この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SAPを中心とする業界を代表するエンタープライズソフトウェアの導入プロジェクトをプライムとして推進できる環境。プロジェクトの上流工程からクライ...続きを読む(全202文字)
ビジネスエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
SAPを中心とする業界を代表するエンタープライズソフトウェアの導入プロジェクトをプライムとして推進できる環境。プロジェクトの上流工程からクライ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員への情報開示は極めてせまく、やりがいを感じられる環境ではない。正社員との区別が他社に比べて、よく言えば明確...続きを読む(全160文字)
製造業特化であり、REP等にとにかく強いので、その分野に興味がある人にはやりがいあり。続きを読む(全43文字)
しっかりとシステム開発を行い技術も付けられる続きを読む(全22文字)
ERPの導入をメインで行っている会社なので、製造業界に興味がある方は、ITの側面からこれをサポートできるので、自身のスキルを高めつつ興味も満たせる良い業態...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことが会社、部門、個人の仕事との役割と合いさえすれば、比較的やりがいはあり楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・炎上しているプロジェクトが少なくともあるので、そちらに支援として参画するケースが少なくない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年齢関係なくいきなり大きなプロジェクトに参加させてくれるなどはやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コンサルは、若い年次より裁量をもって大手製造業の基幹系システム領域刷新PJに関わることができる。国内の有名どころのメーカーの生産ライン責任者と...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
クラインアントの言われたとおりに作業するしかなく、こちらからアイディアを提供したり、プレゼンテーションしたりする余地はない。なので面白味はなか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
古くからSAPに携わる会社かつプライム案件を取れる会社なので、主体的に進められる点はやりがいに繋がりやすいと思います。個人の裁量もしっかり与え...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人数が少ないが、優秀な人材が多い。
メーカー案件が殆どで、計画系から実行系まで幅広いPJに関われる。特定の顧客と長年の付き合いも多く、メーカー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無いです。中途には厳しい会社です。社員を育てるという考えがないですし、自ら頑張って自己研鑽して他の人よりできるようになると、仕事が増えますが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い時からかなり任せてくれる社風があり、自分も2年目から出張等にも行かせてくれた。仕事自体もおもしろく、国際社会に出ての活躍は楽しい。つらい経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいがある。
職場の雰囲気もよい。
世間の目をよく気にする傾向があり、その結果社員同士の会話などにも敏感である。
職場の環境がよくなってい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身のキャリアを踏まえると、現在担当している内部監査および内部統制の業務は、最適の業務と感じている。
内部監査業務は敬遠されがちな職種だが、経...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人でも難しい仕事を任せてもらえる。どんどん自分から積極的に行動できる人が成長する。残業代もちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度も充実しているし、何より先輩社員に恵まれればしっかり面倒を見てくれるため、自身の成長を感じれる。仕事内容は頭を使い、より良いシステムの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若いときから責任ある立場として顧客の前に立って仕事をすることができる。反面プレッシャーや残業も多くなりがちになるが、周りに技術力の高い社員が多...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社してからすぐに様々なプロジェクトに参画し、仕事の経験を積むことができるので、スキルの幅は広がると思う。残業はサービス残業ということはなく、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・給料は他社と比較するといい水準
・福利厚生もほどほどに揃っている
・社員は癖の強い人は多いが賢く、人柄のいい人ばかり
・大手一流企業のお客さ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
若手でもプロジェクトリーダーとして活躍できる環境があります。また、顧客と顔を合わせる機会が多くコンサルティング力を高める機会も多いです。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
製造業の各部署の様々な人と会話できる機会があり、色々な職種を知ることができる。
システム稼働支援の際は一生懸命働けばお客様に感謝されることもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上下関係はなくフラットな組織である。
全体的に穏やかな空気で厳しさはない。
ただ、やる気のある人にはチャンスをくれ、自分の意見も通りやす...続きを読む(全371文字)
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個人の裁量が大きく担当業務の範囲であれば、自由に仕事を進めていくことができます。ERPパッケージベンダーとしては、先駆けになりますし、クライアントも大手企...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的とりやすいです。男性でも取得してる人はいました。自分は4カ月とらせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇については比較的自由に取得が可能かとおもいます。時間単位の取得も可能なので子供の病気や送り迎えに対応できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
エンタープライズのソフトウェアのSI事業と、自社開発のMC Frameによる両輪の体制になっており、前者は時流に引っ張られる側面もあるが、次の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界の同規模の企業より良い待遇は貰える。評価も一定程度公平なものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の能力グレードで社員が滞...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣社員でもテレワークの条件などは社員とほぼ同じだし、プライベートな事情でのフレックスのような相談にもそれぞれに柔軟に対応してくれる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業績は好調な様子。そういう意味では社内の雰囲気はよいし、拡大路線にあるようだ。まだ伸びしろはあるだろう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の男女平等な雰囲気は浸透しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないので、これから増やしていくのだろう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので評価などは該当しないが、時給アップの交渉にはかなり消極的で、派遣社員については能力や頑張りの個人差は...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますし、今はわかりませんが、10年ほど前はいい意味でも悪い意味でも
・顧客ファースト
・泥臭く結...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社パッケージを担当している際にはやりがいがあり、評価もされる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってプログラムを触ること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ゲームに関する仕事なので、ゲーム好きの方にはいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が機械的なマニュアル通り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
デバッグは基本的に細かい作業になるので、細かい作業や単純作業が好きな自分は楽しく仕事ができました。
ゲーム好きの人がゲームのデバッグをしたりパ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
チームによっては希望する業務内容を担当できます。
タイミングもあるかとしれませんが、基本的に人手不足なので希望は通りやすいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チャレンジしやすい環境なので、経験を積むことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほとんど上がらないため、給料の額に比...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
請負先へ派遣されている社員がほとんど。帰属意識も低く、評価される基準が良くわからない。
福利...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由に提案ができ、上長承認が得られればチャレンジすることができる。風通しは普通だが、若手社員でのつながりは強い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
40年の歴史あるプライム上場企業であっても、年功序列ではなく、また上のポジションが空かないと昇格できないということはない。つねに上司の指示や与...続きを読む(全157文字)
会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6億9760万円 |
従業員数 | 537人 ※※単体:2024年3月現在(連結:699名) |
売上高 | 194億9300万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽田 雅一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 829万円 ※2023年度 |
電話番号 | 03-3510-1600 |
URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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