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株式会社山善

【信頼と提案力で貢献】【24卒】山善の総合職の本選考体験記 No.72353(非公開/非公開)(2024/5/8公開)

株式会社山善の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社山善のレポート

公開日:2024年5月8日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はすべてオンラインでした。

企業研究

山善が何をしている会社なのかはもちろん、山善になぜ入りたいのかを徹底的に考えとくと良いと思います。そのためにはマイナビだけでなく、会社のホームページ、山善について他社と比べての差別化まで知っておく必要があります。事業内容や売り上げが似ているユアサ商事とは比較をしておいて絶対損はありません。私はグーグルで山善の強みなど調べ、調べた内容は会社のIR情報とも照らし合わせて自分なりに説明できるようにしていました。

志望動機

私はゼミナール活動の経験から、お客様と密接にかかわり、信頼関係を築きながら仕事ができる事を就職の軸としております。貴社のメーカー企業と販売店の間に立ち、様々な悩み事を解決している点に大変魅力を感じました。また、企業研究の中で提案事業力に力を入れていると拝見したので、私がゼミナール活動の経験で培った課題解決力を活かして顧客のニーズを叶える商品を提案し、長期的な信頼関係を構築する事で貴社に貢献します。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

選考中の企業、長所と短所、ゼミについて、アルバイトについて等

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の人生をしっかり振り返らないと書けない内容もあったので、自己分析をしっかりとしてから書いた。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアで合格した人のESを読んだ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

自己分析の本→絶対内定、就活会議、ワンキャリア

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生15 面接官4
時間
50分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

全体で挨拶をしてからブレイクアウトルームに分けられ、チームの顔合わせをする。また大会議室に戻ってグループディスカッションのルールやテーマについて説明を受け、グループディスカッション開始。制限時間後に発表をして今後のスケジュールについて説明を受け解散。

グループディスカッションの流れ

制限時間は10~15分程度で、個人ワークなどの時間は特別取られないため好きに使ってよい。意見を出し合い、最後に発表。社員は大体二人くらいで様子を見られていたと思う。

雰囲気

緊張していたが学生同士で励まし合い、良い雰囲気だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

ホワイト企業の要素3つは何か

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見だけでなくほかの人がどういう意見を持っているか把握している所。メモを取るなどでなく、明るく臨機応変な態度が取れるコミュニケーション能力が必要とされていると感じた。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

友達と違う種類のテキストを買って、自分のが解き終わったら友達と交換して解くことで触れる問題の数を多くした。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語非言語それぞれ40分ずつ、30~40問くらい。性格診断は30分くらいだった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3だ

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生10 面接官4
時間
50分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

1回目のグループディスカッションと同じく、全体で挨拶をしてからブレイクアウトルームに分けられ、チームの顔合わせをする。また大会議室に戻ってグループディスカッションのルールやテーマについて説明を受け、グループディスカッション開始。制限時間後に発表をして今後のスケジュールについて説明を受け解散。

グループディスカッションの流れ

最初の15分くらいで話し合いを行い、1~2分で発表する。発表の際はパワポなど資料を使ってはいけないがそれ以外は基本自由。社員の方二人くらいで評価している。

雰囲気

1回目のグループディスカッションを通っている人たちなので、慣れていて緊張していない余裕のある人たちが多かった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

挑戦、考動できる人の要素3つは

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

テーマがふわっとしていたので、いきなりメインテーマについて話すのではなく、その前提条件をまとめるようにした。そういった考える力とコミュニケーション能力どちらも見られていた。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
消費財の営業社員の方と年次が高い人事の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ち、人事の方に呼ばれたら面接室へ向かう。面接が終わったら人事の方がエレベーターまで案内して下さり、そこから帰宅。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張している中でも負けずに自分の意見をしっかりという事が出来るか、また、高校の時や中学の時の話も聞かれたのでそこまでしっかりと自己理解できているかは評価されていたと思う。

面接の雰囲気

結構緊張感のある面接ではあったが、そこの耐性も見られていたと思う。圧迫のようなものは全くなく、上手く話せなくても面接官の方がくみ取って下さりとても優しかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

気になっている部署はどこか

産業ソリューション事業部。生産財の売り上げの内約18%が海外からの物であり、海外メーカー企業が顧客の中の一人となっていると企業研究をする上で分かったため。まずは仕事をしていく中で商品に対する知識はもちろん、お客様一人ひとりとの信頼関係を着実に構築し、どのような課題やニーズがあるのかを把握してお客様にとってより満足して頂ける結果を追い求めたい。このように国内で基盤をしっかりと固めてから御社の製品提案を海外でも行っていきたいと考えている。

苦手な人はどういう人か

人に対して言い方がきつい人が苦手です。自分は自分の意見を言う際に、その人がどういう受け取り方をするか考えて発言するため、そのような配慮が無いともう少し相手を考えて発言した方が良いのではないか、と苦手に感じてしまう。しかし、そのような人の長所として自分の意見を率直に言ってくれるところがあると思うのでその意見は参考にしつつ、他の人に伝達する際はさらにかみ砕いて理解して別の言い方でつなぐことをしようと考えている。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
50分
面接官の肩書
営業部長二人と人事部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と交通費精算をして、少しアイスブレイクの後に面接室に通され、面接後は今後の流れについて説明を受け帰宅。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

