パソナの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全410件） 13ページ目

有給休暇については申請すれば取得出来るのでその点は良いかと思います。
また、女性が多い会社ということが関係しているかどうかは直接は分かりませんが産休や育...続きを読む(全161文字)

案件がたくさんあるのでうまくマッチすればいいんだろうなと思う。選考通過率はいいが逆に本当に選んでるのか不安に思う部分はやくさんあった。エージェントさん次第...続きを読む(全158文字)

福利厚生については、社食などがある(有料)。また、新卒については寮などもあるので、人材系にしては待遇はいいと思う。ただ、他に関してはあまりないので、他業種...続きを読む(全160文字)

福利厚生は非常に充実している。有給休暇の付与日数は、初年度で15日間と多め。加えて、検診休暇・誕生日休暇などの特別休暇も充実している。部署にもよるが、比較...続きを読む(全150文字)

住宅補助は少なく、一人暮らしの社員は生活費ぎりぎりで暮らしている人が多い。7年ほど前までは入社5年目まで寮に入れたが、寮の数が減り入社3年目まで。4年目以...続きを読む(全210文字)

フルタイムの派遣社員として勤務しております。大企業ということもあり福利厚生は充実し安心して働けます。ただし休むにあたり連絡は紙ベースと電話連絡の2度手間で...続きを読む(全166文字)

福利厚生としてベネフィットステーションに入会するため、旅行など行きたい時は割引がきくことがあります。
社内制度としては、働きにくい等相談したいことがあれ...続きを読む(全247文字)

女性は非常に働きやすい環境だと思います。特に結婚〜出産をしてから。妊娠で立て続けに休む方もいます。社内としては、なんら問題なく働けます。
福利厚生は、グル...続きを読む(全150文字)

・夏季休暇は土日を合わせると9連休、年末年始も長くとれ、比較的長期連休が取れる会社だと思います。有給はチームや上司によって取りやすさが変わってくると思いま...続きを読む(全165文字)

労働時間に関しては。9時～17時で残業はほとんどなかったです。長期勤務の方には有給休暇もありました。家庭の事情などで早退が必要な際も事前に報告をしていれば...続きを読む(全165文字)

色々な福利厚生があります。私が一番活用したのは、社員のかった本の半額(金額は忘れてしまいました)くらいをレシートを出せば会社が負担してくれるのがとても気に...続きを読む(全189文字)

福利厚生は一通り揃っている。利用率も高いのでは?特に産休、育休明けのママさんに対する待遇はよく、時短や負担の少ないポジションへの異動など復職率100%なの...続きを読む(全170文字)

福利厚生については、割と充実をしているように感じており不満は感じない。持ち株や、積み立て、カフェテリアプラン、グループのベネフィットワンなど使い方によって...続きを読む(全159文字)

バースデー休暇を設定しているなど、従業員のメリットとなるようなものがあります。派遣社員として稼働してておもうのは、ここで正社員として働くよりは、この会社の...続きを読む(全160文字)

会社の体制は、申し分なく整っていました。クリスマス時期はパーティーをしてくれて、ビンゴゲームの懸賞の内容もよかったです。ただ全体的に、レベルの高い仕事が多...続きを読む(全156文字)

完全週休2日。
休憩もしっかり1時間あり、1日8時間勤務。
半年の契約社員なので、住宅補助や食事補助、出産育児支援などはわかりません。人材派遣会社の大...続きを読む(全153文字)

社員のやりたいことを応援する制度がる。
休職という扱いで、最長2年まで会社が認めてくれれば仕事を離れやりたい事に挑戦出来る。
正解を周る人、海外の学校...続きを読む(全229文字)

営業部は残業が多く月40時間は軽く超えています。
会社としては、クラウド化を進め残業を減らす様に取り組んでいますが
スタッフへの連絡や事務処理、人選を...続きを読む(全187文字)

良いとは言えない。呉服本社であれば、有名な社食(社内で育てた野菜)を昼は五百円、夜は無料で食べることができる。グループ会社のベネフィットが提供する福利厚生...続きを読む(全250文字)

労働時間は部署によるが、営業部配属だと長時間勤務になりやすい環境にある。
ただし、見直しが進んでおり、20時退社となるよう会社が働き掛けている。
移動...続きを読む(全187文字)

・福利厚生は大手企業にしてはよくない。東京・大阪本社であれば晩御飯がでる、ただそれだけにメリットがある。寮は2万ほどで借りられるが立地条件が悪かったり、と...続きを読む(全292文字)

人事部から公募があった職種に社員が応募できる制度があったり、年に一度ビジネスプランを提出し、社内ベンチャーとして事業を立ち上げる制度などがありました。
...続きを読む(全152文字)

住宅手当ては基本一万円だけ、ただし地方出身者や転勤になった際はプラス3〜5万円ほどプラスされる。グループ内に福利厚生のアウトソーシングであるベネフィットワ...続きを読む(全171文字)

有給は初年度から10日付与されるが、使用期限内に使いきれない。退職時に有給消化することもさせてもらえない。労働時間については、おしなべて長い。不夜城という...続きを読む(全307文字)

福利厚生は施設が利用できます。
そのほかは特にないです。
残業代も支給されません。仕事内容によっては早朝出勤や終電まで仕事を行うってのもザラです。
...続きを読む(全152文字)