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【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門の若手が技術的内容に携われる機会と環境が整っていない。タイミングが悪ければ、入社して5年以上経つが業務調...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本工営の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員による日本工営株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本工営の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.8
日本工営の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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日本工営の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の方々のパワハラが気になる。
注意を促すことが憚れるのが残念だ
周りの人への影響も考えられる雰囲気作...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与、福利厚生、社内の雰囲気、社員の気風、成長機会、業界最大手である点、業界最古参企業であり、多くの経験と専門知識が集積されている点などが良...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、人間関係には問題ないので給与面にっ不満があっても長く続けてこれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の派...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：技術職は、業務量がおおく残業が多い。資格をもって、技術力があがると、業務量がより増えるので、あえて資格...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の出張が多く、家庭とのバランスが取りづらくなった。子の世話をしなければならない事案があり、優先せざるを得な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
各個人に与えられる裁量は大きく、自らが志願して努力したら大きな仕事に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で個人...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。人当たりが良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に近づくと残業時間が長くなるので、精神...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務でワークライフバランスが取れないため。一ヶ月単位の出張が年に5,6回あり、自分のプライベートな時間が取れ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
中小企業に比べれば、勤務地や仕事のやり方については若い人の意見でも聞き入れてくれるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部門の将来性がなく、業績も傾き始めていた。家族のフォローをしなければならないことがあり、出張を調整してもら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係は良好な部署であったため、悩んだ。福利厚生がしっかりしている点も魅力的ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職金に加えて、建設コンサルタント業界から若干のお金がいただけた。個人で積立ていた覚えもなく、どういう仕組みで出金されたお金かは分からないが...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かった。
また、自分が希望する業務担当に中々配置転換させてもらえず、モチベーションを維持することが難しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一緒に働いている方は皆さん仕事が出来ていい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店全体を通してコミュニケーションがとても少...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
海外に行ける。手当で年収がかなり上がる。なお、手当は非課税。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できない。アウトプットへのフィード...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣社員としての契約だったが、期間満了後も続けてほしいと打診された。お断りしたが円満に退社でき、半年程度しか勤務していなかったのに、送別会と...続きを読む(全190文字)
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繁忙期になると残業時間が100時間を超えることがあり、ライフワークバランスがは保てなくなったため、退職を検討している。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に余裕がなく、余裕のなさが下まで波及してきている。
離職も増加傾向に思えるが、辞める人の問題ととら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大学で学んだ内容がダイレクトに活きる。国内業務だと出張で色々な場所に行けます（その分バテバテになりますが、、）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、部署としての体制が整っていないじゃないのかな。個体のグループができている。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くもあっさり。
慰留も当然あるが。
自分の意見を尊重し相談に乗ってくれる上司が多いこと。この点は良いと思います。
主観ですが上司に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量が多すぎる。
それでいて目標はかなり高く設定されており、ワークライフバランス...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
権力主義なので、役職が高ければ自由です。泥酔して職務放棄しても、全く大したことではないと見なしてくれます。通報されても、通報者を遠ざけて不労...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
入社してまだ若い段階でも、色々な経験をさせてもらう機会が多々あり、向上心のある方には向いていると思う。仕事内容も多岐にわたる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本工営の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は簡単にとれます。プロジェクトベースなのでまとまった休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くと数ヶ月プ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。また、テレワークも上限はあるが、上限を超過しても特に指導などは入らず、目安として設けられているだけである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インフラをつくり、地域の人々の生活を大きく変えることが出来るやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラは基...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休や産休は積極的に活用されていた。また、会社の方針として、女性管理職を増やしていこうとしている傾向があるので、役職持ちになることも難しくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍すれば、能力に関わらず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が基本、能力があっても年齢が足りなければ役職は...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏近郊家賃補助が妥当ではないと感じている。地方の家賃平均に対する補助の割合と、首都圏近郊の家賃平均に対する補...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、案件の性質上「繁忙期／閑散期」の波が比較的大きい印象があります。特に国内外で大プ...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
年収については、建設コンサル業界の中では比較的高い水準という印象がある一方、ゼネコンほどの突き抜けた高さではないイメージ。基本給＋残業代＋手...続きを読む(全369文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、事業所によって雰囲気がまるで異なり、違う会社のように感じられる。
良い会社なので社歴の長いベテランの方も多...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、長く勤務する方はほとんどいませんでした。慢性的な人手不足により疲弊している社員も少なくありません。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
設計やCADオペレーターの経験がある方なら
会社としての待遇はよいと思います
色々聞けてキャリアアップできる環境です
在籍してる社員が言って...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与の水準が高く、休暇も比較的多く取得しやすいなど、待遇面には恵まれた職場でした。一方で、職場内の人間関係...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、そこには触れず良くしていこうと思っているから、と何も改善されない。
病院によって当たり外れの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職自体は一般的な流れで進められます。引き止めは多少ありますが、無理に残らせる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人は良く、意見したら基本的には聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なため、残業が多い
みんな遅くまで残って残業...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点につきましては、
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心身の健康が害される環境であったと感...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本工営の 会社情報
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 696億5200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 福岡知久 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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