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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東のネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全41件)

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-南関東の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 41

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴にもよるが年収はかなり少ない。
入社時の自分と4年目の先輩でほとんど給料が変わらないため、家庭を持っている先輩...続きを読む(全93文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるセンターや業種によって異なるとは思うが、自分が配属されていた千代田センターの故障修理部門だと残業はほとんどなかった。
客先に訪問して...続きを読む(全350文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって安く入れる社宅、寮があり住宅補助も充実している。
社内サイトで付与されるポイントを使えば人間ドックが受けられたり、提携している...続きを読む(全91文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は取りやすく、年休や特別休暇取得に関しては会社全体で積極的に取得していこうという風潮である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の体質が終わり、ジョブ型になった。評価基準は今だに分からないが、資格試験やスキルの自己研鑽に努めている人は評価を受けやすい環境にある。...続きを読む(全218文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っていればちゃんと妥当な評価がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
大卒でも残業をしないと1〜5年目だと...続きを読む(全132文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度がどんどん社員の首を絞める制度に変わってきている。福利厚生も改悪...続きを読む(全95文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しているためとても資格が取りやすいです。資格に合格すると奨励金制度などもあるので転職するにしても、この制度をフルに使って資格を取...続きを読む(全151文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいため充実した休日を送ることができます。この会社のいい点を挙げるとすればそこだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
改悪に改悪を重ね昔良かった制度はもう何も残っていません。続きを読む(全63文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、色々な社員がいる。中には大学のサークルの感覚で仕事をしている人もいるし、職人のように仕事をしている人もいる。色々な人を見れるのは...続きを読む(全207文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の業務が多く、いろんな体験ができるし、自分の転職は見つかるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ内でしたら...続きを読む(全104文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理は非常に普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多く、ギリギリで人事が間に合ってる感がある。チューター制度もあるが、...続きを読む(全101文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は基本故障修理から入るのが多く、お客様の対応とか、いろんな人と出会えるし、うまくいけば評価される、やりがいの感じられる。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男職場なので、ちやほやされがち、優遇されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線からすると女性社員は結構大変かも続きを読む(全74文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業無し、自分の時間がたくさん作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって暇な時間が多く、業務のためその時間をうまく利用...続きを読む(全86文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年のチャレンジシート、上長面談。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのぐらい自分が貢献したか目に見えない。続きを読む(全64文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修OJT、ジョブローテーションなど、非常に多く、技術系はどこの会社ももちろん、この会社は普通より人の育成に力を入れてる。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全40文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので倒産することはほぼない。ボーナスもちゃんと出ます。基本給は低いですが手当や福利厚生が色々ついているので、暮らしていくには十分だと思...続きを読む(全210文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間で面談などが多くあり、自分の希望やなりたい将来像などを聞かれる。ある程度評価も良く、多岐にわたる仕事内容を深く考慮できればその通りにキャリ...続きを読む(全243文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や会社の将来性を考えると辞める理由は見つからない。
辞めるとしたら人間関係。
セクハラもパワハラも横行していて、役職者に相談しても役職...続きを読む(全228文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ゆえに育休制度も整っており、男性でも取ることが可能。
仕事内容は多種多様あるので、女性でもできる仕事に巡り合うまで異動することができる。...続きを読む(全197文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助も貰え、コロナ流行から在宅勤務も始まり、在宅勤務手当も出るようになった。出社時間もフレックスで好きな時間に出社...続きを読む(全182文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 1580億4100万円
決算月 3月
代表者 熊谷敏昌
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-3438-0151
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

NTT東日本-南関東の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。