この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何と言っても安定性ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業は多いです、おかげで体を壊しまして、退職と相成りました...続きを読む(全165文字)
株式会社大和総研 報酬UP
属性 |
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【良い点】
何と言っても安定性ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業は多いです、おかげで体を壊しまして、退職と相成りました...続きを読む(全165文字)
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部署によって違うと思いますが、私がいた部署では育休も取りやすく、みなさん職場復帰していました。基本定時で帰れるので、復職後も育児とのバランスが非常にとりや...続きを読む(全157文字)
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部署にもよるが残業も少なく、休暇等も比較的融通が利くため、プライベートと両立がしやすい職場でした。育休もしっかりとれるので、女性は働きやすいと思います。
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仕事を通じて我慢強さ、上司へのおもねり方を学べます。キレイな言葉で部下力といえば、他の会社でも役立つとは思います。ただし自分の意見もしっかり持つように。こ...続きを読む(全216文字)
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福利厚生は比較的充実していると言ってよいでしょう。独身寮が備えられていますので、入寮できれば、若いうちは住宅の費用を抑えることができます。仕事の調整が自分...続きを読む(全164文字)
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大規模案件を主に担当してきた方々が多数いるため、プロジェクトマネジメントのスキル等を勉強することができる。
ただし、上記のとおり大規模案件が多いためか、...続きを読む(全159文字)
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ポジションによっては新規事業案件の企画~実行フェーズまでを任せてもらえることができる。
非常に優秀な上司に、時には厳しい叱責を受けることもあるが、それが...続きを読む(全167文字)
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全社員(総合職・業務職含む)に、証券外務員試験(一種・二種)の取得が義務付けられていた。合格したら、試験代は返納されていた。直接業務に関係のない部署も、全...続きを読む(全151文字)
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グループ3社(大和証券グループ本社・大和証券キャピタルマーケッツ・大和証券)の経営が悪化してから、優秀人材も同業他社へ転職していた。アナリストランキングも...続きを読む(全151文字)
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グループ会社の大証券グループ本社・大和証券・大和証券キャピタルマーケッツの3社が、リーマンショック後あたりから、続々と派遣社員の契約を終了していて、その波...続きを読む(全150文字)
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産休・育休を利用して復帰している女性が多く、育休後の復帰へのサポートもしっかり行っていました。出産から仕事復帰には1年~2年以内でした。時間短縮勤務を利用...続きを読む(全154文字)
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震災前ですが、社内で震災対策の防災セットを購入する事になりました。購入したのは社員&派遣のもののみで、協力会社のものは一切ありませんでした。実際地震が起き...続きを読む(全167文字)
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19時前に退社することを全社的に推進しており、部署によっては19時以降に社員がいなくなる部署もある。ただし仕事の進捗と上席の許可をもらえれば、それ以降の残...続きを読む(全164文字)
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金融機関特有の給料制度(新卒入社数年)は基本給が少ない。昇給の額も少ない。
しかし入社数年が経過した後は基本給が一気にあがる。一年で100万ほどあがる人...続きを読む(全174文字)
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・ビジネス、経済、システム 等、キャリアに沿った研修を受講できる。
・特に新人は10項目以上の研修を3カ月の期間で受けることになり、社会人としての基礎や...続きを読む(全150文字)
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・19時退社を徹底しているため、プライベートの予定がたてやすい。
・月1で有休を取得することを推奨しているため、比較的休みを取りやすい空気がある。
・...続きを読む(全162文字)
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・大手金融機関と同水準の給与・賞与。
・普通に働いていれば、35歳程度までは順調に昇進昇級していく。
・社内公募制が推進されており、手を挙げれば比較的...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社大和総研 |
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フリガナ | ダイワソウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,780人 |
売上高 | 557億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅久 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
電話番号 | 03-5620-5100 |
URL | https://www.dir.co.jp/corporate/souken/ |
採用URL | https://www.dir.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。