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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全60件) 3ページ目

ソーバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は286〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーバルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソーバルの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ソーバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

ソーバルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソーバルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 60

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業で稼ぐしかないが、残業が少ない。基本的には大手に派遣社員として常駐するが、同じ仕事内容をしていても派遣先の社員との給与の違いがかなりあるので、やる気が...続きを読む(全171文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、全体の平均よりやや下くらいだと思います。決して多くはありません。
賞与も年2回でますが、2回で2か月分なので、これもまた決して多いとは感...続きを読む(全189文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年は業績が良く、臨時の賞与を頂けています。その点は良いと思います。
給与の関して
評価に基づいて判断されます。
評価が高ければ、昇給額も大きいので...続きを読む(全213文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は給与面に関して概ね満足していましたが、社員の中には査定に関する不透明感を不満に感じている人も多くいたようです。
キャリアパス・昇進昇格については、...続きを読む(全285文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は上がりはするがびっくりするほど上がり幅が小さい。
賞与は年間で3ヶ月分ほど。
昇進はまだしていないので不明だが、上の役職が人で埋まってきているの...続きを読む(全201文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあるが高評価でも最低評価でも昇給にはあまり影響が無い。
権力のある幹部に気に入られれば昇格、高給となれるが、逆に目を付けられると言いがかりを付...続きを読む(全157文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3ヶ月に一度上司と面談がありましたが、その結果が昇給に反映されることはありませんし、成果に応じた報酬が欲しい人には向かない社風だと思います。
ただ、社員...続きを読む(全154文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーに連なるIT企業なので、高額給与ではないです。
昇給時代も、高額と言うわけではないが
福利厚生をがんばっているので、それを考慮するのであれば
...続きを読む(全159文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与についてはさほど期待できない。昇進昇給、キャリアパスを積むことができるかは、配属先の環境や上司次第。評価制度もあるにはあるが、実力を評価している...続きを読む(全177文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回、半年間の評価が社内インフラ上で行われ、ABCDのようなランクをつけられる。ランク間にどのような差があるか等、評価制度の詳細については明確になって...続きを読む(全152文字)

60件中51〜60件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソーバルの 他のカテゴリの口コミ

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは整っているので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・この会社でしか通用しないことが多く、他で活かせるス...続きを読む(全115文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすいようです。かなりの女性社員がとっていました。育休明けの女性社員が、時短制度も使われていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲がいい。同じくらいの役職、先輩くらいまではいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると酷いです。...続きを読む(全135文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすい。有給取得を断られたことはないです。女性なら産休・育休制度が整っている。時短勤務も可能です。続きを読む(全60文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業がおもしろくない。毎日単調です。この作業は新しい、楽しい、などと思ったことはなかったです。続きを読む(全71文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長がいつもこそこそ話していて、内部的な話になるといつも席を外させられてた。これはキャリアが積めないなと思った。続きを読む(全79文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応新入社員向けの技術研修はあった(PCスキルの基本的な知識等)。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を入れるならもう少しきめ細や...続きを読む(全120文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてうまく回っていない気がした。エンジニア派遣を中心にしていたが、未経験の社員をどんどん入社させて、あとは現...続きを読む(全110文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得する女性社員が多数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務中の社員をフォローする社員に負担が偏ってい...続きを読む(全103文字)

ソーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場前だったので有休休暇は取ってほしいけど、金曜日や祝日にくっつけて取得するのはやんわりと禁止されていた。課のメン...続きを読む(全143文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)

株式会社北海道シミズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)

株式会社プレアデスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソーバルの 会社情報

基本データ
会社名 ソーバル株式会社
フリガナ ソーバル
設立日 1983年1月
資本金 2億1426万5000円
従業員数 889人
売上高 81億6900万円
決算月 2月
代表者 推津敦
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号
平均年齢 37.0歳
平均給与 566万円
電話番号 03-6409-6131
URL https://www.sobal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139219

ソーバルの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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