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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏近郊家賃補助が妥当ではないと感じている。地方の家賃平均に対する補助の割合と、首都圏近郊の家賃平均に対する補...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本工営株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏近郊家賃補助が妥当ではないと感じている。地方の家賃平均に対する補助の割合と、首都圏近郊の家賃平均に対する補...続きを読む(全90文字)
福利厚生がしっかりしている印象だった。寮が横浜にあることや、スポーツ施設やレジャー施設、宿泊施設、飲食店、各種スクール等、国内外の幅広い施設やサービスを、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性の育休も、比較的しっかり取得できる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新社屋は快適ではあるが、環境・経費面で気になる
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
TOEICや技術士などの資格を取ると、奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。本社勤務の男性は寮に住むことができ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生:大企業としては並の制度が整っていて申し分ありません。新入社員は、7年目まで住宅補助がほぼ全額出るので、辞めようか迷っている新入社員...続きを読む(全97文字)
福利厚生はゼネコンと比べるとよくはないと思います。しかし、在宅勤務はほとんどの人が行っているので、柔軟に働けると思います。続きを読む(全61文字)
会社は最近できたばかりできれい.また,立地も良い.続きを読む(全25文字)
まだ入社前だが独身寮に入れる期間が他社より長い。場所は遠いが安いと聞く。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
語学や技術に関する資格を取ると、資格奨励金がもらえる点が気に入っている。このような制度のおかげか、社員の勉強意欲は非常に高い。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
初期勤務地が全国各地どこでもあり得ることや、転勤が多いこともあり、転勤や勤務地を重要視する人には向かない。続きを読む(全53文字)
全国転勤があり,機会があれば海外にも転勤する可能性があるとお伺いし,日本で将来過ごしていきたいと考えている人はあまり向いていないと感じた。続きを読む(全69文字)
サテライトオフィスや在宅勤務など、様々な働き方の選択肢が充実している。続きを読む(全35文字)
海外勤務もあるらしく、しかも一人で行くこともあるみたいで、しんどいだろうと思う。続きを読む(全40文字)
希望次第で海外駐在ができる。ただし、開発途上国が多い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は、かなり充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の男性は住宅補助が全然ない。寮もあるが、とてもき...続きを読む(全80文字)
住宅手当が少なすぎると思う。
働く環境は良さそう。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
本社地区以外でも、借上社宅や借上寮を利用することができる。負担額も本社地区の寮・社宅と同程度であるため、地方都市のそこそこ良い物件に住むこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は少ないが、独身寮は10,000円程度で住むことができるため、非常に助かった。(東京以外だと、借り上げ料となり仕組みは異なる。)続きを読む(全74文字)
出張が多い。特に海外部門は年の半分程度を海外出張に費やすとのことだった。続きを読む(全36文字)
自社ビルを有しており、東京本社はかなり働きやすい。続きを読む(全25文字)
本社は昨年移転したばかりで、非常に綺麗。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
20代であれば、ほぼ全額住宅補助を受けられる。借上げ寮は各自で選ぶことができるが、地域に応じて上限額が異なり、地域性が考慮されている。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、住宅補助(独身)は2万円弱でる。支店の場合は各地域の値段設定以内の借上げ寮に月1万円程度で住むことができる。
【気になること...続きを読む(全137文字)
通常介護休暇は対象家族ひとりにつき93日間しかとることができないが、日本工営株式会社では1年までの取得が認められており、介護休業制度が充実していると感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あると嬉しい福利厚生はほとんどついており、福利厚生に関して不満はなかった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は簡単にとれます。プロジェクトベースなのでまとまった休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くと数ヶ月プ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。また、テレワークも上限はあるが、上限を超過しても特に指導などは入らず、目安として設けられているだけである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インフラをつくり、地域の人々の生活を大きく変えることが出来るやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラは基...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門の若手が技術的内容に携われる機会と環境が整っていない。タイミングが悪ければ、入社して5年以上経つが業務調...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在籍すれば、能力に関わらず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が基本、能力があっても年齢が足りなければ役職は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休や産休は積極的に活用されていた。また、会社の方針として、女性管理職を増やしていこうとしている傾向があるので、役職持ちになることも難しくない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、案件の性質上「繁忙期/閑散期」の波が比較的大きい印象があります。特に国内外で大プ...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
年収については、建設コンサル業界の中では比較的高い水準という印象がある一方、ゼネコンほどの突き抜けた高さではないイメージ。基本給+残業代+手...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 696億5200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 福岡知久 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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