2023卒の先輩が書いた渡辺パイプ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、渡辺パイプの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒渡辺パイプ株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まではすべてオンラインで行われ、最終面接では対面距離をとって行われた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内々定ではあるが一次面接で対応してくれた人事の方が直接電話していただき、対応が易しいと感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
未定
内定者について
内定者の人数
採用予定では200名程度とおっしゃっていた。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
素直な人が活躍していると聞いたため、そのような学生を採用していると思う。
内定後の企業のスタンス
合否の連絡をしていただいた際に、あと少しの期間ではありますが就活をやりきったといえるまで頑張ってくださいと応援された。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップでの体験が企業理解に一番つながると思うので、インターンシップに参加する機会が残されているのであれば必ず参加するべきだと思う。また、学生生活について深く聞かれたので自分のこれまでの経験を言語化できるように書き出しておくと準備していないような質問にも対応できる。面接では、自信をもって話すことが一番大切だと思う。学歴よりもその大学、高校で何をしてきたかを自信を持って言えるように対策すれば大丈夫です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人事の方が聞いてきた質問に対してしかっりと受け答えができるかどうかが大切だと思う。一般的な営業とは異なるが、人と関わることが多い仕事であるため、コミュニケーションがとれるかどうかが一番重視されている点だと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップを受けておくと早期選考のルートにのれるため、積極的に参加するべきだと思う。また、性格診断の結果も面接の際の確認事項の一つであったため、実際の性格と違った場合は異なる理由も言えるようにしておくべきだと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定取得後に面談が行われ、今後についてのはなしあいがおこなわれた。
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渡辺パイプの 会社情報
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
