2017卒の新潟大学の先輩がＬＩＴＡＬＩＣＯパートナーズの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯパートナーズのレポート
公開日：2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会+GD(3月) → 1次面接(3月) → 2次面接(4月)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
1つの就労支援施設（ＷＩＮＧＬＥ）から年間30人の就業者を出すにはどうすればよいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄や人間性なども見ているとは思うが、一番は議論の目のつけどころを見ているような気がした。どこに焦点を当てて考えるかという論理的な思考が試されていると思う。また、ワークシートに学生同士で評価をし合う項目があった。
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25卒 | 非公開 | 女性
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ＬＩＴＡＬＩＣＯパートナーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | リタリコパートナーズ |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億3426万8000円 |
| 従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
| 売上高 | 87億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 敦弥 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 408万8000円 |
| 電話番号 | 03-5704-7355 |
| URL | https://litalico.co.jp/ |
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