三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
残業が多いので稼ぎたい方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めかと思います。
営業より事務のほうが遅く残...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあり、優しい人が多いイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、
残業が多か...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
興味があるかないかでも変わるでしょうが、
やりがいというやりがいはありませんね。
営業が休みの日に電話を転送され...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多いイメージはあるが
逆にすごく態度が冷たい人もいましたね。
入社したてで最初から完璧にできる人など一...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一人当たりの裁量は大きい。事業にもよるが、特に営業部門においては一人当たりの裁量が大きく、やりがいを感じられる．続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列。良い意味でも悪い意味でも年収がボーナス以外固定されている。特に若い層は、どれだけ頑張っても評価されている感覚が少ないため、モチベー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換と自身のキャリアを考えた際に転職決意。代表者が3年ペースで親銀行から出...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給消化意識が強まり消化率は上昇傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルが一気通貫型で属人性が強く部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によるが単価が高く一定の裁量権にやりがいを感じるが保守的な審査体系も強いため営業現場にいてそれをどう感じるかはひとによりけり
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この頃は従業員が10人いないくらいだったと思いますが、社会保険は未加入でした。社会保険に加入できませんかと言った...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休や育休が男性でも取れている。結婚や葬式があったときにお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がみなしなので残業しただ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生の良さはない。休みが多い、休みが取りやすい。これくらいである。特に取り組みもない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
リゾートトラストと提携しており、エクシブなどにも泊まれる。
また、会社借り上げのアパートで、家賃補助も出る。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給はとりやい環境（営業部門）で、ベネフィット・ワンも利用可能
退職金は中小企業にしてはまあまあもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はドーナツ好きにはおすすめの福利厚生がある。アルバイトなので住宅補助とかあるのかは不明です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手当が少ないです
退職金も401k政策によって5年以上働いた場合すぐに受け取れないので最悪です続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内の会社であるが車通勤ができたので、通勤のストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、5年半勤務して退職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員婚礼の得点が良いと思います。
会場使用料無し、ドレスタキシード無料（複数着用可）、コース料理自動的にワンランクアップ、自分の部署であれば...続きを読む(全136文字)

【良い点】
全体として大きな不満はなく、福利厚生も比較的整っている会社だと感じている。特に住宅補助は手厚く、会社都合の転居の場合は家賃の7〜8割程度を会...続きを読む(全306文字)