この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップには最適。日本有数の大企業の経理ということで、ここでスキルを付ければだいたいどこの会社でもやっていけると思います。仕事は近年のIF...続きを読む(全170文字)
三菱マテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップには最適。日本有数の大企業の経理ということで、ここでスキルを付ければだいたいどこの会社でもやっていけると思います。仕事は近年のIF...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良くも悪くもワークライフバランスを考えるのであれば、開発職や研究職はあまり良くないように思われる。
基本的には裁量労働性が引かれており、ばりば...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月末月初はやや残業があったが、概ね定時で帰ることができた。ゆったりしている雰囲気の会社だったため、帰りづらい雰囲気等はなかった。
他部署の一般...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい雰囲気なので、仕事以外のプライベートに力を入れたい人にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全290文字)
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家庭のことを第一優先で考えてくれて、非常に働きやすい。大きい会社で、社員も多数おり、有給休暇も取りやすい。残業については、残業時間をきっちりと申請させ、ま...続きを読む(全155文字)
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総合職については、配属の部門によって、雰囲気が大幅に異なる。
ある部はトップダウンの傾向が極めて強い一方で、ある部門はある程度意見を持って、それを実現す...続きを読む(全192文字)
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派遣社員の場合にはそれぞれの担当内容によって仕事量がかなり違うため、暇な人は定時に帰ることができるが、私はひどいときには連日深夜残業だった。残業が多すぎる...続きを読む(全157文字)
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残業時間規制等かなり厳しくチェックされるが、一方管理職が現場を理解しておらず、無茶を言ってくることもある。管理職が青天井時代を生きて来たこともあってか、振...続きを読む(全186文字)
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定時で帰ることが推奨されているため、比較的に早く帰る人がおおい。
管理職はさすがに残っている人もいるが、それでも21時頃にはほとんどひとが残っていない。...続きを読む(全155文字)
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残業等は多くなく、プライベートとの両立ははかりやすかったです。ただし、転勤や出向によりご家族を東京に残し、単身で赴任される方もいらっしゃいました。ご家族が...続きを読む(全155文字)
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全社的に就業時間短縮に向けた取り組みが推進されてはいるが、実態は場所・部署による、としか言いようがない。
工場在籍時は残業時間こそ多かったが、有休取得や...続きを読む(全156文字)
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仕事が出来る人ほどかなりしんどい仕事を任されるため、同期が自由に休んでいるのを見ると、どちらがいいかわからなくなるときがある。従って有給はあまりがちのひと...続きを読む(全157文字)
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有給休暇は、私が独身だったこともあり、家族のためにとったことはありません。ただ、体調不良等で当日有給休暇取得申請も問題なく承認されます。私の板部署は、非常...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスなんてない。
工場は月20日以上の操業日を確保するために、3連休がことごとくない。業務上、土日や長期休暇しかできない工事もあるため、...続きを読む(全238文字)
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私は派遣で大手町の本社で働いていました。私のいたフロアはあ200人くらいいましたが、定時になるとほとんどの社員が帰りはじめ、30分もするとパラパラとしか人...続きを読む(全152文字)
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男性は総合職採用ですので、仕事重視が求められる風潮にある。
育児休暇制度は制度上はあるが、男性で取得した人を見たことは無い。
女性は総合職採用でも一般...続きを読む(全155文字)
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連結決算や月次決算が強化されるまでは割と計画的に休む事が出来たが、管理強化に従い、平時でも残業しないと対応が出来ない場合も出てきた。勿論、決算期は土日出勤...続きを読む(全173文字)
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有給休暇はとても取りやすい環境です。特に本社勤務の場合はとりやすく、土曜やGW・夏期休暇の前後は有給取得奨励/強化日となり、重要な業務がなければ有給休暇を...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスについては、一部上場企業として努力しようとしている面はあると思う。しかしながら、会社規模の大きさ、従業員の多さにもよるのだとは思うが、...続きを読む(全160文字)
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忙しすぎず、残業も少なくプライベートを充実させるにはよい会社。アットホームな社風。女性の出産・育児などに対するサポートは薄かったが…。統合後すぐの印象だっ...続きを読む(全175文字)
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もう二十年以上前の話ですが、当時からワークライブバランスに関しては非常に評判のよい企業でした。しかし、最近の離職率を見ていると非常に高いことがみてわかりま...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスはそれなりに満足している。
決算期などは遅くまで仕事をすることも多いが、何もないときは定時に帰れることも少なくない。
また、有給を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性向けの研修や制度はたくさんある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職採用を進めているが、本社では実現できていても工場...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新入社員はサポーターがついて仕事以外でも相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対する教育制度はいまいち。直属の上司によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くもトレンドを取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあり基本的に分業意識が高い。何かと連携して行う...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
理由を聞いて、異動を打診してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力のなさ、本社も工場もビジョンは口だけ。実行能力に乏...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与内訳が明確。評価基準も一応設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の裁量による。場所によって攻めか守りか分かれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
複数の事業からなっており、全体としては儲かっているので安泰ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような問題が繰り返された...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ホワイト。プライベートで映画の割引などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
整っているが案内が不親切な気もする。また、会費を集め...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やる気のある人、仕事ができる人は明らかにわかる。そういう人たちと関わって仕事をする時は有意義。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験に優しいと感じた。仕事ができなくても怒られない。仕事ができるようになり、色々わかって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の仲がとても良いです。これは新卒入社だからこその部分で社員寮もあり、上下縦横斜めの関係性は良好です。
また、育ててくれる社風があり、先輩の...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
定時に終わるので、ワークライフバランスは取りやすい。
但し、管理職になるとワークライフバランスは取りづらい。
また、工場はリモートワーク勤務が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
この業界では仕方のないことだが、あまり良くない。休日や夜間の仕事はかなり多い方だと思うが、振替えで休みを取れるシステムにはなっていた。決まった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、大多数の企業に比べれば基本的に残業は少ない為、ある程度仕事とプライベートの両立は計りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも程よく取れるので、ワークライフバランスはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎での生活の為、休日は車を走らせ、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みの日に連絡が来ること等は一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日祝やGW、夏季休暇が無いためシフト制に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れていたと感じるが、度々土日に納品があり出社が求められたためそれがネックだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職種的にもワークライフバランスは良い方だと思います。基本的に残業はなく、土日休みでした。5日以上取得するよう会社から指示があるので有給も比較的...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本gwや夏季休暇などの連休があるので比較的オンオフは確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に一回土曜に出勤しなければいけない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地方の営業所は残業がほぼないのでプライベートの時間は確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は残業している人が多く、遅い人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールに常に追われているため残業前提のスケジュールを組まないと終わらないことが多々あります...続きを読む(全130文字)
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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