この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三交代制の場合は休みたい日を指定表に書けば休むことが出来る。また、平日休みがある。
スケジュールの調整は結構融通が効くのでその点は良いと思いま...続きを読む(全181文字)
三菱マテリアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三交代制の場合は休みたい日を指定表に書けば休むことが出来る。また、平日休みがある。
スケジュールの調整は結構融通が効くのでその点は良いと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業もそんなになかったですし、
休みもきちんととることができていました。
自分のやりたいことに時間をかけることが出来ていたので、とくに不満はあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。管理職は大型連休に合わせて延長する形でしっかりとっていたし、計画的に取っている人が多かったと思う。基本的にはいつでも有給はと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三交代制なのでしっかりと睡眠を取りたい人には向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制なので大型連休はまず無い有給休暇を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の場合は年間通して残業時間は月平均10時間程度だった。ただし忙しい時期は50時間程度あった。残業は忙しい時期だと100時間程度ある部署もある...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給は申請すれば確実に取得できる。残業もほとんどなく、残っていると早く帰宅するよう促されるのでむしろ仕事が終わっていないときなどは不便に感じる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、有給休暇やフレックスタイムなどは取りやすいと思います。前もって上司に休むことを伝えて、計画的にスケジュール管理をしていれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お休みは土日祝である。年間労働時間は1920時間と少し長いように思われる。私の所属していた部署ではおおよそ月15時間程度の残業であった。年に数...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気があると感じられる。残業も強制されることはほとんどないので個人の裁量に任されていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休暇のためプライベートの時間はしっかり取れます。有給休暇も拒まれることは1度も無かったです。その他育児休暇や介護休暇など手当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり浸透してきて、通勤時間が削除できたり、上司とのな距離が取れたりするので、ストレスがかなり軽減したと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務が50%はあるので、とても働きやすいと思います。社員の方は有給や時間休、フレックスタイム制なので、自由にお休みをとっていると思います。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給を取らないと咎められるほど。残業もできる限りするな、と言われている。土日は完全に休みで妙な集まりなどに招集されることもなく、会社のことを考...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署や勤務拠点にもよるが、残業規制、有休取得推奨のおかげでワークライフバランスは充実している。
事務職であればフレックスを活用することで自由度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日出勤はどうしても必要な場合に限られており代休が与えられる。
残業については割と各個人の判断に委ねられているが、残業時間が多いと上司からの指...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
部署、職種にもよるが、在職当時は、「有給は取りやすいが、普段の仕事帰りの時間は遅い」という印象を受けていた。
有給は申請さえすれば通る印象であ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コンプラ意識が全社的に高いため残業は少なく、休日出勤もない。ワークライフバランスの両立は十分に可能であると感じる。そのため定時で帰っても特に何...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年の男性が育児に参画する世の流れにと同じく、妻の出産前後で時短勤務や育休を月単位で取得するケースが出てきている。(私も2年前に取得した。)
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと考えられる。
最近ではくるみんマークなども取得している。
古き鉱山系の会社であるので福利厚生を厚いが、
昨今...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、また残業の上限も定まっているので比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏の連休と年末年始とゴールデンウィークの連休があります。希望すれば有給休暇は取れる環境でした。管理職の方も有給休暇は取得していましたし、忙しい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、半休取得制度があるため用事があるときは自分で仕事のスケジュールを立てて対応できる。有給休暇もとりやすい。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きやすい環境で、プライベートと仕事の両立が出来る。先輩を見ていても残業をしている人はあまりいなかった。先輩からの数字に対するプレッシャーもな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署により残業時間が大きく異なるが、基本的にはワークライフバランスが取りやすい。全社的に残業時間削減に取り組んでおり、一定時間以上の残業は上長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よくニュースで見るような塹壕をさせすぎるや、給料が少なすぎるといった問題はありませんし、どんなに不器用で仕事ができない人であっても優しく教える...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育システムがしっかり機能していて、役職別に自己キャリアの実現をサポートしてくれる。過去の自分を振り返り、今後どうして行くかを、しっかり考えさ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
複合企業としての財政的な基盤は強い。
金価格が上昇している。
世界各地にグループ会社があるので、比較的安定した業績をあげられる。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局会社から転職せずに残っているのは、大して仕事をしなくてもそこそこの給料を貰っている人、日々の仕事に追われて転職...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも私語やタバコ休憩ばかりしている50代以上の人達の方が、中堅の総合職よりも給料を貰っているのは明らかにおかしい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合職の場合、一人に大きな仕事を任されるため自分が頑張ればやり遂げた気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年DXを推進し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助は独身なら8割程度貰えるため格安で借り上げ社宅に住める。また、カフェテリア制度があり映画を900円で見れたり、ホテルの宿泊料が3000...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通信教育コースを用意している。
会社が半額負担してくれるため、利用者の満足度は高いのではないかと思う。
業務に必要だと上司が判断すれば、資格...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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