この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸住宅に住んでいる場合に、家賃の金額に応じた家賃補助が支給される。この家賃補助は最大3万円程度となかなか手厚い金額である。
(独身の場合で、...続きを読む(全176文字)
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃貸住宅に住んでいる場合に、家賃の金額に応じた家賃補助が支給される。この家賃補助は最大3万円程度となかなか手厚い金額である。
(独身の場合で、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社外研修への参加については個人の意見を反映させることができ、どのような研修に参加したいかを主張することで、主体的に学んでいくことができる。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性も多く、皆さん優しい方ばかりで非常に働きやすい環境でした。女性だからといって働きにくいという点はありません。目標となる先輩が沢山いらっしゃ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時間外勤務については全社的に厳格に管理する雰囲気に年々なってきており、サービス残業はまず無く正当に支給される。5時間/日を越える時間外は余程の...続きを読む(全128文字)
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住宅手当(家賃に応じて変動)、通勤手当(全額)など支給されないことも多い手当が支給されます。
持家になってしまうと住宅手当の支給対象から外れてしまうが、賃...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には残業は会社で厳しく管理されており、定時退社できる。
部署で程度の差はあるが、私の所属する部署は休暇や育児休暇などは非常にとりやす...続きを読む(全191文字)
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部署にもよりますが、全社的にワークライフバランスは非常に取りやすいです。
残業時間は月20時間以下程度です。
また、定時で帰りにくいというような雰囲気も...続きを読む(全162文字)
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研修制度は自身の希望する社外の研修を受講することができ、整っているほうであると感じる。
上司からもスキルアップのため研修を受けるように勧められる。
自...続きを読む(全181文字)
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NTT研究所の開発支援業務の場合はこれから世に出していくサービスに関わるため、新しい技術に触れることが出来る。
とはいえ、業務の中核に関われるというわけ...続きを読む(全168文字)
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さすがNTT系列だけあって、福利厚生等充実していると思った。産休も取りやすく、復職後も時短勤務や他にもいろいろとサポートが受けられる。人によって残業時間は...続きを読む(全153文字)
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業種的には比較的女性の多い会社だと思われる。
基本的に男性・女性による評価での区別はなく、女性であっても仕事ができる社員は上へ進むことができる。
出産...続きを読む(全192文字)
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研修や資格を取得するためのサポート体制は充実している。
各種の技術的な研修やプロジェクトマネジメント、ビジネススキルの研修等、必要十分な研修がそろってい...続きを読む(全208文字)
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よくもわるくもNTTのグループ企業なので、福利厚生は比較的充実していると思われる。
住宅手当も他の企業と同等レベルは出ていると思う。僅かながら食事手当も...続きを読む(全155文字)
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所属プロジェクトでは残業の抑制をしていて、時間内に仕事を仕上げる雰囲気があった。プライベートの時間も十分取れ、ワークライフバランスも確保できる。但し、稼い...続きを読む(全177文字)
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全体的に成長意欲に乏しく、世間からも隔絶された感が否めないため、焦燥感がある。
まったりと仕事をしてお金だけもらうにはふさわしい場所ではあるが、自分をダ...続きを読む(全167文字)
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先進技術を扱っている、といううたい文句にひかれたが、入ってみるとそんなことはない。(ないわけではないが非常に少ない)
むしろ遅れていると思うことの方が多...続きを読む(全168文字)
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専門職に該当するため、情報は自分の足と努力によって得られる賜物だと思っています。自己啓発に関するセミナーや社外講習を希望して積極的に受講できました。勿論、...続きを読む(全191文字)
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NTT持株会社の子会社以上の存在ではなく、一般市場ではなかなか太刀打ちできる商品・サービスの開発は難しいと感じた。
サービスオリエンテッドの開発を目指す...続きを読む(全174文字)
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私の周りの社員の多くはNTT本社からの出向社員だった。
中途入社後研修を受けたが、プログラムが出向社員向けに組まれたものであった。
仕事も多くがNTT...続きを読む(全179文字)
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NTTの仕事が六割だったので、成長するかは親会社次第でした。社員はいい人は多かったですが、アグレッシブさには欠けていたので、厳しいSIのマーケットで勝負で...続きを読む(全162文字)
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45歳ごろまで家賃補助があります。
支給額は独身者では3.3万円/月、既婚者では5.5万円/月が上限だったかと思います。
食事補助は4,000円/月支...続きを読む(全350文字)
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一般従業員は優しく、おっとりとした人柄の人が多いと感じます。
人としては非常に好感がもてるのですが、企業人として危機感が感じられないので不安に感じる部分...続きを読む(全268文字)
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成長性や将来性はほぼないと思う。
NTTグループからの受注が減少しているため,一般市場から収益を確保する必要がある。
しかし,一般市場での競争力は強く...続きを読む(全219文字)
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・退職検討理由
給与は等級が上がらなければほとんど上がらない。そのでありながら、NTTグループ各社からの転籍者や出向者で管理職は埋まっている。そのため昇...続きを読む(全158文字)
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【入社理由】
研究所系4社ということで一般的なSIerよりも技術的に面白みのある案件に携わることができると考えた. また, NTTグループであり, 右肩...続きを読む(全365文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティアドバンステクノロジ |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,972人 |
売上高 | 699億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村丈治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 044-589-6246 |
URL | https://www.ntt-at.co.jp/ |
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