三菱ケミカルシステムの評判・口コミ一覧（全148件） 5ページ目

MCHCグループの成長性次第。MCHCグループが安泰ならば安泰、そうでないならそうでない。そのぐらいグループ内販が多い。新しい技術の取入れなど努力はしてい...続きを読む(全152文字)

一番最初に内定をくれたから。
入社前はアットホームなSEの中小企業だと思っていたが入社後はバックの大きさに驚いた。社風はアットホームだという印象は変わら...続きを読む(全194文字)

週休2日はほぼ守られています。もちろんITなので仕事によっては出勤が必要ですが、会社から代休の取得を強く言われているようで、ワークライフバランスは保たれて...続きを読む(全238文字)

家庭の事情で退職にすることになった。
社風については親会社が大きいこともあって基本的に暖かい会社だったと感じる。
私が知るかぎりでは人間関係もギスギス...続きを読む(全156文字)

育児休業制度が導入されてあまり経っていない時期の取得であったが、10か月余り取得できました。取得後も、勤務時間の調整ができる部署に配属してくれたので、続け...続きを読む(全156文字)

・三菱ケミカルホールディングスグループの企業を顧客としているため、顧客規模の大きさではやりがいがあります。大企業の存続に関わるシステムも存在するため、大き...続きを読む(全177文字)

残業代は申請すれば全て支払われます。申請をせずにサービス残業する人はほとんどいません。
忙しいプロジェクトにアサインされ残業が多くなれば年収は上がります...続きを読む(全173文字)

家賃補助(7割)がありますので、住宅を購入するより賃貸に住む社員の方が多いです。
出産・育児休暇もとりやすいです。
同じグループ会社の中で合同のサーク...続きを読む(全210文字)

派遣社員として働いていました。
何年継続して働いても人事を管理する部署が異なるため、正社員の登用はありません。うまく気遣ってくれる上長(ごく稀ですがいら...続きを読む(全222文字)

派遣社員として働いていました。
以前は上長が直接時給を検討してくれており、がんばれば給与が上りました。が、5年ほど前から別部署が派遣社員の給与を一括管理...続きを読む(全196文字)

女性の管理職は圧倒的に少なく完全に男性社会です。また、年功序列で実力主義ではありません。昇進を目指している女性には厳しいと思います。
社風はイケイケでは...続きを読む(全281文字)

一年前くらいに社長が変わってから、世間一般のIT会社のような目標や理想を描くようになった。当たり前のことなのにとても新鮮で会社がかわると期待したが、ユーザ...続きを読む(全193文字)

福利厚生はなかなかいいと思う。既婚者で賃貸の場合七割補助が出る。
次世代育児制度として、出産時に30万、小学校入学時40万?など、節目でお金がもらえる。...続きを読む(全258文字)

給料は他業種や同業他社に比べ、低くないと思う。
残業代も全額出るし、ボーナスも年間100万はでる。
ただ、評価はよほどのことがない限りA評価となる。
...続きを読む(全160文字)

自分で仕事を管理して、必要以上の仕事を受けないようにすれば、好きなように休める。できる人には仕事がどんどん振られるため、なかなか休みも取れない。同業他社に...続きを読む(全211文字)

できる社員にはよくも悪くもどんどん仕事がまわってくる。それをこなし、ステップアップルしていくことで、希望があれば海外のプロジェクトにも参画できる。
モチ...続きを読む(全253文字)

研修制度は他の三菱化学グループと行うものや、オンライン上の研修もあるため充実しています。業務が出来る上での研修制度といった印象です。役職・役割ごとに研修制...続きを読む(全161文字)

業務上でのやりがいとしては、三菱化学グループへの貢献できているという実感でしょうか。部署によって異なるとは思いますが、どちらかと言えば男性は職場よりはプラ...続きを読む(全163文字)

残業は全社平均で25時間程度。但し、工場勤務の場合は残業ほぼゼロなので、本社勤務だともう少し多い印象。実際は部署によりますが、月60時間は滅多に超えません...続きを読む(全209文字)

給与は仕事内容以上にもらっているように感じた。仕事内容そのもので評価されるというよりは、学歴が重視され、年功序列の風土が残っている。その分、のんびりとした...続きを読む(全269文字)

ノー残業デーを設定するなど、激務度の高いIT業界にあって全体的にはワークライフバランスへの配慮がされているようだ。基本的には親会社の三菱化学に準じるが、内...続きを読む(全158文字)

社員には働きやすい会社だといえるのでは?。管理職が残業0+有給休暇消化率100%を目指し達成しております。その分、非社員は残業の嵐です。それを気にもしない...続きを読む(全163文字)

プロパーはとにかくよく休みます。定時で帰ります。残業ゼロ、有休消化率100%を自慢します。それで業務に支障がなければ、すばらしいことですが、その負担はすべ...続きを読む(全168文字)

出産・育児休暇を取得する女性も多く(制度上は男性でも取得できるようになったようですが、、)、生活との両立がしやすいのではないでしょうか。
介護休暇もある...続きを読む(全204文字)

ワークライフバランスは、部署に依りますが基本的に取れる社風です。
家庭の事情や生活スタイルにより、フレックスを利用している人が多いです。
また、残業を...続きを読む(全198文字)