エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジの評判・口コミ一覧（全149件） 5ページ目

NTT研究所の開発支援業務の場合はこれから世に出していくサービスに関わるため、新しい技術に触れることが出来る。
とはいえ、業務の中核に関われるというわけ...続きを読む(全168文字)

さすがNTT系列だけあって、福利厚生等充実していると思った。産休も取りやすく、復職後も時短勤務や他にもいろいろとサポートが受けられる。人によって残業時間は...続きを読む(全153文字)

業種的には比較的女性の多い会社だと思われる。
基本的に男性・女性による評価での区別はなく、女性であっても仕事ができる社員は上へ進むことができる。
出産...続きを読む(全192文字)

研修や資格を取得するためのサポート体制は充実している。
各種の技術的な研修やプロジェクトマネジメント、ビジネススキルの研修等、必要十分な研修がそろってい...続きを読む(全208文字)

よくもわるくもNTTのグループ企業なので、福利厚生は比較的充実していると思われる。
住宅手当も他の企業と同等レベルは出ていると思う。僅かながら食事手当も...続きを読む(全155文字)

所属プロジェクトでは残業の抑制をしていて、時間内に仕事を仕上げる雰囲気があった。プライベートの時間も十分取れ、ワークライフバランスも確保できる。但し、稼い...続きを読む(全177文字)

全体的に成長意欲に乏しく、世間からも隔絶された感が否めないため、焦燥感がある。
まったりと仕事をしてお金だけもらうにはふさわしい場所ではあるが、自分をダ...続きを読む(全167文字)

先進技術を扱っている、といううたい文句にひかれたが、入ってみるとそんなことはない。(ないわけではないが非常に少ない)
むしろ遅れていると思うことの方が多...続きを読む(全168文字)

専門職に該当するため、情報は自分の足と努力によって得られる賜物だと思っています。自己啓発に関するセミナーや社外講習を希望して積極的に受講できました。勿論、...続きを読む(全191文字)

NTT持株会社の子会社以上の存在ではなく、一般市場ではなかなか太刀打ちできる商品・サービスの開発は難しいと感じた。
サービスオリエンテッドの開発を目指す...続きを読む(全174文字)

私の周りの社員の多くはNTT本社からの出向社員だった。
中途入社後研修を受けたが、プログラムが出向社員向けに組まれたものであった。
仕事も多くがNTT...続きを読む(全179文字)

NTTの仕事が六割だったので、成長するかは親会社次第でした。社員はいい人は多かったですが、アグレッシブさには欠けていたので、厳しいSIのマーケットで勝負で...続きを読む(全162文字)

45歳ごろまで家賃補助があります。
支給額は独身者では3.3万円/月、既婚者では5.5万円/月が上限だったかと思います。
食事補助は4,000円/月支...続きを読む(全350文字)

一般従業員は優しく、おっとりとした人柄の人が多いと感じます。
人としては非常に好感がもてるのですが、企業人として危機感が感じられないので不安に感じる部分...続きを読む(全268文字)

成長性や将来性はほぼないと思う。
NTTグループからの受注が減少しているため,一般市場から収益を確保する必要がある。
しかし,一般市場での競争力は強く...続きを読む(全219文字)

・退職検討理由
給与は等級が上がらなければほとんど上がらない。そのでありながら、NTTグループ各社からの転籍者や出向者で管理職は埋まっている。そのため昇...続きを読む(全158文字)

【入社理由】
研究所系4社ということで一般的なSIerよりも技術的に面白みのある案件に携わることができると考えた. また, NTTグループであり, 右肩...続きを読む(全365文字)

派遣社員だったのでとくになし。社員さんは派遣社員に気をかなり使ってくれていてはたらきやすかった。仕事内容はシンプルで、代わり映えのないものだったので、たん...続きを読む(全213文字)

派遣社員だったので、終業のチャイムと同時に席をたてる素晴らしさがあった。仕事とプライベートを完璧にわけていける環境。社員さんは残ってはいたものの、ノー残業...続きを読む(全160文字)

・研修センターがあって、外部(グローバルナレッジ?)から講師を招いていました。
・教育ばかり受けて、仕事をしない教育おたくみたいな人もいました。
・上...続きを読む(全157文字)

・放置プレイで中途入社者に何のフォローもなかった。
・だがそれは教える力、業務を標準化してマニュアルなどに整理する力がないためだった。
・隣に座ってい...続きを読む(全195文字)

仕事に限界を感じたこと(自分のスキル的な問題)。
上司が親会社からくるので、キャリアアップしていっても課長職になるのが難しい。
仕事の多くがNTTから...続きを読む(全171文字)

給与テーブルがしっかりきまっていて、そのテーブルを超えた裁量はない。
目標管理制度がきちんと運用されていたので、上司とのコミュニケーションはきちんと行え...続きを読む(全162文字)

NTT系にありながら、個人の最良にまかせてもらった仕事がしやすかった。
ただし部課長は親会社から来ることが多く、上司が変わることも頻繁にあったので仕事の...続きを読む(全172文字)

休暇制度や労働時間についてはあるようでないに等しい。ちなみに、グループ内では来ているだけの人間が半分以上。大企業の特徴。
福利厚生については、しっかりし...続きを読む(全166文字)