三菱ケミカルシステムの評判・口コミ一覧（全171件） 5ページ目

【良い点】
グループ内のお客様がメインです。非常に安定した雰囲気の中、多少時間と費用が掛かっても確実な仕事を実行することが重視されます。効率化よりトラブ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時短に理解があり、取得している方が多いです。
また、テレワーク制度も始まり、在宅勤務も月５日までは可能となり、働く環境は良くなってきています...続きを読む(全189文字)

【良い点】
三菱化学ホールディングスグループの企業で、福利厚生はいいと思います。上限がありますが、家賃補助があります。資格取得すると一時金がでます。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
家賃補助が充実しています。上限金額はあるものの、独身だと家賃の半分、所帯持ちでも7割補助をしてもらえます。健康保険や年金などは親会社の制度に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
よく言われることですが、ＩＴ業界の中に会って激務度は低く、有給や代休はしっかりと取ることができ、週休２日は厳守されている。
業界にあって有給...続きを読む(全264文字)

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスの事業会社のIT全体を担当している会社ですので、インフラ、システム開発、システム運用、ユーザサポートのいずれも機...続きを読む(全304文字)

【良い点】
有給取得は比較的取りやすい環境でした。きちんと周りのメンバーの動向を確認しながら申請すれば、否定されることはありません。
私はほとんど使いま...続きを読む(全198文字)

どちらかといえば保守的な会社なので、仕事にガツガツしている社員は少ない印象(=ゆるい雰囲気)。それが良いと思うか悪いと思うかは人それぞれですが、一部管理...続きを読む(全152文字)

三菱ケミカルホールディングスグループの仕事は今後も途切れることなく、やっていけると思う。
また、企業グループのこれからの成長に合わせて、仕事の量や質が...続きを読む(全169文字)

プライベートに重点を置くならこれ以上はない環境だと思います。
年休を100%取得し、年休が足りなくなる社員も少なくはありませんし、休暇取得に対する上司...続きを読む(全154文字)

いわゆるユーザー系起業なので、ユーザーの業務を理解できるポジションで仕事ができるのは強みであると思う。
会計なら会計と比較的同じ分野の業務を担当し続け...続きを読む(全173文字)

昇進は年功序列で管理職になるまでには15年程度必要。評価も全くといっていいほど横並びでよほどのことがない限り評価されないが、よほどのことをしようと思うと...続きを読む(全169文字)

新卒・第二新卒への研修制度は充実していると思います。
新卒や第二新卒は、2ヵ月間の社内研修があり、じっくり腰を据えて学ぶことができます。
その後も、概...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスは全体的に良好であると思います。
【良い点】
大企業の子会社であることもあり、コンプライアンスを順守しようとする社内の意識は高く、...続きを読む(全341文字)

女性に優しい企業です。
育児休暇や出産立ち会い等、世間一般的なものは気軽にとれます。
また、周りの方の理解もあるのでサポートも手厚いです。
セクハ...続きを読む(全164文字)

一般的なこの業界では低いほう。
ただし、忙しい時期は残業代が山のようにでるので、それ頼りなところがある。
残業代なしだと家族を養うのは難しいかと。
...続きを読む(全182文字)

世界レベルの親会社案件がほとんどなので、規模が大きい仕事はできる。
ただし、大きすぎて部分的な担当がおおく、全体像を把握しづらいのも事実。
現場の上...続きを読む(全166文字)

福利厚生は大企業並だとおもう。
親会社に準じているのだろうが。
特に家賃の7割が支給される住宅手当は魅力的。
社員旅行はなし。
また、ジョブロー...続きを読む(全205文字)

まったりとした社風であり、新規事業の展開や新技術への取り組み等は少ない。
そのあたりが刺激を求める人にはもの足りないと感じた。
また、今現在はバック...続きを読む(全167文字)

研修は充実している。外部研修も参加したい理由が明確であれば積極的に参加できる。
ただし、若手・中堅社員に上流工程やPMの研修を実施しても現場でその地位...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスは人によって異なるし、独身、結婚、子育てといった人生の節目で変わってくると思う。
それを踏まえた上で、結婚後、特に共働きだが家庭を...続きを読む(全175文字)

出産・育児からの休職・復帰率は非常に高いと思う。
男性社員でも育児休暇をとっている(いた)人もちらほら。
時短に関しても復帰時に書面での申請をするだ...続きを読む(全182文字)

保守的な会社ですが、社員の昇進やキャリアアップに対しては、案外積極的でした。管理職になった際にも、上司が私が研修に出席できるように業務の調整をしてくれた...続きを読む(全154文字)

フレックス、コアタイム制度があり、社内の雰囲気としても活用しやすいので小さい子供がいる社員は良く緊急の呼び出しや、急な休みもとっています。
古い体質が...続きを読む(全179文字)

MCHCグループの成長性次第。MCHCグループが安泰ならば安泰、そうでないならそうでない。そのぐらいグループ内販が多い。新しい技術の取入れなど努力はして...続きを読む(全152文字)