24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
一生のうちに成し遂げたい夢を教えてください。また、それを実現するためのプロセスを教えてください。（200字以内）
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A.
「〇〇さんで良かった」そんな言葉を頂き、顧客や社会に対する貢献実感を感じることだ。上記の実現には「①人間性」と「②専門性」の2つの要素が必要と考える。「人間性」については社内外で多くの人と関わる中で養いたい。「専門性」については資格や読書などの自己研鑽に加えて高度な業務に挑戦することで身につけたい。さらに貴社においては、証券市場の安定化を通じて、市場参加者の発展に貢献することで上記を実現したい。 続きを読む
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Q.
あなたが就職する上で大切にしていることを3つ教えてください。（200字以内）
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A.
私は〇〇部や〇〇のアルバイトで組織改革や他者のサポートを行い、やりがいと喜びを感じたという経験から「自身の人間性と専門性を人や組織の成長と挑戦に還元するような業務」、目標達成に向かうことが自身のモチベーションであるという考えから「明確かつ意義の大きい使命の存在」、働く環境や人も大切にしたいという思いから、「尊敬・共感できる人や組織風土の存在」の3つを重視し、就職先を検討しています 続きを読む
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Q.
あなたが自覚する「強み」「弱み」を簡潔に教えてください。（200字以内）
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A.
強みは「人の立場に立って考え、指導や働きかけを行う力」である。この力は〇〇部でスタメン決定の役割を担った経験と〇〇のアルバイトで多くの生徒の志望校受験を支えた経験で培われた。弱みは「人に厳しい態度を取ることが苦手なこと」である。心配性という性格から周囲の態度を気にし、厳しい姿勢であたることができなかったため、過去の部活動では〇〇や〇〇など補佐的な役割を担うことが多かった。 続きを読む
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Q.
あなたが挫折した経験/直面した試練を一つ挙げ、どう向き合ったのか、教えてください。（200字以内）
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A.
〇〇部の「組織改革による目標意識の統一」に尽力した。チーム発足時に掲げた〇〇大会出場という目標に対する部員間での温度差を課題として認識し、チームへの貢献と帰属の意識の浸透が必要と考えた私は、意見発信と活躍の機会を造出する施策を行った。その過程で利害調整とモチベーションの維持に苦心したが、根本にある想いの共有と周囲の協力的な姿勢から改革を進められた。その結果、〇〇にまで勝ち進んだ。 続きを読む
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Q.
あなたの理想とする社会人像を教えてください。
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A.
【人間性と専門性を兼ね備え、「〇〇さんで良かった」、そんな言葉を頂ける人材】が私の理想とする社会人像である。「人間性」については「周りの人と信頼関係を築き、協働する」、「相手の立場に立って物事を捉え、ニーズを汲み取り、期待以上の成果をもって応える」という姿勢が、「専門性」については資格や読書などの自己研鑽に加えて、高度な業務に挑戦することが重要であると考える。 続きを読む
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