2024卒の先輩がアルフレッサ営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アルフレッサ株式会社のレポート
公開日:2024年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自分のパソコンやスマホで動画を取り、マイページから提出する
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
カンニングペーパーなどは見ず、カメラをしっかりと見て話すよう留意しました。また、話していると時間を超過してしまったり途中で話している内容が分からなくなったりしてしまうので台本を作っておくことが重要だと思います。
面接の雰囲気
動画選考なので初めて受けるときはとても緊張します。時間制限もあるので何度も取り直して確認作業をした方が良いと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを一分以内で教えてください。
私の強みは「相手の目線に立ち主体的に行動する力」です。プレゼンテーション大会への出場を目的に、「○○○○○」をテーマに約9か月間活動を行いました。しかし、○○○○が無かったため、メンバー間で理解の差が出来てしまいました。チームワークを俯瞰して見ると、情報共有が上手く出来ていない事が起因していました。そこで私は、2つの事を行いました。1つ目は、ブレインストーミングを行い、個々の持つ知識や情報を可視化してチームの中で共通理解を作る事です。2つ目は、メンバーの特性に合わせ役割を振り分ける事です。その結果、大会では3位を受賞出来ました。この「相手の目線で主体的に行動する力」を活かし、お客様のお悩みをくみ取り解決する事で貴社に貢献します。
動画選考では質問は一つでした。
動画選考で質問が一つなので、私はぎりぎりでいいやと思ってしまっていましたが、設問に対しての台本を作りそれを暗記し、時間内で話せるように練習し、噛んだり言う言葉が飛んだら最初からやり直すという工程を考えるととても時間がかかります。時間には余裕をもって準備しておくことがとても大切だと思いました。一分以内の動画が完成するまでに何時間もかかるという事を頭に入れてスケジューリングをしておくことが重要だと思います。
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アルフレッサの 会社情報
| 会社名 | アルフレッサ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルフレッサ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 5,821人 |
| 売上高 | 2兆9610億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福神雄介 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-3292-3331 |
| URL | https://www.alfresa.co.jp/ |
