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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全64件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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64件中51〜64件表示

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は20時間以内にすることをガイドラインとして定めている。土日は法人部門んは休みであり、休日出勤もほぼない。個人部門は土日にでることもある...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種によるが、個人営業は土日出勤あるが、法人営業と事務は締め日前忙しい時以外基本土日は出社しない。今は20時以降強制退社だし、水曜日は定時退...続きを読む(全197文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、部署にはよりますがフレックスや有給も取得しやすく、平日でもプライベートと両立できることです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝はほぼ完全休業なので、プライベートは充実します。
    休日出勤は少ないです。
    夏季や
    GWは、大型連休が取れます。
    みんなが取るので、誰に...続きを読む(全195文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多すぎる。
    前もって〇時に帰ります、と伝えていてもその通りに帰れたことがない。退職時の有給消化率は、少なくとも所属部署ではほぼ0%だっ...続きを読む(全190文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制や代休制度もある。残業が多いことを上から指摘を受けているので、上司からも積極的にフレックスを使うように言ってもらえる。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給申請については、部署によるが比較的取りやすい環境にあるのではないか。また年末年始やゴールデンウィークにまとめて休みを取る社員が多い。
    残...続きを読む(全283文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署に寄りますが、企画部門でない限り、残業時間はさほど多くなく、土日祝日もちゃんと休めるので、ワークライフバランスの点では環境はいいと思いま...続きを読む(全178文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が20時までに制限されており、20時以降はよほどの理由があり、事前に上司の承認を得ない限りは勤務することはできない。ただし、上司も20時...続きを読む(全521文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

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    締め日が5日区切りで来るので短いサイクルで業務を終わらせる必要があり集中力が求められます。
    私のいた部署では締め日ごとの業務量には件数のバラツキがかな...続きを読む(全161文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    ワークライフバランスの名のもと、定時退社日を部署ごと設けたり、原則21時以降の残業が禁止された。業務目標に時間外出勤時間削減を設けることも義務化された。...続きを読む(全291文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月平均残業目標25h、21時以降残業禁止、休日出勤の事前許可制など残業及び休日出勤に対する対応は非常に厳しくなっている。
    「長時間労働=仕事をしている...続きを読む(全165文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員

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    勤務時間は定時終了を推奨している為、間に合いそうになければ助け合っていくという考えが社員の中で定着しています。また、部署ごとに交流を深めたり、時には会社...続きを読む(全172文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 非正社員

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    ・繁忙期は休日出勤が当たり前の様になっている。
    ・平時は定時退社を推進しているが、残務処理で残業する社員も居れば、
    他者の事などお構いなしにサッサ...続きを読む(全154文字)

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    64件中51〜64件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ウォーターサーバーがあり、優しい人が多いイメージでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのかもしれませんが、
    残業が多か...続きを読む(全137文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他県の支店の人で失礼な人もいたので
    あまりいいイメージはありませんね。
    人を見下す感じもありました。
    自分たちが...続きを読む(全116文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味があるかないかでも変わるでしょうが、
    やりがいというやりがいはありませんね。
    営業が休みの日に電話を転送され...続きを読む(全93文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい方が多いイメージはあるが
    逆にすごく態度が冷たい人もいましたね。
    入社したてで最初から完璧にできる人など一...続きを読む(全110文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列。良い意味でも悪い意味でも年収がボーナス以外固定されている。特に若い層は、どれだけ頑張っても評価されている感覚が少ないため、モチベー...続きを読む(全102文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人当たりの裁量は大きい。事業にもよるが、特に営業部門においては一人当たりの裁量が大きく、やりがいを感じられる.続きを読む(全62文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが単価が高く一定の裁量権にやりがいを感じるが保守的な審査体系も強いため営業現場にいてそれをどう感じるかはひとによりけり
    【気になる...続きを読む(全155文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    信託銀行の基盤が強く堅調な成長はできると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社追従型でワンテンポ遅れた事業展開が多く今後大き...続きを読む(全86文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率は低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針転換と自身のキャリアを考えた際に転職決意。代表者が3年ペースで親銀行から出...続きを読む(全139文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人感の横々の繋がりはもちろんあるが業務上は基本的に縦型のコミュニケーションが多く属人性が強いと考える。続きを読む(全72文字)

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    サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

    有限会社トキオグリーンサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は週1休みが普通で雨が降ったりするといきなりお休みになることもありましたがその月にこなさなければいけない現...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この職種としては珍しく、土日祝休みが基本なので、プライベートの予定が立てやすいです。
    施工管理は現場によって忙しさが変動することもありますが...続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サニクリーン東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には土日祝が休みなので休みの予定は立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日や連休が絡むと業務を前倒ししなければならな...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日機材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多い。夏季休暇は例年10日前後ある。また、自身の仕事の調整がつけば有給も取得しやすいとおもう。続きを読む(全56文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キリックスリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りたい時にはちゃんと取れるシステムです。
    4連休以上は申請書が必要ですが、病欠などの急な休暇でも問題なく対応してもらえます。続きを読む(全72文字)

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    CFJ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は自分の都合でしっかりと取れ、2週間の強制休暇を取得できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給昇格を停止しては社員の士気に...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シンエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に相談すれば有給は取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年数回の土曜日出勤やGWの中日の出勤は有給取れません。
    また基本...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    レンテック大敬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので元々かなり融通がきく上、有給に関してもそこまで厳しくなかった。同職種の人と休みが被るのをできるだけ避ければ、特に問題なく有給は...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ニシケンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所によっては早く帰れる。遅くとも18時。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって業務量に大きく差がある。管理職に多いのは当然...続きを読む(全92文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いが、調整が可能であれば、基本有給は消化可能で一般的な期間中に夏季休暇や年末年始休暇はある。
    有給は最大40日分まで保持出きるので、割...続きを読む(全291文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
    フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
    設立日 1951年10月
    資本金 255億8400万円
    従業員数 964人
    売上高 4723億6600万円
    決算月 3月
    代表者 浜野敬一
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 718万6000円
    電話番号 03-6858-9200
    URL https://www.smtpfc.jp/
    NOKIZAL ID: 1663762

    三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

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