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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三越伊勢丹ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全80件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三越伊勢丹ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

三越伊勢丹ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三越伊勢丹ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 80

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体、お客様とワークライフバランスの両輪を目標としているのでは・・・!?
と思わせるほど、ワークライフバランスには気を配っていた。...続きを読む(全162文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場はシフト制で運営されているため、急な休みのバックアップも取りやすく、長期休暇も交替で取得できる。若手になるほど希望が通りにくいのは仕方ないかも。
女...続きを読む(全165文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】非正社員はシフト通りの時間でほぼ帰宅出来る。百貨店のフェアや周りのイベント等により忙しい時期もある。お客様の状況によりけり。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手の百貨店だけあって売り場のワークバランスは非常にしっかりしていると思います。また、育休制度も整っているので女性社員の復帰率も高かったです。
ただ、商...続きを読む(全178文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすが大企業ですので、プライベートのバランスは取りやすいと思います。
比較的、休み希望も取りやすかったと思います。
また、女性が多い職場なので、出産・...続きを読む(全152文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他ビューティー系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として働いておりましたが、出退勤の管理がきちんとされている企業ですので残業をするということはめったになく、定時であがることができます。
確実に仕...続きを読む(全186文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事へ行っても寮に帰ってきてもいつも周りに人がいるので、自分の時間がとりにくいです。それで少し気疲れしちゃう友人もいました。ですが、シフト制なので友人同士...続きを読む(全243文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはあまりないと覚悟していくべきです。
接客業で労働時間は多い。メンバー内での派閥、女の職場の人間関係。
会社の寮は ルームシェア。
ここ...続きを読む(全159文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

狭いコミュニティでの生活ゆえ、プライベートと仕事がごっちゃになりやすい。
仕事仲間とオフの日に遊ぶ友達が一緒になりがちなので、今いちリフレッシュしきれな...続きを読む(全165文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年末はとにかく仕事が忙しく、深夜まで業務があったり、平気で休みが無かったりします。社員が次々と風邪をひき倒れていく姿を見てきました。ですがそれ以外の季節は...続きを読む(全236文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員寮が他の国の外国人とルームシェアーという形になるので、プライベートの時間も貴重な経験をすることが出来ます。年末年始の忙しい時間を除き、残業の時間は少な...続きを読む(全155文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれの性格、繁忙期などの季節、配属先の部署などによって変わるとは思いますが
役職についているかたは休日に出勤している姿を見かけます。
部署によって...続きを読む(全152文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身の経験ではありませんが
女性が多い職場であるので
出産、育児に関しては
最低限ですがしっかりしています。
企業としては
NO残業dayを、...続きを読む(全320文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売職でした。遅番早番でシフトがしっかり組まれており、急な残業はほぼないです。休みも週休2日きっちりとることができ、連休もかなりたくさんありました。
み...続きを読む(全198文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育児休暇といった女性のための支援制度が整っているので、子育てをしながら働き続けやすい職場だと思う。
休みは比較的取りやすく、プライベートの時間も作...続きを読む(全153文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他ビューティー系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、仕事とお休みのバランスはきっちりとれます。ただ、正社員の方は基本的にデスクワークがなかなか忙しいセールの時期にできないのでお休みの日に率先してで...続きを読む(全183文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

364日稼働している会社なので、プライベートと完全に切り離すことが難しい。女性にとっては出産・育児の休業など制度が整っている。男性にとっては厳しい企業とい...続きを読む(全152文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年末や夏休み期間にあたる時期、またイベントの時期はとても忙しいです。プライベートにおいては、パークに遊びに行けることが、疲れた時や目標を失った時に自信を取...続きを読む(全178文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは業界内ではかなり優遇されていると思います。社歴にもよりますが、週休とは別に一週間ほどの連休が半年で2回ほどとれますので、プライベートを自由に旅行にい...続きを読む(全166文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年から勤務時間が50分延長してしまいました。そのせいで、早番でも上がれる時間が遅番とほとんどかわらなくなってしまい、今まで仕事後に行っていた習い事などに...続きを読む(全178文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは本当に充実していました。限りある時間だったので、金銭的に無理をしたこともありますが、アメリカほぼ周りました。メキシコへの旅行も2泊3日で行く...続きを読む(全172文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業がなく長期の連休も年に5回とれて、海外旅行にも行けて、プライベートの時間も充分にとれる
・ワークライフバランスの取り組みにおいては、育児勤務があり...続きを読む(全154文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レストラン部門は一日の勤務が平均10時間くらいになります。ただ、早番や遅番もあるので、自分の時間はもつことにそんなに苦労しない。有給も細かいルールが設定さ...続きを読む(全150文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは、取りやすく良い。有給休暇は、繁忙期以外であればとりやすい。ただ、正社員以外の契約社員、アルバイトに関しては、就業時間が決められてい...続きを読む(全159文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
休日取得を予め設定できるので、翌月の家庭行事への対応が可能
・出産・育児・介護をす...続きを読む(全172文字)

