ＮＴＴアドバンステクノロジの評判・口コミ一覧（全178件） 4ページ目

【良い点】
コンプライアンスの意識が非常に高く、上司、部下の溝を埋める施策等に積極的です。社長が率先して会社を変えていこうという意識がすごく伝わります。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
上司との距離感も程よく、何でも任せてくれるので
やりがいを感じやすい。任されるが、分からないことはしっかりと教えてくれる。正社員、派遣社員関...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育児休暇、産前産後休暇は絶対にとれると思います。基本的に家庭の事情よりも業務を優先することを求められるような風土ではありません。マタハラがあ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署や業務にもよると思いますが、私のいた部署では年休取得が比較的容易で、取得打診を3週間程度前にしておけば取得できました。また体調不良や家庭...続きを読む(全281文字)

【良い点】
入社前にネット上では薄給という情報が載っていますが、不満を抱くような収入ではありませんでした。残業代は全額支払われるので、忙しい部署or業務...続きを読む(全203文字)

【良い点】
夏季賞与が2.7ヶ月分・年末賞与が3ヶ月分と十分な額支給される点は非常に良かった。残業代も当然満額支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
持ち株研究所の技術に触れられるという点は非常に面白みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所の無茶振りによって疲弊する案件...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のNTTグループとは異なる福利厚生制度であり, 不公平感を感じた。また, 社内制度はNTTグループの事業会社か...続きを読む(全219文字)

【良い点】
客先常駐で研究所で業務をする人もいれば、自社でサービス開発をする人もいて業務内容はまちまち。ただ定期的な異動は行われているので、希望すれば自...続きを読む(全207文字)

【良い点】
定期的に外部の研修を受けることができる。しかしそれ以外ではあまりキャリア開発の機会があまりない印象を受ける。
基本的にはOJTにてスキルを身...続きを読む(全192文字)

【良い点】
所属していたチームの上司・同僚にたいへん恵まれ公私共にコミュニケーション取れる環境でいまでも交流があります。会社はお堅いイメージがありますが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
数値的には目標ギリギリであるが、右肩上がりではある。RPAが流行っているのでWinActorという主力には期待できるが、スター型になっている...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近では、社長の力もあり、様々な社内制度ができている。
リモートワークや就業開始時刻の変更、自己啓発も業務扱いにしてくれる。
（要はお金をも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
組合のがんばりもあり、賞与は5.5〜6ヶ月の間で評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇格しても役職給があがる...続きを読む(全279文字)

【良い点】
NTT研究所発の新しい技術に触れることができるのは利点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にNTT研究所に対して極めて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ＮＴＴグループの福利厚生制度が利用できるため、十分な福利厚生が得られていたと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、有給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職は、他のＮＴＴグループ出身の方が多く、とても顔が広い印象を受けました。そのため、他ＮＴＴグループ内での仕事など、自分が知らない相手でも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属された部署によるとは思いますが、案件の規模が大きいため、相応の売り上げを計上することができます。そのため、売り上げに応じた評価を貰うこと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。年次とともにベースアップしていく。賞与については1年に一度の評価により上下する（下になることはほとんどないが）...続きを読む(全206文字)

【良い点】
全社的な取り組みで働き方改革が推進されている。試験的に在宅勤務を行っていたり、リモートオフィス環境の整備が進んでいる。改善をしていこうと前向...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社から提供される資格や研修へは潤沢かつ受講可能。もちろん費用も会社持ちであり、複数受講可能です。研究所系であり営業スキルを持った上司はいな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児休暇や時短などが充実していて、女性が働く環境が整っていいて、女性社員は皆積極的に活用して働いている。
時短の社員に対して特別に評価が下が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の事業計画に合わせて推奨される資格が変わる．
3年を目安に社長が変わるのでそれに合わせて事業計画も変わるので，社員からすると脈絡の無い資...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としての安定感。倒産することがないため、非常にゆったりと日々が過ぎてゆく。
当時は残業撲滅運動が盛んで、社内にも旗がかけられ、残業しない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
NTT研究所との案件が多いので研究要素を含む先端技術に触れるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定した会...続きを読む(全123文字)