口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ビジネスエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビジネスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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ビジネスエンジニアリングの 学生による会社の評価
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ビジネスエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
期間限定でオンライン研修や自己学習サービスを利用することができた。資格奨励制度があり、業務に関連する資格については補助金を利用できる。
【気...続きを読む(全240文字)
回答者：
SIerという位置付けですが、エンジニアとコンサルタントの二つのキャリアを選ぶことができ、自分のなりたい将来像と照らし合わせて教育を受けることができる点は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると、その受験費用を会社が負担してくれます。資格取得に際して利用した教材の費用も一部負担してくれると聞きました。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新入社員は研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は即戦力を期待されるためか、希望しないと研修を受けさせてもらえない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度が充実している。キャリア面談が年に一回必ずあり、今後目指したいキャリアをどうすれば実現できるのか、上司が一緒に考えて動いてくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長は生産管理と原価管理をメインに、時代のニーズに合わせた様々なソリューションを学べる。またプロジェクトをやりたい方は向いていると思われる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒であれば手厚いフォロー体制であるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途採用のため、スキルアップやキャリアプランの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
直属の先輩は積極的に資格試験を受験して、合格後は手当てを受けていたと記憶している。また、それを積極的に応援してくれる雰囲気があったので、資格...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒は原則6ヶ月かけて丁寧な研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への研修は無いわけではないが、もう少し手当の余地が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得する場合、受験料、参考書などの費用を半分負担してもらえるのはありがたい。
新人研修の課題で、基本情報技術者やオラクルの認定試験を受験...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップは自分でするというのが基本方針で特に会社からサポートがあるようなものはありませんでした。OJTで仕事を覚えるのが基本といいう考え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員数が少ないので、手を上げればチャレンジしたいポジションへの異動が可能。（本人の努力にもよると思うが） 辞めるよりも別ポジションで長く働い...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的に教育には力を入れているほうだと思う。新卒では半年程度みっちり研修を実施するため、文系でも基礎的な技術力をしっかり身に付けられる。
プ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制もよい。丁寧に上司から教えてもらえる。未経験でもはやく仕事を覚えることができるだろう。研修もしっかりやる。はじめは覚えることに苦労す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社数年目の間に海外研修に出るという制度もある。
また、自社の中での勉強会の制度が整っており、先輩社員から必要な知識を教えてもらうことができ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個人に任せる部分が大きく、やる気があればスキルアップができるし、外部の講習を希望すれば受けさせてくれる。社内の教育は充実していない。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上流行程に携わるため、マネージメント能力やコンサルティング能力を磨くには良い環境と思います。リーダー研修などその手の研修については定期的にあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い時から責任のある仕事も任せられ、現在は、ERPのみではなく様々なシステムを扱っているので、プロジェクトの案件っとしてあれば様々な経験を積...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一般のセミナーへの参加料金負担、TOEIC受験、SAP資格試験料負担、外部のプロジェクトマネジャー研修、ネット英会話など対応している教育は幾...続きを読む(全178文字)
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社員の研修は積極的であり、ITに関する研修のみでなくチームワーク形成、リーダー研修、語学研修、マナー研修など幅広い。SAPに関連する部署に配属された場合...続きを読む(全150文字)
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業務に必要な内容であれば、有償の研修でも積極的に受講させてもらえました。在籍当時は、新規事業開発にも積極的に投資していたので、希望すれば様々な新しいこと...続きを読む(全151文字)
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ビジネスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は変に意識が高いというか、我が強い人が多いかもしれない。
仕事が忙しすぎて休めないために有給が消滅したことや...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
新人研修が半年近くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に院卒手当説明されていなかった。私だけではなくほかの院生も同様で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システムを導入する対象の会社が大きいので、社会の役に立っていると少しは思えること。erpの勉強を通して、会社の業務を知れるところ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職金前払いは、転職の多い業界ではよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手会と言う謎の組織で、お金を使わなければならないこ...続きを読む(全133文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ビジネスエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 6億9760万円 |
| 従業員数 | 554人 ※※単体：2025年3月現在(連結:719名) |
| 売上高 | 207億7600万円 ※2025年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 羽田 雅一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 810万円 ※2024年度 |
| 電話番号 | 03-3510-1600 |
| URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130857