会社の歴史などをしっかりと理解し、そこに対して興味を持てているかはとても評価された。にこやかながらも力強く自分の思いを伝えるよう注意した。

面接の雰囲気

面接官の方がとてもにこやかで優しかったので、リラックスして自分らしく面接を行うことが出来ました。雑談などもあり、楽しい時間でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

意気込みを教えてください。

御社は‟お客様の要望に応え、喜んでもらってこそ商売”という創業者の商売哲学のもと、機械工具はもちろん工業機器、土木・作業用機器まで幅広い製品を扱っている。また、営業の現場の発想から生まれた販売店・メーカー・山善「三位一体のビジネスモデル」であるどてらい市は、誕生から40年以上経った今も、全国で展開されている。これらの事から、「相互信頼」を企業活動の基本とし、信頼を重んじた企業風土だと感じた。その中で私がゼミナール活動の経験で培った課題解決力を活かして顧客のニーズを叶える商品を提案し、長期的な信頼関係を構築する事で貴社に貢献します。

この会社に興味を持った理由

ゼミナールの経験から、人の当たり前の暮らしを支えたい、より大きな仕事に携わり様々な事に挑戦したい、信頼関係を築きながら仕事がしたいという考えを就職活動をする前から持っていた。その中で、モノ作りを根底から支えることが出来る産業機械を扱う商社に魅力を感じた。機械商社の中でも、貴社のメーカー企業と販売店の間に立ち、様々な悩み事を解決している御社ですが、その特徴として数千社の仕入先との繋がりを活かした商品知識を駆使し、様々な機器を最適に組み合わせるコーディネート力に強みを持っていると企業研究の中で明らかとなりました。そのような提案力のある御社で働くことでお客様に総合的な提案を行うことが出来、より大きな仕事や挑戦が出来ると感じ興味を持った。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

事業内容や海外に行ける可能性含め自分が最もやりたい仕事だと感じられた。また、選考を受ける中や関わった内定者の人が最も好きな会社だと感じ内定承諾に至った。

内定後の課題・研修・交流会等

随時交流会がオンラインンで開催されていた。夏には対面の交流会もあり、各部署の営業社員と話せたり同期と仲良くなることが出来る。

内定者について

内定者の人数

70人弱程度

内定者の所属大学

関東はマーチ、関西は関関同立辺りが多いが、学歴で見る会社じゃないため国立や有名でない大学の人ももちろんいる。学閥もなく、皆仲が良い。

内定者の属性

文系やスポーツ経験者は多い。学科はまちまちなのでどこが採用しやすいなどは無いと思う。ただ、英語力は重視されているため外国語学部や英語を話せる人は周りに多いイメージ。

内定後の企業のスタンス

私は内定が出てすぐ承諾したのであまり分かりませんでしたが、友達に聞いたら自分が納得できるまで就活を続けなと言ってくれていたらしい。

内定に必要なことは何だと思うか

山善の持っている社風や歴史はしっかりと調べておいた方が良い。時間があれば本やドラマにもなっているため、見ておくと会社理解にも繋がるし役員レベルの人と話すいいきっかけになると思う。学歴は関係ないが英語の資格は持っておくととても優位になる可能性があるため、取っておくと良い。SPIはテストセンターの受験で、ボーダーはそこまで高くないと聞いているものの周りで落ちている人がいたからしっかり勉強はしておいた方が良い。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

意見を言える芯の強さと人を気遣える優しさのバランスが良い人が内定者には多い。特にグループディスカッションでは人とどうかかわるか見られるので、気を遣いすぎても遣いすぎなくても良くない。つまり、コミュニケーション能力が高い人が多いのだと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

私は本選考で受けたが、周りでは夏冬インターンから内定している人も多い。選考の特典もあるため、参加できるならしておいて損は無い。早くて2月くらいには内定がもらえる人もいると思う。本選考から受けるなら、グループディスカッションが多い会社なので他社選考などで慣れておくとよい。

内定後、社員や人事からのフォロー

オンラインの交流会とオフラインの交流会が組まれたため、内定式前には友達も作ることが出来て良かった。また社員の方とも話す機会をいただけたので希望部署選びの参考になった。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 成長市場で働きたい
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社リョーサン

迷った会社と比較して株式会社山善に入社を決めた理由

私がリョーサンよりも山善を選んだ理由として、大きな仕事がしたいとずっと思っていたからである。社員の方からは、商材が多くある程度自分の自由に売ることが出来ると聞いたため、より難しい仕事になると感じたがその分面白そうだと感じ、入社を決意した。また、社員の方はどちらの会社もとても良いかたばかりだったので、内定者を見てどちらの方が自分的に働きやすそうかを考えて、活気があって人情深いみんなとこれから一緒にやっていきたいと本気で感じて入った。

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山善の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山善
フリガナ ヤマゼン
設立日 1947年5月
資本金 79億900万円
従業員数 3,367人
売上高 5161億2600万円
決算月 3月
代表者 岸田 貢司
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
平均年齢 39.7歳
平均給与 759万円
電話番号 06-6534-3021
URL https://www.yamazen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131079

山善の 選考対策

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