ネクソンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
母体は大きい老舗
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は知名度はあったが、今の若い人は知らない人が増えてきたイメージもある。
また、日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性も一定数在籍しており、産休・育休の取得自体はしやすい環境でした。実際に制度を利用して復帰している方もおり、制度面では大きな不安は少ないと...続きを読む(全413文字)

【良い点】
部署や時期による差はありますが、全体としては比較的休みは取りやすく、有給も調整しやすい環境だったと思います。
一方で、ゲーム運営という業務の...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発を持たないため韓国本社の意向をくむ形で取り組む業務が基本だという点、裁量をもって働きかけが非常にしにくいと感じた続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的調整がしやすい会社だと思います。特にフレックスなので調整しやすい。 通常時は業務量が安定しており有給休暇も取得しやすくプライベートの予...続きを読む(全232文字)

【良い点】
有休や早退などは他社より自由に取得できると思います。福利厚生も充実していて、ここより良いところはそうないと思います。
フレックスタイム制も導...続きを読む(全167文字)

【良い点】
世界的なヒットタイトルが複数あるため、ゲーム業界の中でも秀でた開発・運営能力があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年金退職金や社会保険の部分もしっかりある、
またランチ代の補助やレクリエーションの費用も会社が負担していただける。続きを読む(全63文字)

【良い点】
目標設定をしっかり行い、明確な基準がある。
上長も親身になって話を聞いていただけ、
将来のキャリアパスも組みやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
NTTグループであることから、福利厚生がしっかりしている事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上に上がるための道筋...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職する際は上司・先輩も心よくおくりだしていただいた。
感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にちょうど会社の懇親会...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムについては、 全体的に操作性やUIの使いやすさに課題を感じる場面が多くありました。 画面構成や導線が...続きを読む(全319文字)

【良い点】
若手にも裁量権があり、早い段階から実務を通じたスキルアップが望める環境です。周囲の社員も温和な方が多く、コミュニケーションはリモートながらに...続きを読む(全510文字)

【良い点】
退職の旨を伝えるとまず営業担当と面談がある。納得してもらえるとすんなり退職することができるがお客様からひきとめられるばあいがある。その場合は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
実態は孫受け派遣会社であり、年収が低く、常駐先の現場でも今後のスキルアップが望みにくいと感じたため、より成長できる環境を求めて退職しました。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職の際はスムーズに退職することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の常駐先で作業を行うので、メンバーとの関係性によっては...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまりない。社内政治によるハラスメントを受けて退職
【気になること・改善したほうがいい点】
出向元の社内政治を出向先にいる社員にぶつけ退職に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが多い1年目でも最低130は休める
カレンダーによって(祝日の曜日によって)は有給含め150～165日休める年もある
連続で有給休暇を消...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部長や社員の人柄が良く、社内の雰囲気は良いです。
退職を希望した際も他の部署へ移動する等、退職の要因が改善される方法を提案してくれ、退職せず...続きを読む(全177文字)