この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給紹介についてはとても意識が高く、15日取得しないと評価に関わるほど。また、フレックスタイムを導入しておりコアタイム以外は好きに勤務時間を設...続きを読む(全193文字)
日本たばこ産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本たばこ産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本たばこ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給紹介についてはとても意識が高く、15日取得しないと評価に関わるほど。また、フレックスタイムを導入しておりコアタイム以外は好きに勤務時間を設...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児や介護については寛容な会社だと思う。時短勤務や時差勤務、フレックス勤務など、社員それぞれの事情に合わせた働き方を選べるので仕事以外の時間を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性でも育児休業など取りやすい文化、制度などがあり、非常にワークライフバランスが取りやすい会社です。また、早期復職に向けた休暇、補助などもあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年休申請の際に理由は必要なく、取りたい時に取れる雰囲気であった。
フレックスタイムを導入しており、早く出社する社員もいれば、遅くに出社する社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰ることのできる部署がある一方、毎日のように終電まで残っているような部署もある。ただ総じて、ワークライフバランスは整っている会社だと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部下上司同僚のコミュニケーションが非常によくできている。ただしこういう環境を作り出しているのは組織のトップの人間力によるものであり、ごく稀にそ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても有給に対する理解が高く、休みはとりやすいです。こどもの体調不良などでも当日に休めます。休みに対する理解が高いので、休みにくい雰囲気もあり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・有給を消化していないと逆に怒られる
・残業をすることはほぼない
・土日は基本的にお休みなので家族と時間が取れて仕事以外の時間を確保できる
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
フレックス制度が活用している社員が非常に多く、各自の事情に合わせて勤務しやすい。年休や半休を取る必要がなくても、ちょっとした用事を済ますのに活...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。昔に比べて仕事の内容は大きく変化しているものの休みの取りやすさはかなり取りやすいと思う。ただし、休日出勤、振替休日が増えてき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の風土として有給取得を奨励しているため、業務よりもプライベートを優先させることが出来る。また残業時間も削減する仕組み(フレックス制度等)が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業の管理がここ最近厳しくなり、全社的に残業時間を低減していこうという取り組みが進んでいる。
なかなか、残業時間が解消されない拠点もあるようだ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
オン、オフのメリハリははっきりしていた。
所属部署では、会社携帯はなく、情報管理の観点から、休日のパソコン持ち帰りも原則禁止されていたため、休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業があることとないことがあります。働く場所によっても変わります。わたしは生活に全く支障が出ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に良い。有給は積極的に取る文化があり、推奨される。残業もほぼない。月で10時間残業すれば長い方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代はしっかり。そもそも残業があまりありません。休みはカレンダー通りですが休みたい時は休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇は15日消化することが実質義務化されている。非常に休暇が取りやすい。繁忙期においても、自分の仕事を納期通りにできれば休めます。また、残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかくお休みがとりやすい。社員も派遣もかなり有給を使用しています。
また以前は一部の部署だけであったフレックス制度も、全社員に適用されました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育児や介護のための時間を取得しやすい雰囲気がある。残業規制が厳しいため、残業できないため仕事後の時間も充実させることが可能である。休暇も目標取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、福利厚生も非常に手厚く有用なものが多い。フレックス通勤やテレワークも可能で多くの社員が利用している。会社全体のシステムとして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革に率先して取り組んでいる。テレワークやフレックスも積極的に行うよう推奨しているので、プライベートを大事にできる。
有給休暇も取得が順...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働き方改革により、長時間労働が急速に改善されてきており、労働時間が短くなってきている。また、フレックスや弾力勤務が導入されており、プライベート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年で、だいぶ時短のとりくみが効果を上げ始めており、フレックスタイムや有休取得促進により、趣味や自己啓発に時間をかけることができるようにな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日はしっかり休め、有給もとらないととるように上司に言われるほど、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、労基法に定められた基準以上の日数が付与されていた。また、夏休みはそれとは別で5日間与えられたため、休暇日数については申し分...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの働き方と士気の低さ。
支店営業に配属されると肉体労働が殆どであり、頭を使うことはありません。頭のい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があります。女子だからといって考慮されることはほぼなく、結婚していて子供がいるのに関わらず、希望とは異なる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上で支店勤務であれば、やりがいはほぼないです。コンビニ周りや掃除などの肉体労働が1日の殆どを占めます。周囲の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働く時間の割に、年収は高めだとと思う。加えて住宅補助を考慮すると、可処分所得はそこそこ良い。
昇給は年間数千円〜1万円程度、グレードが上がると...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内マーケット市場での衰退が大きい。タバコ自体の需要が減る中で、加熱式タバコにおいて競合他社にかなり離されており、...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも規制業界であり、コンプライアンスや法規制により自由度はかなり少ないため、やりたいことやしたいことが実現...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加熱式たばこにおいてかなり遅れをとってしまっている。今後の社会の流れとしても、紙巻から加熱式への流れは止まらなそう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代はきっちり申請どおり払われます。また、しっかり評価してもらえ、上司との面談も定期的に行われており、自分自身の評価のフィードバックもあり、...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりおもしろくはありませんでした。けっきょくクライアントは親会社の日本たばこ産業しかいないので、彼らの下僕みた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべては親方の日本たばこ産業の胸先三寸です。顔色をうかがうことができないひとにはむずかしいでしょうね。でもそれが大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年間休日は120日あり。
有給休暇5日は必須。
休日出勤時は振替休日取得。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の数字達成に向けての追...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みに関しては土日祝日に加えて 夏季休暇や年末年始休暇もあるため普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の際はほぼ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルフレックスで、中抜けなども出来るが、打ち合わせばかりの日もあるため、あまりフレックスの意味がないときも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事を家に持ち帰ることはあまりなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも急ぎの用で仕事の電話がかかってくることがありました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業職はある程度自由に仕事をスケジューリングできるのでワークライフバランスは◎でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職、製造現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは1ヵ月前に申請をすれば概ね希望通りの休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務かつ年中生産をするため1週...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
直行直帰なので
基本ストレスがないです。
有給も取りやすく
フレックスを導入しているので
スケジュール管理は自分で行えます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年休は3営業日前に申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし大型の新商品の発売時は難しいが、何に1...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家庭のことは最優先にして良い風潮はある。周りの理解があるので遠慮せず会社に相談すればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
可能な場合は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。営業なので自分で計画して自由に動ける。家畜の飼料を切らすわけにはいかないので、長期連休は短い。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本たばこ産業株式会社 |
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フリガナ | ニホンタバコサンギョウ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 52,640人 |
売上高 | 2兆8410億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺畠正道 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 903万円 |
電話番号 | 03-6636-2914 |
URL | https://www.jti.co.jp/ |
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