この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を作れているかもしくは完全に上司に好かれたものが上に上がれる
大した実力がなくても登っていく人は一定数いる続きを読む(全75文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
マンパワーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を作れているかもしくは完全に上司に好かれたものが上に上がれる
大した実力がなくても登っていく人は一定数いる続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は基本休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に面談が入って出勤することはある
その際に上司によっては休みが取れるが
ハズレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職同士は関係性が良さそうに思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人も他の社員と同時に研修を受けていました。このた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第だと思った。特に何か用意されるわけでもなく、求められることもない。自分として成長したいという意...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
和気藹々としていて上も下も横も仲が良かった。辛いことがあっても周りがサポートしてくれてみんなで乗り越える一体感があった。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングに力を入れていると聞いて入社したが、実際はかなり泥臭いセールスだった。
ただ、頭を使わなくてはならな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業種柄、女性管理職は多く仕事のできる人も多かった。人間的にも素晴らしい方が多く尊敬に値する方が多くいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
外資系だから、外資系で働いていると言える。異動が多くいろいろな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカは景気がいいので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員は女性が多く、残業もほぼないので働きやすいと思う。社用携帯も会社に置いて帰って良かったので家で仕事のことを考える必要がなく、ワークライ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナが流行り始めた時期にいち早くリモートワークを取り入れていて、社会の流れに沿った福利厚生を柔軟に取り入れている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりがいはないが、期間の定めがあることがよい職場もあり、環境のよくない職場も割り切ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、残業は希望者のみで、無理強いされることはほとんどなく、定時で帰社したい人に、その点はおすすめ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きなければ、期間中一度も対面はもちろん電話での状況確認などもないので、初回顔合わせしか会うことはないので、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職時は流れ作業で手続きが進むのでストレスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり非正規は搾取されるのが前提なので、中長期で考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
副業に制限がなかったので、そこは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても、福利厚生の恩恵はほぼないと思ったほうがいい。続きを読む(全77文字)
入社後は全ての人が飛び込み営業が必須のため精神面が鍛えられると考える。すぐに人材事業に携わりたい人には向かない。続きを読む(全56文字)
日本初の人材派遣会社ということで歴史があり、その利点を生かして今まで積み上げた信頼関係をより強固にしていくことで成長が見込めると考えた。続きを読む(全68文字)
特筆すべき点はなく、他社と比較しても普通。続きを読む(全21文字)
出会った社員の方は皆さんいい人ばかりだった。役員など上の立場の人も含めて穏やかな方が多かった。続きを読む(全47文字)
活躍している女性も多く、女性も男性も区別なく働きやすい環境だと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
企業への営業としては、派遣案件を受注すること自体は無料であるため容易。営業先もオフィス系がメインで、飲食業などのサービス業でないため常識的な対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夜勤手当があったため基本給にプラスされる。見込み残業なので残業しない方が時給は良い。自分の現場ではシフト制でほとんど残業が無い職場だった為、残...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
現場によって異なるが、自分がいたところでは残業無し。
シフト制であったため土日祝日の出勤もあるが、休日は人数が少ないし電車が空いているので気楽...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ステップアップで退職する人は多く、無理に引き止められたりすることもない。数ヶ月も前に申告すれば引き継ぎも容易にできる。続きを読む(全65文字)
大きなグループ会社のIT部門ということで若手からの仕事の裁量は大きいと感じました。続きを読む(全41文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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