80件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三越伊勢丹ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はわかりませんが、海外のコンドミニアムなど、福利厚生で利用できた。おそらく抽選であったとしても大手の会社は組合がしっかりしているなと感じま...続きを読む(全192文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件を満たせば正社員試験は全員受けられる 新卒採用試験のように筆記、GW、個人面談などある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年齢...続きを読む(全128文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中からくるたくさんのゲストに接客をして、本当に貴重な経験ができたと思う
辛いこともあったけど、人生で一番楽しい1年間だった
【気になること...続きを読む(全189文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CRプログラムでは、ネイティブレベルの英語力でなくてもビザを貰えて働かせて貰える。ワーホリの無いアメリカではなかなか無い機会だと思う。面接時か...続きを読む(全214文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安いが安定、ボーナスも年2回。
役職手当と、毎年微増だが昇給もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと大幅には増えない...続きを読む(全293文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っただけ、評価は上がった気がします。
私がいた当時は評価制度はしっかりしていたと思います。
他百貨店に勤めていた知り合いが多くましたが
百...続きを読む(全241文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人商店なので、顧客に左右されるが自分の都合で有休を取りやすい。
また上司にもよるが営業成績さえ上げれば、あまり日々の行動を言われない自由さは...続きを読む(全486文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【株主優待について】
株主優待で自社のショップやレストランの優待が受けられます。
【ベネフィットの福利厚生】
また、ベネフィットの福利厚生も加...続きを読む(全493文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新宿伊勢丹は他百貨店とは一線を画しており、先鋭的かつ高品質な新しい提案し続けている。今後、人口減で国内市場が縮小しても、富裕層の支持を獲得しつ...続きを読む(全167文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが教えてくれたり、成長のために経験を積ませてくれることは、あまり期待をしない方がいい。そもそも、数年前に募った...続きを読む(全119文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

水ing株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務だから特別なトラブルが起きない限りは、予定は組みやすい。
ただしシフト勤務で生活リズムは滅茶苦茶になるので、デメリットが大きすぎる。...続きを読む(全93文字)

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。働き方改革を実践しているので、無駄な残業は逆に指導されるといった感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)

株式会社ベター・プレイスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが週の半分あるため、家庭がある人は特に調整がしやすいのではと思っていた。フレックスも一応あったが16時までがコアタイムだと正直そ...続きを読む(全97文字)

大阪浜美屋ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店により大きく変わってくるので、配属次第なところがある。
良い店に当たれば繁忙期以外ほぼ残業なしで帰る事が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
研究・開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に集中できる環境は整っていると思います。教育制度やキャリアパスについてもフォローしてくれるし、福利厚生も充実している。住宅手当や賞与も他社...続きを読む(全245文字)

DOWAホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。体調不良で当日やすむことになっても責められる事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は長くやった人が偉...続きを読む(全114文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって変わります。定時で上がれるところもあれば、残業が多いところもありました。
休日は特段取りづらいと感じたことはありませんでした。
...続きを読む(全208文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の管理は非常時に厳しい。超過しそうな予兆が出た際は、本社側含めリカバリ策が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時...続きを読む(全116文字)

三越伊勢丹ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
フリガナ ミツコシイセタンホールディングス
設立日 2008年4月
資本金 505億7300万円
従業員数 9,467人
売上高 5364億4100万円
決算月 3月
代表者 細谷敏幸
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号
平均年齢 47.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-6730-5016
URL https://www.imhds.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1138954

三越伊勢丹ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。