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株式会社三越伊勢丹ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三越伊勢丹ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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38件中26〜38件表示

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は上下関係もあるし、アメリカなのに日本の体育会系なみの指導でかなりスパルタだったが、マネージャーが変わったから今はわからない。配属先によってお給料が...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在はweb事業に力を入れており、来年までに数百億の売上を計上すべく動いている。
    今年からはweb専属のバイヤーやアシスタントバイヤーが付いたようだが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他ビューティー系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    対面販売という安心感やサービス力を活かし、担当しているショップの製品の知識だけではなくお客様がどういう気持ちで来店され何を求めていらしているのかを知る為...続きを読む(全256文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業はなし。
    何十年もこのプログラムは三越が独占しています。
    半年に一度80人くらい採用。
    中には常識のない人もいます。そのような人は早期...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなりの規模に渡り
    大改装を行い、
    「世界一を目指し、既存の百貨店にはない
    ファッションミュージアムを目指す」
    と大宣伝もしているので
    百貨店...続きを読む(全332文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・百貨店業界自体は大きく縮小傾向にあるが、この会社は様々な改革(他業種との連携・働き方等)を行っている。他社に比べ先手先手で新たな取り組みを行っているの...続きを読む(全186文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 マーチャンダイザー・バイヤー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    Shop勤務でしたが、パーク内では一番人気のShopでした。バイヤーさんの能力はもちろんですが、ゲストが欲しいものを全ての社員が聞き出してそれを取り入れ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内事業に関しては、将来性が低いと思います。少子高齢化が進み集客力が低下すると思います。既存のビジネスモデルでは今後生き残っていくことは難しいため、これ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    支店の婦人売場を担当していました。社員は女性が多いですが皆
    仲良くとてもいい雰囲気でしたがフロアによりけりのようです。社風はとにかく熱く体育会系です。...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    銀座店のような積極的なしゅってんは、まだ様子見の状況と思わます。
    社員、契約社員が中心となった、テナントなどによらない品ぞろえを売り場に反映させた三越...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

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    百貨店は縮小市場のため、非常に厳しい状況です。大きな動きとしては3つあります。1つめは、小売り全般に言えますが、国内だけでは先細りなので、海外に活路を求...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社が入りようも無いので潰れもしないがかといってものすごく成長したり発展するとも思えない、横ばいの様子で今後も永久に推移して行くのだと思われる。基本...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員

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    百貨店業界に厳しい時代はもう少し続きそう。
    ただ、新宿はセンスは良く、いいもの、新鮮なもの、有名なものを
    相変わらず取りそろえているように思う。
    ...続きを読む(全166文字)

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    38件中26〜38件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三越伊勢丹ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やはり大きい企業なので、携わる業務によってはひとつひとつが規模の大きい内容だったりしました。その点は非常に仕事のやりがいがあります。続きを読む(全72文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職はわりと定時で上がる人が多く、お子さんがいる社員さんは助かっていたと思います。急なお休みにもわりと柔軟に対応していたので、そういう辺り...続きを読む(全107文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーとは相性が有ります。私は合わなかったので、途中で上の上層部に辞めさせられました。
    自主都合退職にしろ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の一番の決め手は給与が低いことです。昇給もあるとは言え、ほとんどあってないようなレベルの微々たる(というレベ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、ほぼ定時で上がれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。祝日も普通に出社なので、休みたい場合は有...続きを読む(全120文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方は基本的に親切な方が多かったです。仕事で分からない点を質問したときも丁寧に教えてくださったり、困っているときに「何か分からないこと...続きを読む(全96文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は雀の涙レベルだったので、期待しない方がいいです。自分が勤務していたときでも、一人暮...続きを読む(全144文字)

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    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ファストファッション等に対抗して百貨店業界は今後大きく成長する必要があるため、そういった面ではやりがいはあると思います。続きを読む(全60文字)

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収については百貨店業界の不安定さからあまり安定はしないのではないかと思います。続きを読む(全40文字)

    株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    特に他の企業に比べ秀でる部分はないが、普通だと思います。続きを読む(全28文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
    提案ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども写真館とか言えばスタジオアリスと言うネームバリューがあるということです。最近は個人の撮影がたくさんありますが、衣装もたくさんありリピー...続きを読む(全106文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅配業界は今後も利用する方が多いため、伸びていくだろう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は上がりにくいことが多く、交渉をうまくす...続きを読む(全82文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配置を義務付けられているので仕事が無くなることはないと思う。建物の数だけ仕事があるため、安定性は抜群続きを読む(全56文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいない続きを読む(全78文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
    フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
    設立日 2008年4月
    資本金 514億7000万円
    従業員数 8,921人
    売上高 5555億1700万円
    決算月 3月
    代表者 細谷 敏幸
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
    平均年齢 47.5歳
    平均給与 922万円
    電話番号 03-6730-5016
    URL http://www.imhds.co.jp/corporate/index.html
    NOKIZAL ID: 1138954

    三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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