三菱ケミカルシステムの評判・口コミ一覧（全159件） 5ページ目

ワークライフバランスは全体的に良好であると思います。
【良い点】
大企業の子会社であることもあり、コンプライアンスを順守しようとする社内の意識は高く、
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女性に優しい企業です。
育児休暇や出産立ち会い等、世間一般的なものは気軽にとれます。
また、周りの方の理解もあるのでサポートも手厚いです。
セクハラ...続きを読む(全164文字)

一般的なこの業界では低いほう。
ただし、忙しい時期は残業代が山のようにでるので、それ頼りなところがある。
残業代なしだと家族を養うのは難しいかと。
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世界レベルの親会社案件がほとんどなので、規模が大きい仕事はできる。
ただし、大きすぎて部分的な担当がおおく、全体像を把握しづらいのも事実。
現場の上司...続きを読む(全166文字)

福利厚生は大企業並だとおもう。
親会社に準じているのだろうが。
特に家賃の7割が支給される住宅手当は魅力的。
社員旅行はなし。
また、ジョブローテ...続きを読む(全205文字)

まったりとした社風であり、新規事業の展開や新技術への取り組み等は少ない。
そのあたりが刺激を求める人にはもの足りないと感じた。
また、今現在はバックの...続きを読む(全167文字)

研修は充実している。外部研修も参加したい理由が明確であれば積極的に参加できる。
ただし、若手・中堅社員に上流工程やPMの研修を実施しても現場でその地位に...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスは人によって異なるし、独身、結婚、子育てといった人生の節目で変わってくると思う。
それを踏まえた上で、結婚後、特に共働きだが家庭を重...続きを読む(全175文字)

出産・育児からの休職・復帰率は非常に高いと思う。
男性社員でも育児休暇をとっている(いた)人もちらほら。
時短に関しても復帰時に書面での申請をするだけ...続きを読む(全182文字)

保守的な会社ですが、社員の昇進やキャリアアップに対しては、案外積極的でした。管理職になった際にも、上司が私が研修に出席できるように業務の調整をしてくれたり...続きを読む(全154文字)

フレックス、コアタイム制度があり、社内の雰囲気としても活用しやすいので小さい子供がいる社員は良く緊急の呼び出しや、急な休みもとっています。
古い体質が残...続きを読む(全179文字)

MCHCグループの成長性次第。MCHCグループが安泰ならば安泰、そうでないならそうでない。そのぐらいグループ内販が多い。新しい技術の取入れなど努力はしてい...続きを読む(全152文字)

一番最初に内定をくれたから。
入社前はアットホームなSEの中小企業だと思っていたが入社後はバックの大きさに驚いた。社風はアットホームだという印象は変わら...続きを読む(全194文字)

週休2日はほぼ守られています。もちろんITなので仕事によっては出勤が必要ですが、会社から代休の取得を強く言われているようで、ワークライフバランスは保たれて...続きを読む(全238文字)

家庭の事情で退職にすることになった。
社風については親会社が大きいこともあって基本的に暖かい会社だったと感じる。
私が知るかぎりでは人間関係もギスギス...続きを読む(全156文字)

育児休業制度が導入されてあまり経っていない時期の取得であったが、10か月余り取得できました。取得後も、勤務時間の調整ができる部署に配属してくれたので、続け...続きを読む(全156文字)

・三菱ケミカルホールディングスグループの企業を顧客としているため、顧客規模の大きさではやりがいがあります。大企業の存続に関わるシステムも存在するため、大き...続きを読む(全177文字)

残業代は申請すれば全て支払われます。申請をせずにサービス残業する人はほとんどいません。
忙しいプロジェクトにアサインされ残業が多くなれば年収は上がります...続きを読む(全173文字)

家賃補助(7割)がありますので、住宅を購入するより賃貸に住む社員の方が多いです。
出産・育児休暇もとりやすいです。
同じグループ会社の中で合同のサーク...続きを読む(全210文字)

派遣社員として働いていました。
何年継続して働いても人事を管理する部署が異なるため、正社員の登用はありません。うまく気遣ってくれる上長(ごく稀ですがいら...続きを読む(全222文字)

派遣社員として働いていました。
以前は上長が直接時給を検討してくれており、がんばれば給与が上りました。が、5年ほど前から別部署が派遣社員の給与を一括管理...続きを読む(全196文字)

女性の管理職は圧倒的に少なく完全に男性社会です。また、年功序列で実力主義ではありません。昇進を目指している女性には厳しいと思います。
社風はイケイケでは...続きを読む(全281文字)

一年前くらいに社長が変わってから、世間一般のIT会社のような目標や理想を描くようになった。当たり前のことなのにとても新鮮で会社がかわると期待したが、ユーザ...続きを読む(全193文字)

福利厚生はなかなかいいと思う。既婚者で賃貸の場合七割補助が出る。
次世代育児制度として、出産時に30万、小学校入学時40万?など、節目でお金がもらえる。...続きを読む(全258文字)

給料は他業種や同業他社に比べ、低くないと思う。
残業代も全額出るし、ボーナスも年間100万はでる。
ただ、評価はよほどのことがない限りA評価となる。
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