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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧(全2038件) 81ページ目

日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.4

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2038

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業務を見える化して、情報を共有する
・マニュアルを作成することで、休みや部署異動があっても業務が止まらないようにしてある
・業務担当をときどきチェン...続きを読む(全150文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の職種やレベル、スキルに応じてあらゆるテーマのトレーニングが社内に用意され、いつでも受講が可能であった。社員にとってトレーニングを受講することが当然の...続きを読む(全163文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収にこだわりはなかったが、不満ではなかった。それ以上に、業務の成果とプロセス(過程)の両方を評価する制度がしっかりしており、マネージメントやその上司と話...続きを読む(全163文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップには積極的。体系的な教育プログラムが用意されており、時間がとれれば自由に受講できた。仕事のキャリアに関しては、配属される部署により、身に...続きを読む(全157文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には「ガラスの天井」があり、ある程度のポジションより上にはいけないが、
そのため会社にいづらくなることもない。女性だからといって差別されることもない...続きを読む(全222文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多忙な時期は、体力の割に安く感じる。初任給は比較的高いがそれ以降あまり上がらない。キャリアパスは実力に応じて選択肢(技術系、コンサル系など)が用意されてお...続きを読む(全163文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワールドワイドなデータベースから、ありとあらゆるソリューションや事例ネタが探せます。自分のコンサルタントとしての幅を広げるには最高の職場だと思います。私も...続きを読む(全260文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の厳しさと比較すると、非常に割りの良い給与がもらえる会社だと思います。一度給与があがれば、たとえ降格があっても(降格は日常茶飯事です)給与はただちに下...続きを読む(全165文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては安泰に見えます。自分の勤続年数という意味での将来性は全くないと思います。40台前半でこの会社を去ることをあらかじめ人生の計画のうちに組み込んで...続きを読む(全172文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

縦割りの意識が強いので、会社全体での能力や情報がうまく活用できない組織であるとかんじています。優秀な人材が多くいるのもかかわらず、有効活用ができていないよ...続きを読む(全152文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり冒険ができずに面白みにかける気がしています。社内には保身にはしる上司も多く見受けられ、思い切った仕事ができません。リスクをとらずにいい仕事はできない...続きを読む(全175文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系では低いほうだと思います。最近はどの企業でもそうだと思いますが、インセンティブが少ないです。自分の配下メンバが自分よりも高額の収入をえていることに愕...続きを読む(全207文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が比較的高い。基本給はほぼ横ばい。
上司やその上の上長に気に入られ、早く昇進しないと給与はずっと横ばい。
多面的な評価制度はありますが、上司と関...続きを読む(全153文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全世界の売り上げ規模で見るとIBMと競り合っている(というか売り上げは勝っている)が、こと日本市場に目を向けるとまだまだマイナーな存在であり、多くのベンダ...続きを読む(全352文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・グローバルカンパニーなので、海外の人間と仕事する機会は多い。
・配属される部署によって、仕事内容が大きく変わる。
・無数の製品・ソリューションを持っ...続きを読む(全152文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・良くも悪くもハードウェアビジネスが主流なので、今後のクラウド化の加速にどう対応できるかが、将来の成功のカギを握るだろう。
・買収を重ねており、常に製品...続きを読む(全169文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境はいい。休みも取れる。長期休暇、急な休暇も問題ない。
仕事がない時は15時に帰ったりフレックス制度もつかえる。
ばりばり働くのではなく、そこそこ働...続きを読む(全163文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児をする女性にとっては非常に待遇が良くいい会社だと思われる。キャリアパスについては、得に女性だからといった制限はないと思われる。男性でも育休をとれ...続きを読む(全165文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

念に2回の賞与。また1月に業績旧。一応評価制度はあるものの、そもそも所属のBUにおいて源資がなければ好評化だろうが給与アップはない。また、所属のBUの源資...続きを読む(全152文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての支援は期待せず、自分でスキルを身につけていくくらいの気持ちがいいのでは。
研修はいろいろ実施しているので、自分から参加の意志を表明し、積極的...続きを読む(全160文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ10年で5回くらいは昇給フリーズのため、特に若い人(20代、30代)は年収が比較的低いと聞いている。
転職してきている人のほうが、給与水準が高いらし...続きを読む(全193文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードウェア等の製品ラインがしっかりしている。今後も、業界のなかで中心的な役割をしていく会社と思う。
毎年、いろいろなソフトウェア会社を買収している。ソ...続きを読む(全189文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部地方のオフィスはわかりませんが基本的にフリーアドレスを採用しており、都内各所にもサテライトオフィスのようなものや自宅からのイントラネットへのアクセスな...続きを読む(全155文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については個人的には満足しているが、ここ数年は昇給が凍結されているため同僚の中には新卒で入社してきた社員より少ないといった声が聞かれる。
評価...続きを読む(全221文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業のポートフォリオは多岐にわたっていますが、利益の上がっている事業はプリンタやPCなどごく一部に限られており、それ以外のUNIXなどの事業は厳しい状態が...続きを読む(全152文字)

2,038件中2,001〜2,025件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本ヒューレット・パッカード合同会社
フリガナ ニホンヒューレットパッカード
設立日 1999年7月
資本金 10億円
従業員数 3,000人
売上高 2189億2500万円
決算月 10月
代表者 望月弘一
本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号
電話番号 03-5628-1101
URL https://www.hpe.com/jp/ja/home.html
NOKIZAL ID: 1130248

日本ヒューレット・パッカード合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。