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株式会社アドバ

  • 3.2
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2017年卒 株式会社アドバの本選考体験記 <No.1713>

2017卒株式会社アドバのレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
内定先
  • PLANT
  • アドバ
  • サカイ引越センター
  • ウィルグループ
  • アルビレックス新潟
大学
  • 新潟大学

選考フロー

説明会+筆記試験(3月) → 1次面接(3月) → 営業同行(5月) → 2次面接(6月)

企業研究

この企業の企業研究はあまり熱心にしなくても大丈夫だと思います。何をしているんだろうくらいで十分です。人事の方が熱心に質問に答えてくれるので、疑問点は選考後に人事に聞くことも可能ですし、もしくはメ...

志望動機

「最初は教師になろうと考えていたのですが、すぐに教師になったらつまらないなとか、実際に社会人にならないとわからないこともたくさんあるし、教える立場である教師が社会を知らないのはマズいなと思ったの...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

ESに沿って聞かれることがほとんどですが、面接官が気になった内容をピックアップして詳しく聞かれることが多いです。形式的な質問はないので、選考活動共通の評価項目は無いよう無い気がします。面接官が気...

面接の雰囲気

ESに沿って質問されることが多く、また、深堀されることも無かった。全体的には雑談のような雰囲気で、リラックスして臨むことが出来た。

1次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸はなにですか。

「私は成長軸で就職活動を行っています。というのも、もともと教師になりたかったのですが、社会人を経験し、様々な経験やスキルを身に着けてから教師になることで、幅広い指導が出来ると考えました。それが一番の理由となり、成長軸や様々な経験が出来る企業に絞って就職活動をしています。様々な業界がありますが、...

部活動で大変だったことは何ですか

「私は硬式野球部の学生監督をやっていて、練習メニューの作成だったり、練習試合の設定であったり、事務的な作業は時間的にも体力的にも大変でした。しかし、一番大変だったのは、普段の活動で大学生の私が大学生の部員に指示をするわけなので、気遣いをすることでした。具体的には、遅刻した同級生の部員に対してど...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
営業職の方
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
メール

評価されたと感じたポイント

1次面接ですごく評価してもらっていたので、面接中にも関わらず「ぜひウチに来てほしい」と言われた。なので、この2次面接では評価うんぬんよりも、現状の志望度の確認と入社の意志確認がメインだったように...

面接の雰囲気

前回の面接と同様にのんびりとした雰囲気が漂っていて、話しやすかった。深堀される場面は少しあったが、思ったことをそのまま話すだけなので、圧迫とは感じなかった。

2次面接で聞かれた質問と回答

改めて志望動機を聞かせてください

「私は成長軸で就職活動を行っています。というのも、もともと教師になりたかったのですが、社会人を経験し、様々な経験やスキルを身に着けてから教師になることで、幅広い指導が出来ると考えました。それが一番の理由となり、成長軸や様々な経験が出来る企業に絞って就職活動をしています。様々な業界がありますが、...

教員になるにあたって、なぜ人材の営業職がベストなんですか

「大きく二つ理由はあります。1つ目は、人材系の営業は幅広い業界と関わるため、クライアントからいろいろな話を聞くことで私自身の社会に対する知識を深めることが出来るからです。これは、教師になったときに話のネタが増え、活発な指導が出来ると考えています。二つ目は、営業のスキルを磨くことが、教師になった...