この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝8時始業なので、子育て中の人は保育園の送り迎えが大変だと思う。お家の方(ご両親等)に協力してもらって保育園の送り迎えを手伝ってもらう等しない...続きを読む(全245文字)
ヒロセ電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロセ電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒロセ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝8時始業なので、子育て中の人は保育園の送り迎えが大変だと思う。お家の方(ご両親等)に協力してもらって保育園の送り迎えを手伝ってもらう等しない...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性営業はハードワークを求められる風潮だが、女性は定時で帰ってもよい雰囲気。
求められるものも大きくはないので、普通にOL事務したい方にはオス...続きを読む(全212文字)
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産休制度、時短制度はあるため、仕事に復帰することもできるが、その代わり産休期間がボーナスにも反映されるため、産休取得する場合はボーナスがゼロになる。
また...続きを読む(全109文字)
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どの企業でも、似たようなものかもしれませんが、女性は、恵まれている方だと感じました。特に、高卒〜短卒で入り、技術センター配属の、いわゆる庶務職の方達です。...続きを読む(全159文字)
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女性は内勤営業担当者が中心。内勤の場合はチャイムと同時に帰宅することが可能。
ただし担当の得意先により毎日残業の可能性がある。納期問題が発生すれば、9時...続きを読む(全155文字)
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女性は昇進には無縁でした。
営業は男性のアシスタントしかないような印象でした。
出産する場合は会社を辞めるしかないようでした。
女性には厳しく接して...続きを読む(全155文字)
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海外事業部に限り、女性のキャリア開発は以前と比べて大分改善されて来たと思うが、男性営業職が圧倒的に多い(女性の営業職は数人程度)。ただ、本人のやる気次第で...続きを読む(全168文字)
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産休はとれますが、復帰後も勿論勤怠が年4日以上有休をとると昇格できない為、育児をしながらですと、子供の体調等で休むことが多いと思うので、仕事との両立は可能...続きを読む(全164文字)
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全く女性の働きやすい環境はありません。有給を消化するという考えは一切ない。
有給という休暇は一切取れません。結婚されるとみなさん辞める。30以上の女性は...続きを読む(全171文字)
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女性は基本的には「一般職」での採用になる。一般職での採用の大部分は、営業に行く事になるが、そこには御局が居るので、その人に気に入られないと、毎日厳しい環境...続きを読む(全164文字)
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出産等でも育児休暇体制等はしっかりしています。戻ってきやすい環境も整っていると思います。社内恋愛?も多き企業です。また、ボーナスも多いです。男性にとっては...続きを読む(全150文字)
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女性は社内の人と結婚してやめる人が多い。もちろん残ってキャリアを築くことも最近では出来るようだが、社内行事が多いため、必然的に社内恋愛が多く、女性は結婚し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業界最大手のため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪意のないセクハラが横行している。
労働組合がない。
親睦会と労組...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請方法が上司によって異なる。総務から指示文書が出ても、昔のやり方にこだわるため申請通りに...続きを読む(全122文字)
社員に平等に利益分配するために給与を高く設定し、その分の福利厚生に関しては削っていると聞いた。格安の独身寮があるが、その他の住宅手当はあまりいいものがなか...続きを読む(全83文字)
コネクタ自体、今後需要が高まる見込みがあり、業界内でも技術、経営共に好調なのでさらに大きくなると思う。今後に向けて中途、新卒採用を重視する流れがあると聞いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い人に仕事をやらせていただくことなので、若手の成長に対しては良いです。
また、一部古い部署の人間を除いて、基本的に良い人たちであり、アットホ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りなすぎて、業務量がおかしく、きめ細やかな対応ができない。会社の文化で少数精鋭とあるので気軽に人を増やさな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世の中などの電化製品にもコネクタは使われるため、幅広いお客さんに使われる。提案した製品が身近なものに使われると嬉しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、総合職の女性が少ないこともあり、将来の見通しを立てるのは難しかったと思う。一方で、専任職の女性は多く働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、配置換えもう含め適切な配慮がある。
在籍時は夜勤は男性のみであったが、事務管理以外であれば夜勤もなく、安定した企業のため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は、事務員しかおらず、基本的には定時出勤定時退社だったので、とても働きやすいとは見ていて思いました。営業マンとのやり取りや取引先との連絡、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は多い職場だと感じました。結構動く仕事が多いですが女性でも負担にならず働けて良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職を増やそうと頑張っているため、女性だからといって昇進できない等はない。
この会社で女性としてキャリアを積ん...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
育児休暇しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、独身女子は悲惨。パワハラ、マタハラが怖くて、子持ち女性のやりたい放題...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性も男性も同じくらいの比率で何かあった時は相談したり助け合ったりなど働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
責任のある仕事をさせず、産休・復帰後の時短勤務も対応して貰える為、女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
どこの場所にも女性はある程度いたように思う。製造の現場にも多数在籍していた。きつい現場にはいなかったと思うのである程度、配慮されているように思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | ヒロセ電機株式会社 |
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フリガナ | ヒロセデンキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 94億400万円 |
従業員数 | 4,693人 |
売上高 | 1832億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井和徳 |
本社所在地 | 〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目6番3号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 895万円 |
電話番号 | 045-620-7410 |
URL | https://www.hirose.com/corporate/ja/# |
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