在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
本社内の営業、設計、経理、マーケティングといった各部署の方々はフレンドリーで良い方が多かったです。また、電話やWeb会議等でのコミニュケーショ...続きを読む(全219文字)
アエラホーム株式会社 報酬UP
アエラホーム株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数228件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、アエラホーム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちはこんな事業をしています。
■アエラホームのコンセプトは、「環境設計の家」。
私たちが考えるよい家とは何か。
それは建てたあともずっと、生活を楽しめる家。
すぐれた品質であることはもちろん、お客様一人ひとりの要望や暮らしに合わせ設計された、幸せを実現する家。
私たちアエラホームの、お客様の暮らしを取りまく環境すべてを設計する「環境設計の家」のコンセプトはここから生まれました。
■「より良い家を、より多くの方に」
建物をアルミ箔で覆われた高性能断熱材ですっぽり包み込むことにより、超省エネに成功。
環境や家計にやさしい、当社自慢の省エネ健康住宅でたくさんのお客様に"ゆとり"ある生活を提供します。
もちろん自由設計だから、お客様のこだわりは最大限に実現できます。
アエラホームは、国土緑化推進機構の「緑の募金」に賛同しています。
これからも、お客様に満足していただけるよい家を提供したい。
アエラホームは「よい家とは何か」をお客様と一緒に極めていきます。
お客様へ満足できる家を提供することができたのは、チーム全員で力を合わせ、お客様の想いをカタチにするからです。
そのため当社ではチームプレーを非常に大事にしています。一人ではできないことでもチーム全員で力を合わせることにより実現を目指します。当然、家は一人では造る(カタチにする)ことが出来ません。たくさんの人が関わってようやく一つの家が完成します。全社員がチームプレーを意識していますので、一人ひとりが責任をもって取り組める、アイディアを出しあえる環境。そしてお客様にとって一生に一度の買い物を満足していただくため、全員で苦労した分、チームのみんなと達成感を味わえる、喜びを分かち合うことができます。
アエラホームは新築事業だけでなく、リフォーム事業、FC(フランチャイズ)事業、不動産事業へと規模をどんどん拡大し、現在成長をつづけている会社です。当社の目的は会社の規模を拡大することだけでなく、地域密着型の工務店と力を合わせ、たくさんのお客様に満足していただける家を提供することです。会社の拡大とともに変化する環境の中、新しくチャレンジすることで、自らの成長も実感することができます。アエラホームは常に挑戦していきます。
住宅営業マンは家のコンサルタントです。お客様に良い家を提案するだけでなく、お客様の将来を設計していきます。
不動産のご紹介、建築、住宅ローン、税金対策、保険や時には相続についてまで、あらゆる知識を駆使して住宅づくりをしていきます。お客様の最高の笑顔が見たい。そして任せていただいた以上満足していただきたいという想いで、営業マンはお客様に寄り添ってご提案を行います。
お客様のこだわりや想いを現実にするために、新しい情報を自分のものにし、そこからアイディアを生み出せる方。
また、お客様の課題解決に向けて、お客様の目線で物事を考えられる方。
チームで仕事をするため単独行動が好きな人は向いていません。
チームプレーを一番に考えること、そして最良の方法を常に考えられる力がある人でないとお客様に満足できる家を提供することはできませんし、お客様とは一生のお付き合いになりますので、人と接することが苦手な人はこの仕事には向いていません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアエラホーム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアエラホーム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
本社内の営業、設計、経理、マーケティングといった各部署の方々はフレンドリーで良い方が多かったです。また、電話やWeb会議等でのコミニュケーショ...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
・支店によるかもしれませんが、昭和気質なので理不尽なことが多いです。
・ホウレンソウが全くないのでとても働きづら...続きを読む(全503文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思うが、業務時間内はゆっくりお菓子を食べながら雑談し、残業時間から集中してちゃんとやりだす人が多くて理...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月3日【良い点】
みんなで力を合わせて仕事をするのでやりがいは感じる!
