舵にききが悪...続きを読む(全187文字)
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評価が公正。評価が公正になるようにもっていくのは、自己責任です。特に上司が海外の場合は、週報を送り、成果を積み上げて、これなら、よい評価をせざるを得ないと...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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