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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスエンジニアリングの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

ビジネスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

ビジネスエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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ビジネスエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒としてのスタートラインは比較的高い。大学院卒は大卒より少し高いが、しばらくすると同じになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スター...続きを読む(全115文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な制度は必要十分と感じた。持株制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務にはあまり積極的ではない役員が多かった。社員の...続きを読む(全112文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は原則6ヶ月かけて丁寧な研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への研修は無いわけではないが、もう少し手当の余地があ...続きを読む(全81文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をきちんとすれば休みはとれる。理由を追及されることはなかった。初年度から有給を年20日もらえるので、旅行好きにはありがたかった
【気になる...続きを読む(全162文字)

ビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアリング企業のDNAを色濃くひいていて、製造業、工場、現場に対する愛が強いメンバーがとにかく多く、仕事もアツい。技術者へのリスペクトもとても高く、...続きを読む(全166文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ビジネスエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 ビジネスエンジニアリング株式会社
フリガナ ビジネスエンジニアリング
設立日 1999年4月
資本金 6億9760万円
従業員数 537人
※※単体:2024年3月現在(連結:699名)
売上高 194億9300万円
※2024年3月期
決算月 3月
代表者 羽田 雅一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
平均年齢 41.1歳
平均給与 829万円
※2023年度
電話番号 03-3510-1600
URL https://www.b-en-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130857

ビジネスエンジニアリングの 選考対策

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