エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの評判・口コミ一覧（全149件） 4ページ目

【良い点】
若い社員は優秀な人が多く実質会社を引っ張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないので何も仕事をせず、そのかわりに勤務...続きを読む(全220文字)

【良い点】
やり方次第で自由な動きが可能です。解雇前例なく、残業代も全てでる。権限があるが責任皆無です。高学歴であればプロパーでも部長級昇格可能性大。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
NTTグループとしての強いパイプ。経営は安定しており長期のキャリア形成には向いている。あまりエキセントリックな社員はおらず、比較的のんびりと構...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収はちまちまと毎年上がります。よくも悪くも年功序列。特別悪くもないです。残業代もしっかり出ますが、営業の残業は厳しく見られていました。

【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
NTTグループということもあり、福利厚生は充実している。有給休暇もあらかじめ伝えておけば、問題なく取得できる。全社的に残業は抑える方針なので遅...続きを読む(全198文字)

【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は非常に恵まれていた。
有給も2年目以降は年間20日支給され、ほぼ消化することを求められていたほど。
また、定時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTT研究所を母体に持つ利点は、減ったとはいえまだ残っており、よそと比べると特色。最先端の技術に触れられるし、どのように商品化していこうか、と...続きを読む(全223文字)

【良い点】
プロジェクトによって忙しさにかなり差はありますが、有給は取りやすい部署が多いと思います。バックオフィス系の部署には産休明けで時短勤務の女性も多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コミットしようが責任はない。所謂、自由奔放。上司に気に入っていれば法に触れていなければ何でもOk。基本グループより仕事が舞い降りてくる受け身で...続きを読む(全291文字)

【良い点】
残業も多くなく、超多忙なプロジェクトのメンバ以外は月残業10前後である。ただ部署やプロジェクトによっては稀に100時間前後となることもあるよう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社理由：NTT研究所の研究成果をもとにサービス開発ができることに魅力を感じたため。実際、研究所に常駐しているメンバーも一定割合で存在していた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１０年ほど前、社長が変わった際にワンマンで各種制度変更を断行した。
その際、資格取得や自己研鑽に関する考え方に変更が入り、資格取得後の一時金支...続きを読む(全706文字)

【良い点】
"ワークライフバランス"の項目に書くのか悩みましたが、退職時の有給消化について記載します。
前提として、以前は開発案件に携わっていたので業務の...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
男性社員に比べたら少ないですが、女性社員も一定数おり、産休・育休も希望すれば数年単位で取得できていました。社内の空気も落ち着いており概ね良好で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性社員の育休取得率はほぼ100%ではないかと思われる。
いわゆる一つの『寿退社』をする人は殆どいない。

基本的に、出産に伴う育児休職の取得...続きを読む(全205文字)

【良い点】
NTT研究所の業務に携わっていたころは、複数年の業務が主体であり、顧客側の要望がころころ変わっていても「今年やり残した部分は来年取り組みましょ...続きを読む(全448文字)

【良い点】
NTTグループ外の仕事をしている部署では、公共系のような規模の大きな開発に関わることが多い。NTTグループ内の類似企業はどちらかと言うと研究開...続きを読む(全252文字)

【良い点】
賃貸住宅に住んでいる場合に、家賃の金額に応じた家賃補助が支給される。この家賃補助は最大３万円程度となかなか手厚い金額である。
（独身の場合で、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社外研修への参加については個人の意見を反映させることができ、どのような研修に参加したいかを主張することで、主体的に学んでいくことができる。
【...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性も多く、皆さん優しい方ばかりで非常に働きやすい環境でした。女性だからといって働きにくいという点はありません。目標となる先輩が沢山いらっしゃ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
時間外勤務については全社的に厳格に管理する雰囲気に年々なってきており、サービス残業はまず無く正当に支給される。5時間/日を越える時間外は余程の...続きを読む(全128文字)

住宅手当(家賃に応じて変動)、通勤手当(全額)など支給されないことも多い手当が支給されます。
持家になってしまうと住宅手当の支給対象から外れてしまうが、賃...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には残業は会社で厳しく管理されており、定時退社できる。
部署で程度の差はあるが、私の所属する部署は休暇や育児休暇などは非常にとりやす...続きを読む(全191文字)

部署にもよりますが、全社的にワークライフバランスは非常に取りやすいです。
残業時間は月20時間以下程度です。
また、定時で帰りにくいというような雰囲気も...続きを読む(全162文字)

研修制度は自身の希望する社外の研修を受講することができ、整っているほうであると感じる。
上司からもスキルアップのため研修を受けるように勧められる。
自...続きを読む(全181文字)