この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件付きではあるが在宅勤務制度を利用できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり残業も多く、また常態化している印象。続きを読む(全78文字)
ビジネスエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
条件付きではあるが在宅勤務制度を利用できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり残業も多く、また常態化している印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昨今は業績好調に伴い多めに賞与の支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年以内だが、高評価を受けても給与upには繋がらず...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
多様な商材、ソリューションを提供しているため、直近の先行きが不安といった雰囲気はあまり感じられない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
期間限定でオンライン研修や自己学習サービスを利用することができた。資格奨励制度があり、業務に関連する資格については補助金を利用できる。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目までは借り上げ社宅への入居が可能。それ以降の年次では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと感じた。
調整すれば長期休暇も取れる。
男性の育休取得率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに休暇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製品のノウハウや顧客業務を理解する機会に恵まれているところは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客や協力会社をサポートするために必...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員は研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は即戦力を期待されるためか、希望しないと研修を受けさせてもらえない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社パッケージがあるところ。
商品開発、ユーザーサポート、導入支援が分かれているため、自身のやりたいこととマッチすればその業務を極めることがで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクトの人と活発にコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部会がない、あっても頻度が少ないため、同じ部署の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性社員が多い会社ではあるが、性別に関係なく仕事を任せてもらえて挑戦できる環境である。周囲を見ると産休育休をとった後も、もとの部署にそのまま復...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度が充実している。キャリア面談が年に一回必ずあり、今後目指したいキャリアをどうすれば実現できるのか、上司が一緒に考えて動いてくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。年間20日付与されるが、毎年7、8割くらいは消化できている。事情に応じて短時間勤務や残業免除の働き方も選択できる制度がある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同世代の人と比べても年収は高いと感じる。昇格次第でさらに年収アップは見込める。上期と下期に目標を設定し、その目標の達成度合いに応じて評価される...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったためで、会社への不満からではない。
退職理由を説明するときちんと理解をしてくれた。先輩などと複数回お話をする機会...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
すこし上の世代の女性たちにはお子さんがいらっしゃる方もいた。それ以上の世代はほぼ男性が多い。女性が活躍できるようにしたいという会社の意思は感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代や出張手当などをきちんともらえるので、それなりの金額をいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は同世代を比べると年...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに忙しい業界&職種なので、ワークライフバランスが取れた状態を希望する人にはあまり向いていなそう。(ITコン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒としてのスタートラインは比較的高い。大学院卒は大卒より少し高いが、しばらくすると同じになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スター...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的な制度は必要十分と感じた。持株制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務にはあまり積極的ではない役員が多かった。社員の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒は原則6ヶ月かけて丁寧な研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への研修は無いわけではないが、もう少し手当の余地があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事をきちんとすれば休みはとれる。理由を追及されることはなかった。初年度から有給を年20日もらえるので、旅行好きにはありがたかった
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性社員が少ないからこそ重宝されている感じがある。育休や時短勤務をしている方も多い上で周囲の理解が見える。最近はテレワークで働いているお母さん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業の多さは本当に部署とプロジェクトによる。忙しい部署、プロジェクトに入ると夜遅くまで残らなくてはいけないことも割とあるみたいだが、繁忙期でな...続きを読む(全161文字)
会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6億9760万円 |
従業員数 | 537人 ※※単体:2024年3月現在(連結:699名) |
売上高 | 194億9300万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽田 雅一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 829万円 ※2023年度 |
電話番号 | 03-3510-1600 |
URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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