この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受信業務でも営業の力も必要でしたので営業力は少し身についたかと思います。
ランキングとして周知されるので成績に対する責任感も出てきます。
モチベーショ...続きを読む(全157文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受信業務でも営業の力も必要でしたので営業力は少し身についたかと思います。
ランキングとして周知されるので成績に対する責任感も出てきます。
モチベーショ...続きを読む(全157文字)
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面白い経験だった。やはり上手い対応ができて結果につながると、とてもうれしくやりがいを感じた。上司のフォローアップもとても助かり、業務の質の向上につながった...続きを読む(全159文字)
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制度としてやりがいを感じるものは一切ありません。
どんなに頑張っても基本的にはインセンティブのような制度は自分のいる部署ではありません。
そのため自分の...続きを読む(全160文字)
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生保のカスタマーセンターで契約社員として勤務しました。業務自体は難しくなく、誰にでもできる内容です。ただ、いわゆるチェック業務がメインでしたので、細かいと...続きを読む(全232文字)
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スタッフ同士仲が良く、和気あいあいとした雰囲気でした。
社員も魅力的な方が多く、とても仕事がしやすかったです。
勤務時間もしっかり管理されており信用す...続きを読む(全156文字)
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大規模のセンターに配属されると何百人というマーケッターの管理というあまり他社では経験ができないような仕事ができる。
大変な部分も多いが非常に魅力的な部分...続きを読む(全202文字)
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企業は特に派遣スタッフのために何もしてくれない。全ては現場のSVやリーダー次第。まとめ役が良くないと、ブースの雰囲気が悪くなる。自分がいたブースも、自分を...続きを読む(全150文字)
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女性に対するキャリア上の評価もフェアに行われ、より高レベルの業務をこなす女性がたくさんいます。育児休暇に関しては、認められており、長いスパンで子育てと仕事...続きを読む(全151文字)
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電話越しのお客様と意思疎通がばっちりできたときはとてもうれしく、やりがいを感じる。また、自社運営のためか、SVやリーダーの方は人柄のよい人が多い印象なので...続きを読む(全182文字)
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研修がしっかりあるので仕事上での心配はないです。単調な電話応対がメインとなりますので成長意欲が高い方は物足りなく感じると思います。女性が圧倒的に多いので男...続きを読む(全168文字)
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幅広い年齢の方が採用になっていて、働きやすい環境にあると思った。
また、男性も結構いたのが、驚きでした。話によると、いろいろと都合をつけてくれるとのこと...続きを読む(全179文字)
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綿密な研修を経て業務にあたる為、事前に不安要素はある程度取り除くことができる。業務内容はクライアントにより異なるが基本的に常に新しい事を覚えなければならな...続きを読む(全184文字)
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私の在籍していたブースは社員が2人で、それ以外は全員非正社員でした。
バイトが多いので仕事に対するモチベーションが低い人も多かったですが、みんな人柄が良...続きを読む(全154文字)
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最初のうちは,特殊なソフトの操作を覚えたり,マニュアルを覚えたり色々とやることがあり大変だった。慣れてくると電話を受けながらパソコン操作ができるようになり...続きを読む(全179文字)
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最も大きく感じたのは給料面でした。
任意で長時間の出勤を繰り返していましたが、休日出勤手当・深夜手当・残業手当をすべてキッチリとつけて頂いていたので、働...続きを読む(全168文字)
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オペレーターをしていました。お客様はわからないことを問い合わせてくるわけですので、それを解消してあげるという意味でのやりがいはあります。こちらのプランとお...続きを読む(全222文字)
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こつこつとこなすデータ入力でしたので、あまりおもしろいということもありませんでした。
入力が正確な人は更に上の仕事を任されることもありましたが、それで昇...続きを読む(全161文字)
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扱っている人材はわかりやすいくらいコマのように使われます。いつのまにかシフトは入れなくなり、気づけば代わりの人をあたらしく雇い入れ、また同じように出たり入...続きを読む(全186文字)
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社員の雰囲気がよい。コールセンターでの業務は、電話応対が主だが、顔が見えない分、声のトーンや言葉使いにも注意しなければ、クレームになりうる。
一日に、電...続きを読む(全174文字)
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【やりがいを感じたとき】
★管理者に質問しないで終話完了できた時
業務開始初期は内容が複雑で知識も追いつかず苦情を受けることもあり非常に辛かったです...続きを読む(全256文字)
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仕事を通して面白いと感じたのはお客様からありがとうと言われた瞬間でしたね。
今までの苦労が一気に吹き飛ぶ感じです。
一人ひとりのお客様対応はきっちりと...続きを読む(全197文字)
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所属するブースによる。
会社としては、マーケッターを大切にはしておらず、使い捨てとして考えている点があり、
スーパーバイザーも契約社員で無責任な方が多...続きを読む(全162文字)
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やりがいはなんといっても受注が取れた際の喜びてす。
部署によって扱う商材は違いますが、基本的には結果は目に見えるものなので
単純明快。
インセンティ...続きを読む(全172文字)
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やりがいも何も只のオペレーターです。それから上がったとしてもLDかSV止まりです。それぞれ、センターがあって業種や業務内容も違いますし。上司やメンバーも違...続きを読む(全179文字)
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やりがいは売っている商品についての専門知識がつき、お客様との楽しいやりとりを実感できるときに感じます。発信については個人のノルマというよりは、会社グループ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
顧客から選ばれ、利益を得るために競合他社と差別化できる要素です。強みは、商品やサービス、価格、販売力、生産力、企画力や開発力、人材、財務体制な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
企業とのコミュニケーションが多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良好である
メンバー間のリスペクトがある
ネガテ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
常にスキルアップできるように頑張った 改善点など教えていただき感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはやれる環境だ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
通勤手当があり、しばらく在籍していると退職金ももらえる。正社員の人はイーラーニングがあるため、それを利用して色々学び、身につけることができる。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
妥当だと感じる。
普通にもらえてる方なのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
自分は特に気になるところや改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が営業や本社勤務だと話されていたが、最初の一年目はコールセンター勤務だったというのが実情だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修はシステムもあり、外部の研修ではイーラーニングもあるため非常に充実している方だと感じる。英語のオンライン授業も、学費のサポートがあるところ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業がメインでの取引先になるため、規模の大きい案件はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがありすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分たちで改善案をだすと表彰されてたりと評価をしてくれるのでとても、おもしろみがあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インテリアや住宅関係が好きな方にはとてもやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品数が多いので覚えることが多くとても大変。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人的行ってみたい、働いてみたい業種の案件を選べる傾向にあるため、様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてくれたので好き勝手に営業できたことは気楽だったし楽しかった。
また、仕事以外でも積極的に課外活動に取り組んでいたので仕事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の現場にはまず行けないです。
資格をとってアピールしてもダメです。
そもそも営業の人数...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様の笑顔や感謝された時にはやはりやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のことを親身になって考えれるほど余裕のな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
20年以上前から販売しているソフト製品の保守開発。基幹システムを支えたいモチベーションの方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
技術スタック的には、新しめのものを採用しており面白みはあった。
また、上流から下流まで一貫して自分で対応できるためやりがいも感じられた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属場所によってだとは思うがきちんと業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては上司が忙しく社内ニートに...続きを読む(全90文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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