【コミュニケーション重視で好印象】【24卒】タフの営業職 / 販売職 モバイルアドバイザーの1次面接詳細 体験記No.40109（非公開/女性）（2023/3/28公開）

zoomの入室が許可されてから面接が始まり、終了時は面接官がミーティングを終了する形で終了した。

一方的に自分が話すのではなく、面接官とコミュニケーションが取れるよう意識していた点がポイントとなっていたと思います。
また、面接の冒頭で「△△大学の○○です」と自己紹介した後に、「本日は楽しみにしていました。よろしくお願いいたします」と一言付け加えた点が、相手に好印象を与えたと感じています（実際、面接後のフィードバックでもその点が良かったと言われました）。

明るく笑顔で接して下さり、終始和やかな雰囲気で面接が行なわれた。また、自分が言葉に詰まったりすぐに答えが出なかったとしても、真剣に話を聞いてくださった。

後日電話で合否結果を伝えられ、その際に面接のフィードバックもあった。

YouTube「しゅんダイアリー就活チャンネル」（https://www.youtube.com/@shundiary）が発信する動画の中で、リアルな就活生の面接を撮影したものがあったので、それを参考にして話し方や論理構成をつかんだ。

将来こんな社会人にはなりたくないという、社会人のイメージはありますか

自分の周りの人にとって、近寄りがたいと思われる存在にはなりたくないと考えております。反対に私がなりたい将来のイメージとして、後輩育成に優れた人材になりたいというものがあります。そのためには、頼りやすい存在・近寄りやすい存在である必要があると思っております。

【深掘り質問：今まで、頼りたくない・近寄りたくないと思うような大人や先輩はいましたか】
回答：コンビニエンスストアでアルバイトをしていた際の話なのですが、私は夕方の勤務がメインで、勤務終了後は夜勤のスタッフと交代するのですけれども、その夜勤の方で近寄りがたいスタッフがいました。そのスタッフは上から目線なところがあったので、あまり関わりたくないなと思っていたのが正直なところです。

ガクチカ（吹奏楽部の活動）の中で一番挫折した経験はありますか

（吹奏楽部において）自分の音楽スキルと周りの音楽スキルの差が非常に大きかったことで、挫折を感じたことがあります。特に、私は大学に入学するまでは吹奏楽は未経験だったのですが、他の同期のメンバーは全員中学や高校で吹奏楽を経験している方でした。そのため、自分が一番知識も経験もなく、演奏技術も足りていないんだなと感じた時には、大変落ち込みました。しかし、仲良くなった同期や先輩、後輩たちがいたからこそ、続けてこれたのだと思います。

【深掘り質問：先輩や同期に相談したり、励ましてもらった機会はありましたか】
回答：同期のメンバーに「私は吹奏楽向いていないのかな」と相談したことがあり、その時に同期は「○○（私）はいつも頑張っていて偉いよ」と言ってくれて、この言葉は非常に印象に残っております。この時に、私のことをきちんと見てくれている人がいるんだと気付いて、これからも頑張っていこうと思うことが出来ました。