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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は人にばらつきが多いが、フレックスや有給を取りやすくワークライフバランスをとりやすい環境であ。続きを読む(全49文字)
三菱マテリアル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業は人にばらつきが多いが、フレックスや有給を取りやすくワークライフバランスをとりやすい環境であ。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、好きなタイミングでの出社ができる。
有給休暇が取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業は部署にもよるがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的安全性をもっと確保したほうがいい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とにかく配属部署で良い悪いが別れる。
当たりを引けば仕事量もほどほどで有給も産休も育児休暇も取りやすい雰囲気の職場です。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】・選考を通し、総合職は全国転勤が伴うことや、配属希望は100%通るわけではないことなどを念押しされた。
・特に転勤は多い印象を受けた。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
本社に関しては文句無し。在宅勤務も比較的に自由に出来て、人によっては本社にほとんど出社しない人も居ると聞く。そういう意味では、趣味に時間が使...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
伝統的な大企業ゆえにコンプライアンスやその時々の政府方針は意識されており、一定のワークライフバランスは担保されていると感じる。
有給消化率...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
三交代制の場合は休みたい日を指定表に書けば休むことが出来る。また、平日休みがある。
スケジュールの調整は結構融通が効くのでその点は良いと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業もそんなになかったですし、
休みもきちんととることができていました。
自分のやりたいことに時間をかけることが出来ていたので、とくに不満は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。管理職は大型連休に合わせて延長する形でしっかりとっていたし、計画的に取っている人が多かったと思う。基本的にはいつでも有給は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三交代制なのでしっかりと睡眠を取りたい人には向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので大型連休はまず無い有給休暇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の場合は年間通して残業時間は月平均10時間程度だった。ただし忙しい時期は50時間程度あった。残業は忙しい時期だと100時間程度ある部署もあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給は申請すれば確実に取得できる。残業もほとんどなく、残っていると早く帰宅するよう促されるのでむしろ仕事が終わっていないときなどは不便に感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、有給休暇やフレックスタイムなどは取りやすいと思います。前もって上司に休むことを伝えて、計画的にスケジュール管理をしていれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お休みは土日祝である。年間労働時間は1920時間と少し長いように思われる。私の所属していた部署ではおおよそ月15時間程度の残業であった。年に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気があると感じられる。残業も強制されることはほとんどないので個人の裁量に任されていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休暇のためプライベートの時間はしっかり取れます。有給休暇も拒まれることは1度も無かったです。その他育児休暇や介護休暇など手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり浸透してきて、通勤時間が削除できたり、上司とのな距離が取れたりするので、ストレスがかなり軽減したと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務が50%はあるので、とても働きやすいと思います。社員の方は有給や時間休、フレックスタイム制なので、自由にお休みをとっていると思います...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給を取らないと咎められるほど。残業もできる限りするな、と言われている。土日は完全に休みで妙な集まりなどに招集されることもなく、会社のことを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署や勤務拠点にもよるが、残業規制、有休取得推奨のおかげでワークライフバランスは充実している。
事務職であればフレックスを活用することで自由...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日出勤はどうしても必要な場合に限られており代休が与えられる。
残業については割と各個人の判断に委ねられているが、残業時間が多いと上司からの...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部署、職種にもよるが、在職当時は、「有給は取りやすいが、普段の仕事帰りの時間は遅い」という印象を受けていた。
有給は申請さえすれば通る印象で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コンプラ意識が全社的に高いため残業は少なく、休日出勤もない。ワークライフバランスの両立は十分に可能であると感じる。そのため定時で帰っても特に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年の男性が育児に参画する世の流れにと同じく、妻の出産前後で時短勤務や育休を月単位で取得するケースが出てきている。(私も2年前に取得した。)...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務内容や職場の雰囲気は良好で、普通に働きやすい環境だと感じています。ただ、アクセス面では電車とバスの乗り継ぎが必要なため、通勤に時間がかか...続きを読む(全160文字)
素材からリサイクルまで幅広く社会基盤を支える。現場での実務経験がスキルに直結。続きを読む(全39文字)
資源循環や半導体材料など安定成長。市場変動や海外競争が課題。続きを読む(全30文字)
部署差はあるが大手水準で福利厚生は充実。工場系は繁忙期がある。続きを読む(全31文字)
実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)
本社系は働きやすく、工場現場は若干差があるが制度は整備されている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
全くといって良いほど無いが、事務系社員にとってはこれ以上になく良い会社だと思う。諸制度や改革も本社の人のためのものばかりであり、当社は製造業...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってた頑張らなくても結果を出しても出さなくても、そこまで給料に差は出ない。年功...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
近年の物価高に応じて、月給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって評価ぎ大きく割れるため、管理職への出世タイ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートですが休みが取りやすく、前日や当日朝の急な休みにも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給台帳が誰でも見れる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほぼ残業がないため、終業時間後はすぐに帰宅できます。そのためプライベートは充実出来るかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コロナ禍では世間の流れに伴いリモートワークなどを推進し働きやすい環境を構築、また承認プロセス等も電子化するなど近年職場環境の整備を積極的に行...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事>>プライベートなので容赦がない
身内には甘いように思う。
人がどれだけ辞めようが関係なし
やめた責任も社員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時期によっては残業が多くなる月もあるが、社員同士の関係性が良好で、互いに支え合える雰囲気がある。プライベートでも交流があり、気分転換を図りな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間は少なめであるためにワークライフバランスはとりやすいと感じる。有休も希望が通りやすいポイントは良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は申請すれば割とすんなり通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末付近で他の会社が休んでて出勤してもやることがないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定時に帰る方も一定数いらっしゃいました。また育児されている方はフレックスや在宅を積極的に使用されていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給を取得しやすく、ワークライフバランスもしっかりしているため、働きやすい。リモートも所属部署によっては週に2回までしてもよい。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各ラインの定員はギリギリなので休みにくい雰囲気です。体調が悪くても変わりの人員が居ないので、無理して出社している...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアル |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
| 売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野 直樹 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 714万円 |
| 電話番号 | 03-5252-5201 |
| URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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