この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でもテレワークの条件などは社員とほぼ同じだし、プライベートな事情でのフレックスのような相談にもそれぞれに柔軟に対応してくれる。続きを読む(全73文字)
ビジネスエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でもテレワークの条件などは社員とほぼ同じだし、プライベートな事情でのフレックスのような相談にもそれぞれに柔軟に対応してくれる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますし、今はわかりませんが、10年ほど前はいい意味でも悪い意味でも
・顧客ファースト
・泥臭く結...続きを読む(全242文字)
ワークライフバランスも押し出していたが、これに関しては、どこにでもありそうな一般的なものでした。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
条件付きではあるが在宅勤務制度を利用できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり残業も多く、また常態化している印象。続きを読む(全78文字)
月の残業時間が20時間を基本的には超えず、同業他社に比べて充実してると感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、7〜8割は取れた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、残業時間は長い場合もあります。特に、繁忙...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと感じた。
調整すれば長期休暇も取れる。
男性の育休取得率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに休暇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。年間20日付与されるが、毎年7、8割くらいは消化できている。事情に応じて短時間勤務や残業免除の働き方も選択できる制度がある...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに忙しい業界&職種なので、ワークライフバランスが取れた状態を希望する人にはあまり向いていなそう。(ITコン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・有給休暇はスムーズに取得できた(担当プロジェクトによります)
【気になること・改善したほうがいい点】
・制度として、現在は出社週2日、それ以...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事をきちんとすれば休みはとれる。理由を追及されることはなかった。初年度から有給を年20日もらえるので、旅行好きにはありがたかった
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業の多さは本当に部署とプロジェクトによる。忙しい部署、プロジェクトに入ると夜遅くまで残らなくてはいけないことも割とあるみたいだが、繁忙期でな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点は良い、夏季休暇などは会社として取るよう推奨してる。
あと年間で休暇を5日以上取るよう人事からチェックが来る点も良いと思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理部門では割りと年休取得しやすい。
仕事もルーティンのものが多いため時期によっては忙しいものの、予想はしやすくプライベートのスケジュールをた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば取れました。ただし買い取り制度はなかった。退職時にまとめてとることもできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には残業が少ないため、非常に帰りやすい雰囲気がある。18時で空調が切れるので、これを合図に帰るとちょうどよい。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近年年休取得に対して積極的に取り組んでいて、マネジメント層の意識も大分変わってきた印象。PJ終わりのタイミングでは1,2週間のPJ間休暇が定着...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークバランスは良い方かと思われる。休日もしっかりと120日くらいある。そのほか休日も突然出勤となることもないだろう。部署にもよるが、残業は無...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
夏季休暇は自分が好きなタイミングで取得することができる。
また海外出張の一時帰国は2週間程度、連続で休暇を得ることができ、家族とゆっくりと過ご...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本みんな忙しいが、頭のいい人が多いので、忙しいながらも仕事だけではなくプライベートな時間も充実させてようとしている人が多かった。会社全体にそ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本的には、労働基準法違反ではあるのだが、内部監査担当にも「企画業務型裁量労働制」が適用されている(管理部門全職種に適用されている)ので、自分...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
人によっては、プロジェクト間で長期の休みがとれる。旅行などが好きでまとまった休みを取りたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、バックオフィス系はほとんど定時で帰れます。
よほどの事がない限り、残業はありませんでした。
営業や、経営や企画系は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・プロジェクトい依存するが、深夜、ということはほぼない。
・状況が悪化すれば上長が動き対策する。
・早く帰ることに対する抵抗感のある職場ではな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的とりやすいです。男性でも取得してる人はいました。自分は4カ月とらせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇については比較的自由に取得が可能かとおもいます。時間単位の取得も可能なので子供の病気や送り迎えに対応できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界の同規模の企業より良い待遇は貰える。評価も一定程度公平なものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の能力グレードで社員が滞...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
エンタープライズのソフトウェアのSI事業と、自社開発のMC Frameによる両輪の体制になっており、前者は時流に引っ張られる側面もあるが、次の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
SAPを中心とする業界を代表するエンタープライズソフトウェアの導入プロジェクトをプライムとして推進できる環境。プロジェクトの上流工程からクライ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業績は好調な様子。そういう意味では社内の雰囲気はよいし、拡大路線にあるようだ。まだ伸びしろはあるだろう。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員への情報開示は極めてせまく、やりがいを感じられる環境ではない。正社員との区別が他社に比べて、よく言えば明確...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の男女平等な雰囲気は浸透しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないので、これから増やしていくのだろう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので評価などは該当しないが、時給アップの交渉にはかなり消極的で、派遣社員については能力や頑張りの個人差は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので予定は組み易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わります。基本的に緊急の対応や定時近くの依頼があ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は所得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められる。人数が少ない分、一人一人の業務量が多い。又、夜遅くや土日...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休がかなり取りやすい。
年末年始やゴールデンウィークは9〜10日の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業も...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場によってはリモート勤務があったりする。インフラ系は現場勤務メインが多いと思われる。有給休暇は基本的に現場と調整すれば取りやすい環境で良かっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休みで自分の時間が取りやすい。有給休暇も取りやすい雰囲気でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。気になる面はなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件の稼働が高くなる時期や、トラブル対応に起因して稼働が高くなる事はあったが、逆に稼働が低い月は10時間程度の残業に収まる事もあったので、ワー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇制度が充実しています。
また、年1回の旅行に対して旅費や宿泊費の補助があ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
いい意味でドライな方が多いためプライベートと仕事を分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人間に業務負...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は付与された日数100%取得することを強く求められるため、とても取得しやすい。
フルフレックスかつ、リモートワークが可能な場所が多く、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとてもいいです。仕事をこなすというだけで特にキャリアアップを想定してなければ権利主張しまくって早く帰れるプロジェクトに異...続きを読む(全141文字)
会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6億9760万円 |
従業員数 | 537人 ※※単体:2024年3月現在(連結:699名) |
売上高 | 194億9300万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽田 雅一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 829万円 ※2023年度 |
電話番号 | 03-3510-1600 |
URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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