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JA三井リース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースの評判・口コミ一覧(全434件) 3ページ目

JA三井リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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4.0

JA三井リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

JA三井リースの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
434件中51〜75件表示

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、年に一回は5連休を取ることができる。残業時間も多くはなく、ライフワークバランスを取るには素晴らしい会社であった。
【気にな...続きを読む(全142文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごかった。
メンタルを病んで退職した新入社員もおり、ご両親が会社を訴えようと動いていたこともあった。...続きを読む(全201文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

農業・医療・環境など社会インフラに関わる案件が多く、社会貢献性の高さに魅力を感じた。
続きを読む(全44文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若手のうちは安定した給与水準。評価は上司との面談を通じて決まるとのことで、納得感がありそう。
続きを読む(全48文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

リースだけでなく共同事業や出資にも取り組み、業態の枠を超えた挑戦を続けている印象がある。
続きを読む(全46文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

産育休の取得・復帰実績があり、管理職でも女性が増えていると伺った。制度も実態も整っている。最初の三年間は基本的に東京勤務できるのもかなり良い。
続きを読む(全73文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

三井系とJA系の両方の文化があり、落ち着きつつも親しみやすい雰囲気。誠実な社員が多い印象。
続きを読む(全47文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

リースは初期費用を抑えながら必要な設備を導入できる仕組みであるので、一つの業界に限らず多くの業界の人と関わることができます。続きを読む(全62文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

リース業の優位性が消える今後、どのように自分が学び、どう活かしていけるかしっかりと考えることが重要だと思います。続きを読む(全56文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

有給は取りやすいとのお話を聞きました。しかし、忙しさは部署によるそうです。続きを読む(全37文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

子どものいる女性社員が定時過ぎまで残って仕事をすることはあまりなく、協力体制が整っているそうです。続きを読む(全49文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな人が多い印象を受けました。年次が離れた方もお話ししやすかったです。続きを読む(全37文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

JAと商社という強固基盤があるため、幅広い顧客を担当できる。続きを読む(全30文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年収は高い方であるが、リース業界の中では少し下がる。続きを読む(全26文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

在宅勤務制度やフレックス制度などもある。続きを読む(全20文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

残業時間としては平均20時間程度なため、業界で見ても多くも少なくもない。続きを読む(全36文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

体育会系というわけではなかった。しかし、パッションを持って働いていた。続きを読む(全35文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リース会社として、様々な商材に関わることができることが魅了である。続きを読む(全33文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通勤手当や住宅手当が整っており、充実している。続きを読む(全23文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リースの国内市場は飽和状態である。そのため、海外進出などの事業の多角化が必要。続きを読む(全39文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス制度が導入されており、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全30文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

不動産領域といったアセット事業に挑戦している段階であり、そういった部署ではやりがいは大きいと感じる。続きを読む(全50文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

業界上位はより年収は高いが、他業界と比べると比較的高いだろう。続きを読む(全31文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

成長段階であるために、転勤は比較的多いと思う。社員訪問で伺った方は、東京出身で仙台→九州と希望部署が全く考慮されていないと仰っており、中堅で人員も少ないか...続きを読む(全96文字)

434件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。