この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすかった。他の社員と被った場合などのルールは細かくあったが、それに被らないようにすれば基本的に好きなように取れる。また、社員からも...続きを読む(全164文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすかった。他の社員と被った場合などのルールは細かくあったが、それに被らないようにすれば基本的に好きなように取れる。また、社員からも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
所属していた部署は残業があまりなかったので、すぐに帰ることができ、オンオフはっきりしていた。部署全体ではやく帰ろうという働きかけをしていたため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休はほぼ100%取れます。申請早い者勝ちなのですが、みなさん3~6日の休みを取り旅行をしています。中には日本に帰国する人もいます。結婚式や卒...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事は仕事。遊びは遊び。仕事自体も一回覚えてしまえば簡単なので、休日も仕事に追われたりすることなくバランスがとても取りやすいと思います。休暇を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1週間で40時間以内で働けるようにシフトが調整されているうえに、週休ほぼ完全2日制であるため、休めるときには休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みは基本的に週休二日取れるし、連休もとれる。繁忙期は連休は取れないが、一般企業とはずらして連休取得出来るので、旅行好きなら良いと思う。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みを申請して通れば、好きなときに旅行に行ける。繁忙期でなければ1週間の休みも取れる。早く休みの計画を立てて、早く休みの申請をすればよいのは、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みもとってもしっかり取っていける為、アメリカ国内の旅行に沢山行く事が出来ました。またアメリカ以外でも、カナダやプエルトリコ、メキシコのカンク...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ほぼ週2日休みである。オフリクエストや有給休暇を利用して旅行に行く人も多かった。
仕事のときは仕事に集中するが、オフはオフで満喫できる環境であ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の勤怠管理は厳しく管理されているため、時間内に仕事を終わらすように徹底されていた印象があります。
休日出勤等をした記憶がなく、仕事とプライ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ホリデイシーズンになると、人がとても多いため、本当に忙しい。しかし、年間を通してディズニーワールドの無料チケットをもらえるため、休日はパークに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属される場所によって多少の変動はありますが、基本的に有給は定期的消化出来る環境なのでオンオフはきっちりつけられる職場環境だと思います。人と接...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一週間の休みが半期に2回、多くて3回とれていい。必ず週2日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月曜日休みが変わるので、同じ曜日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お休みの日には6個あるパークに無料で入ることができます。また周辺にはディズニーが所有している商業施設、ホテルがあります。ホテルステイをしたり、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
1年に4回、7〜9連休が取れること。
(必ず取らなくてはならない決まり)
この連休を使って、旅行に行ったりリフレッシュする人が多数。
ただ三越...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は100パーセント消化できます。1週間まとめて休めるので、旅行に行く社員が多いです。小さい子どもがいるうちは短時間勤務もできます。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
早番・中番・遅番と3シフトに分かれており、遅番の場合は、自分でタイムマネジメントをすることで、パークが好きな方は午前中パークで遊んでから出勤す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は入社と同時に付与されている。実際に使えるようになるのは、配属されてOJTが終わってから。
人事担当者も、全員1年間限定の勤務ということを...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ディズニーのパークに入り放題になるので、休みの日も好きなだけ遊べてディズニー好きのひとには最高の環境です。ディズニーの中でもバスが何本も走って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日のリクエストは通りやすかった。また、リクエストした休日の前日は半日勤務にしてもらえて、実質1.5日オフになったりと、オンとオフのバランスに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
テーマパーク内は自由に入れるので、ディズニーランドが好きな方にとってはすごく休日は楽しめる環境であると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】残業はほとんどなく、仕事前後の時間や休日はたっぷり遊べました。パークは全て無料では入れるので、ディズニー好きにはたまらないと思います。
【気に...続きを読む(全153文字)
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実働7時間勤務のためプライベートも充実し、有休も取りやすいため主婦の方も無理無く働ける。
シフトも部署内で柔軟に対応してくれます。
時給制の契約社員は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
三越と伊勢丹が合併する当時の話ですが、給与については伊勢丹を上回っていました。現在は標準化されているようですが、それでも高収入であると思われ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会社自体、お客様とワークライフバランスの両輪を目標としているのでは・・・!?
と思わせるほど、ワークライフバランスには気を配っていた。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
世界中からくるたくさんのゲストに接客をして、本当に貴重な経験ができたと思う
辛いこともあったけど、人生で一番楽しい1年間だった
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
CRプログラムでは、ネイティブレベルの英語力でなくてもビザを貰えて働かせて貰える。ワーホリの無いアメリカではなかなか無い機会だと思う。面接時か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安いが安定、ボーナスも年2回。
役職手当と、毎年微増だが昇給もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅には増えない...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
頑張っただけ、評価は上がった気がします。
私がいた当時は評価制度はしっかりしていたと思います。
他百貨店に勤めていた知り合いが多くましたが
百...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
個人商店なので、顧客に左右されるが自分の都合で有休を取りやすい。
また上司にもよるが営業成績さえ上げれば、あまり日々の行動を言われない自由さは...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
【株主優待について】
株主優待で自社のショップやレストランの優待が受けられます。
【ベネフィットの福利厚生】
また、ベネフィットの福利厚生も加...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
新宿伊勢丹は他百貨店とは一線を画しており、先鋭的かつ高品質な新しい提案し続けている。今後、人口減で国内市場が縮小しても、富裕層の支持を獲得しつ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが教えてくれたり、成長のために経験を積ませてくれることは、あまり期待をしない方がいい。そもそも、数年前に募った...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの物事を通すのに時間がかかる。この数年は、コンプライアンスでガチガチになり、適切なプロセスがより重視されるよう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正社員はステージA(部長職)・B(マネージャー職)・Cにステージが分かれており、昇格試験を受けることで、大きく給料が上がる。原則的に降格はしない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
立ち仕事なので、相当体力がないと体を壊す。
実際、自分はスポーツ経験者でかなり体力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすかった。事前に伝えておけば、特に問題なく連休も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が増え、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は入社して間もない頃、覚えることが多いのとスケジュールが忙しすぎるために、土日仕事をしたりしてました。なので、プライベート時間は少なかった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすく、テレワークやフレックス制度が整っているためワークライフバランスはとても良い。
毎年長期休暇をとり旅行に行く人がた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
しっかりお休みを取ることが出来るのは良い点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、なかなか社内試験に通らなかったため、自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はほぼないようにスケジューリングされるために、ワークライフバランスはとても守りやすい。
お子さんがいる方は、風邪引いた時にお休みを取りやす...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
急な用事であって休まなくてはいけなくなっても、もなんだかんだ対応してくれました。事前に予定を伝えとけば、大体は調整してくれていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これは派遣先によると思います。自分は職場に恵まれたので有給も割と自由に消化できました。プライベートを尊重してくれる職場でした続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,634人 |
売上高 | 4874億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 771万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | https://www.imhds.co.jp/ja/index.html |
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