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株式会社パソナ

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(1855件)
  • ES・体験記(21件)

パソナのインターン

学生によるインターンの評価

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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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テーマの面白さ
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総合評価
3.5
選考難易度
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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最近のインターンのテーマ・課題

卒業年度
開催時期
コース・職種
テーマ・課題
2019卒
2017年12月
CREATE
パソナの新規事業を立案せよ
詳細
2019卒
2017年11月
営業
会社概要の説明/営業体感グループワーク/社内ツアー/企画グループワークとそのプレゼン
詳細
2019卒
2017年9月
VALUE
人材紹介の体感ワーク
詳細
2019卒
2017年8月
仕事体験型インターンシップ
人材コンサルタントとして、顧客の課題を解決せよ
詳細
2018卒
2017年2月
総合職
グループワークやプレゼン、社内見学など
詳細

パソナのインターン体験記一覧(7件)

2019卒 パソナ 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
2
[ 総合評価 2 | 選考難易度 1 | 業界理解 3 | 会社理解 4 | メンターのコミット 1 | 自己成長 1 | 内定直結度 2 | 学生のレベル 1 | テーマの面白さ 1 ]
開催時期
2017年12月
参加人数
20人
期間
1日
開催場所
東京本社
コース・職種
CREATE
報酬
--
テーマ・課題
パソナの新規事業を立案せよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

この企業が大切にしている社会貢献の形に共感できたから。また、社員に用意されている挑戦の機会、社内起業というルートが非常に魅力的に感じたから。さらに、手を広...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

インターン参加者の中で一部評価された学生には、選考への早期優先招待のパスが付与された。そこに関しては多少有利になると思うが、インターンシップ開催回数が膨大...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

ベンチャー企業中心の企業選びから、成長や変化への関心度の高い企業であれば規模だけで選択肢を外すことはなくなった。成長という観点で、パソナの持っている機会が...

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2019卒 パソナ 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
5
[ 総合評価 5 | 選考難易度 4 | 業界理解 3 | 会社理解 3 | メンターのコミット 4 | 自己成長 4 | 内定直結度 4 | 学生のレベル 4 | テーマの面白さ 5 ]
開催時期
2017年11月
参加人数
30人
期間
1日
開催場所
大阪
コース・職種
営業
報酬
--
テーマ・課題
会社概要の説明/営業体感グループワーク/社内ツアー/企画グループワークとそのプレゼン
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

親からの影響もあり人材・派遣会社のイメージはあまりよくありませんでしたが、インターンシップ参加後は福利厚生を商品として扱う会社だからこそ自社の福利厚生もよ...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

参加して良かったことでも記述しましたが、やはり1次選考が再チャレンジできる特典があることだと思います。しかしながら、その後の選考は難易度が高いと思うのでイ...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

たまたま同じインターンシップに参加した友人は人材・派遣会社に興味を持ち心が動かされたと言っていましたが、自分自身はあまり変化はありませんでした。働く環境は...

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2019卒 パソナ 夏インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
5
[ 総合評価 5 | 選考難易度 3 | 業界理解 5 | 会社理解 5 | メンターのコミット 5 | 自己成長 5 | 内定直結度 3 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 3 ]
開催時期
2017年9月
参加人数
50人
期間
1日
開催場所
大阪パソナグル-プビル
コース・職種
VALUE
報酬
--
テーマ・課題
人材紹介の体感ワーク
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

インターンシップの参加によって、志望度は下がった。その理由は、2つある。1点目は、人材業界のビジネスモデルがやはり好きではないと感じたことである。2点目は...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

インターンで優秀だと判断されれば、早期選考の案内が来るため、早く就活を終わらせたいと考える人によっては、いいかもしれない。しかし、同じ会社のインターンシッ...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

人材業界を見てみることで、やはり自分には営業という仕事と、人材業界という人を商材とするビジネスモデルが向いていないということが分かり当初から志望していたコ...

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2019卒 パソナ 夏インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
3
[ 総合評価 3 | 選考難易度 1 | 業界理解 3 | 会社理解 2 | メンターのコミット 1 | 自己成長 2 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 2 | テーマの面白さ 3 ]
開催時期
2017年8月
参加人数
50人
期間
1日
開催場所
本社ビル
コース・職種
仕事体験型インターンシップ
報酬
--
テーマ・課題
人材コンサルタントとして、顧客の課題を解決せよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

あえて選ぶ必要はないのかなと思った。人材系の多くの会社の中で、業界3番手の会社を初めから目指すのはいまいちよくわからない。平和に働いていくというより、成長...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

ワンデイインターンシップであり、会社を知ってもらうという意図が強いインターンシップであるから。また、次のインターンシップに招待されるといったものでもないた...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

人の人生に寄り添うという意味で人材系に魅力を感じていたが、そういった軸で職業を選ぶなら人材系を選ぶということは間違いだなと感じた。人材に行くならどれだけ成...

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2018卒 パソナ 冬インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 1 | 業界理解 3 | 会社理解 4 | メンターのコミット 2 | 自己成長 2 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年2月
参加人数
50人
期間
1日
開催場所
大手町
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
グループワークやプレゼン、社内見学など
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

もともと人材業界を志望していてこのインターンシップに参加したわけではなかったが、人の役に立つこの仕事に魅力を感じた。また人材業界の中でも、創設者の想いなど...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

学生の数が多いので、優秀な学生に声がかかるとかそういうことはなかった。また、一次面接スキップなどの特別待遇もない。
周りの学生も、人材業界を志望していて...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

この企業のインターンシップに参加して、やはり人に関わる仕事は魅力的だと感じることができた。インターンシップ参加中は、そのまま本選考に進むことも考えた。
...

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2018卒 パソナ 冬インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 1 | 業界理解 4 | 会社理解 5 | メンターのコミット 2 | 自己成長 2 | 内定直結度 1 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年2月
参加人数
30人
期間
1日
開催場所
名古屋
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
人材不足しているグループチェーン店カフェの問題解決策を提案せよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

社風が自分に合っている点やパソナの社会課題を解決するという考え方にとても共感したため志望度は上がった。パソナの社員の人は本当にあたたかい人が多くとても人に...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

このインターンい参加している学生が30人ほどいるなかで社員は1年目の人事の方1人だったためインターン中の発言などを評価している様子はなかった。特別な選考も...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

インターン後であまり志望企業などに変化はなかったが、やはり顧客に提案できる人材課題のリソースの幅の広さから大手の人材企業に進みたいと感じた。例えばパーソル...

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2017卒 パソナ 冬インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2015年10月
参加人数
60人
期間
1日
開催場所
大手町オフィス
コース・職種
総合職
報酬
--
テーマ・課題
「トップ営業マンの仕事を体験しよう」
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

インターン参加以前は、事業内容やサービスは知っていました。しかし、参加後に会社の風土や価値観を知ることが出来、私は「会社の綺麗なところしか見せないな」と感...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンシップ終了後、冬とイベントや説明会に優先的に早期選考という形で面談などが執り行われると聞いたことがあるため。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

参加後は、人材業界への理解が深まりより志望度合いが上がりました。また人材業界のみではなく他の業界でも使えるようなコミュニケーションスキルなども学べた点が良...

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