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事のやり方をちょっと考えたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の選定方法を変えたほうがいいと思う。また基本給の設定が低すぎると思う。評価制度の見直しも必要。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎるため、休みがなかなか取れなくて大変だった。
上司もパワハラ気質な方がいたため、モチベーション...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の指導方法を見直したほうがいい。店長に対する接し方も。みんなの前で怒ったりするのはやめてほしい。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年11月23日【良い点】
契約が成立した時は、本当に達成感を感じます。やればやるだけ、給料、ボーナスが出るので、いい時もありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年11月23日【良い点】
完全にマニュアルがあり、初めてでも契約が取れるシステムだった。当時は、コストパフォーマンスにすぐれた商品だったので、売り易いかった。
【気にな...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月27日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。
出勤日は遅くまで残業になるので資格取得などの時間は自分で作らないといけない。続きを読む(全70文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接が初めてなので合格をくれたと思った
雑談に近い感じ
私の場合はその場で合格と言う風に明言していただけました。 他の就活状況について、内々定などを出した際に入社するかどうかの所についても寛容に見ていただけていると感じます。
素直に話した。
人柄やコミュニケーション力を見ている気がします
面接官の方がとても優しく、自分らしさが出せました。
設計コンペで入賞したため内定をいただくことができた。 面接は形式的なものだった
会社でどんなことがしたいかをはっきり伝えたいから。
和やかでした。
和やかでした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | アエラホーム株式会社 |
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フリガナ | アエラホーム |
事業内容 | 木造注文住宅の企画・設計・販売・施工・保守 |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 315人 ※2018年4月現在 |
売上高 | 150億円 ※2018年3月度 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中島 鷹秀 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番1号青葉第1ビル2階 |
事業所 | 【支店】 <東北> ■秋田県:秋田店 ■岩手県:盛岡店・三陸店(宮古営業所/釜石営業所) ■宮城県:仙台東店、仙台北店、石巻店 ■福島県:福島店・郡山店・いわき店 <関東> ■茨城県:水戸店・つくば店 ■栃木県:宇都宮インターパーク店 ■群馬県:太田店・前橋店 ■埼玉県:大宮北店 ■千葉県:成田店・柏店・木更津店 ■東京都:あきる野店・千代田店 ■神奈川県:相模原店 <中部> ■山梨県:甲府店 ■長野県:長野店・松本店 ■岐阜県:岐阜瑞穂店 ■静岡県:浜松西店 ■愛知県:瀬戸店・一宮店 <近畿> ■兵庫県:姫路店 <中国> ■岡山県:岡山店 ■広島県:福山店・広島店 <九州> ■福岡県:北九州店・福岡東店 ■熊本県:熊本店 |
男女比 | 男性 69% : 女性 31% |
平均年齢 | 41.0歳 |
Manager average age | 45.4歳 |
平均残業時間(月) | 21時間 |
有給消化日数 | 1.9日 ※ 2019年4月~2019年7月までの平均取得日数 |
電話番号 | 03-3512-2311 |
FAX | 03-3512-2312 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> アエラホーム株式会社 新卒採用担当 中井 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル2F TEL:03-3512-2311(代表) E-mail:saiyou@aerahome.co.jp |
URL | https://aerahome.com |
自社採用ページURL | http://aerahome.com/recruit/ |
18年3月期 | 19年5月期 | 20年5月期 | 21年5月期 | 22年5月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
57億8836万 | 54億4390万 | 63億662万 | 70億3770万 | 66億7782万 |
純資産
(円)
|
4億3730万 | 2億1242万 | 3億2260万 | 3億5666万 | 2億359万 |
売上高
(円)
|
124億3674万 | 106億9248万 | 119億6078万 | 103億4053万 | 113億4188万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1億1403万 | - 1485万 | 2億72万 | 6282万 | 2428万 |
当期純利益
(円)
|
- 1億615万 | 5028万 |
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利益余剰金
(円)
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3億4083万 | 8703万 |
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売上伸び率
(%)
|
- 4.68 | - 14.03 | 11.86 | - 13.55 | 9.68 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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0.92 | - 0.14 | 1.68 | 0.61 | 0.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。